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發布時間:2024-01-23閱讀(12)
什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”就“責”而言,如果沒有做好自己分內的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當 ,下面我們就來說一說關于責任與擔當的感悟?我們一起去了解并探討一下這個問題吧!

責任與擔當的感悟
什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,如果沒有做好自己分內的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽。通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當。
從本質上說,責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。扛起了責任,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。
那么如何使得自己成為承擔責任的人,在工作中創造卓越成就呢?
首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。
第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力。不要自我設限,積極面對現狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,每天多做一點。讓責任成為一種習慣,像羅文一樣自動自發。“責任”體現著對職業的忠誠,“敬業”延續著對職業的責任——腳踏實地,勤奮苦干;現在就干,馬上行動。
第三,細節體現責任,責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價,責任體現在細節中,工作無小事,用心才能見微知著,負責任就是從細節做起。同時要拒絕借口,勇于擔當,職場容不得半點不負責任,沒有任何借口,責任止于我們對結果負責,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。
第四,責任創造卓越,責任保證績效。爭當不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石,負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽,與公司和單位同命運,共呼吸。
作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產是一種責任,不僅是對自己負責,對家人負責,更是對員工負責,對企業負責,對社會負責。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生產發展息息相關。企業要想尋求更大的發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。
大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責任”,西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說,“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一!”體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,每個人都需要增強敢于擔當的意識,倡導敢于擔當的作風。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當得越多,價值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業更加輝煌。
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