郵件主題一般怎么寫（郵件主題寫什么內(nèi)容）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-24閱讀(12)

導(dǎo)讀一份優(yōu)秀的簡歷是通過校園招聘走向社會(huì)的敲門磚，制作一份好的簡歷至關(guān)重要。本文將從簡歷的撰寫原則、必備模塊、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行詳細(xì)講解幫助大家制作出一份精美的....

一份優(yōu)秀的簡歷是通過校園招聘走向社會(huì)的敲門磚，制作一份好的簡歷至關(guān)重要。本文將從簡歷的撰寫原則、必備模塊、注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行詳細(xì)講解幫助大家制作出一份精美的簡歷。

一、簡歷應(yīng)包含的信息

#完整的個(gè)人信息#

例如姓名、性別、民族、年齡、政治面貌、聯(lián)系方式（包含電話、微信、郵箱等）。填寫重要信息即可，切忌過于冗雜。其他相關(guān)信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。

#正式得體的照片#

照片要正式、大方、得體、清晰，最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。

#教育經(jīng)歷#

畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷……如果是對口專業(yè)，還可以介紹一下自己的研究方向與擅長的學(xué)科。

#技能證書#

將大學(xué)期間獲得的證書按重要順序羅列或進(jìn)行分類總結(jié)，例如：

#實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷#

突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，在講述工作內(nèi)容的同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的職責(zé)和在工作中取得的成就，將成果量化，拒絕假大空。

還可以進(jìn)一步表達(dá)一下自己在工作中的收獲與進(jìn)步，例如：

二、簡歷撰寫原則

#美觀性#

要想在一眾簡歷中脫穎而出，首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時(shí)候，可將自己假想成招聘人員，每天看成千甚至上萬張簡歷，你會(huì)最想看到什么樣的簡歷呢？

我們也可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，找到最適合自己的簡歷模板。

#匹配性#

寫簡歷之前，需要把應(yīng)聘單位的崗位介紹和工作職責(zé)研究透徹。提取關(guān)鍵詞，邊寫邊反思：這句話與應(yīng)聘崗位有沒有關(guān)系，是否有寫的必要？

例如：某會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)招聘要求如上，大家在簡歷中就要重點(diǎn)介紹自己使用Excel的能力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，最好配上數(shù)據(jù)，將能力量化。

#簡潔性#

對企、事業(yè)單位來說，每場招聘都會(huì)收到海量簡歷，過于詳細(xì)的簡歷并不出彩，且難以突出應(yīng)聘者的核心優(yōu)勢。

因此，應(yīng)該確保簡歷簡明扼要、重點(diǎn)突出，用數(shù)字和結(jié)果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時(shí)間內(nèi)，了解應(yīng)聘者所具備的能力和價(jià)值。

三、優(yōu)化簡歷

有同學(xué)苦惱，寫簡歷才發(fā)現(xiàn)自己是個(gè)“三無大學(xué)生”：無高績點(diǎn)，無實(shí)習(xí)經(jīng)歷，無社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等學(xué)生工作經(jīng)歷。怎么辦呢？

● 無高績點(diǎn)

無硬性要求的情況下，選擇績點(diǎn)高并與崗位要求貼近的專業(yè)課放在簡歷上。

● 無實(shí)習(xí)經(jīng)歷

●無社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等學(xué)生工作經(jīng)歷

可以選擇高質(zhì)量的兼職經(jīng)歷替代實(shí)習(xí)經(jīng)歷，優(yōu)質(zhì)的自學(xué)能力和培訓(xùn)經(jīng)歷同樣可以讓HR對你產(chǎn)生興趣。

在填寫簡歷時(shí)

同學(xué)們可以采用STAR法則

（情境、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果）

“在什么樣的情況下，使用了什么方法

做了什么事，達(dá)成了什么樣的結(jié)果

這個(gè)結(jié)果起了什么樣的作用”

同時(shí)，我們也要未雨綢繆

要想畢業(yè)時(shí)寫出一份優(yōu)秀的簡歷

同學(xué)們在大學(xué)期間

就要多豐富自身經(jīng)歷

積累足夠的經(jīng)驗(yàn)

四、簡歷注意事項(xiàng)

1命名要正規(guī)

可以將簡歷命名為：應(yīng)聘崗位姓名學(xué)校學(xué)歷崗位聯(lián)系方式，通過郵箱發(fā)送簡歷時(shí)及時(shí)修改郵箱用戶名。

2注意文件格式

文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易亂碼、排版工整，縮放自如，更加美觀專業(yè)。

3放作品

有拿得出手的作品可以將其轉(zhuǎn)換成二維碼或鏈接放在簡歷中，既方便查看，又不容易被忽略。

4寫亮點(diǎn)

簡歷需要在有限的篇幅里介紹自身情況，根據(jù)崗位要求突出自身亮點(diǎn)和核心競爭力。詳略得當(dāng)，邏輯清楚。

5檢查細(xì)節(jié)

寫完簡歷后要仔細(xì)檢查，注意細(xì)節(jié)，切忌出現(xiàn)錯(cuò)別字、基本信息錯(cuò)誤等問題。

寫完了精美的簡歷

如何投遞簡歷也很關(guān)鍵

通過郵箱投遞簡歷時(shí)

你需要避開這些雷~

1.求職郵箱如何管理？

雖然只是一個(gè)小小的郵箱，卻是我們求職路上的必備工具，因此要精心包裝：

(1)郵箱的選擇，選擇一個(gè)比較正式的偏商務(wù)性質(zhì)的郵箱，盡量避免使用偏娛樂性質(zhì)的郵箱。

(2)給郵箱起名字，寫簡歷，有一個(gè)最簡單的竅門，就是對照著用人單位列出的職位招聘要求來寫簡歷。用E-mail發(fā)出的簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出，因?yàn)楣就ǔＶ豢此麄冏罡信d趣的部分。建議直接將個(gè)人姓名作為發(fā)件人昵稱。這樣對于HR來說，易記易查找，更有利于招聘公司辨認(rèn)整理你投遞的資料。其次，由于每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目“應(yīng)聘”字眼。想要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4A廣告公司市場部管理經(jīng)驗(yàn)”。

2.簡歷要不要以附件形式發(fā)送？

對于投遞簡歷到底以附件的形式發(fā)送，還是以郵件正文的形式發(fā)送，不同的HR可能有不同的要求和習(xí)慣。一方面，很多公司的HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發(fā)送，很有可能因?yàn)橄螺d不便而被暫時(shí)擱置，導(dǎo)致最后被遺忘。另一方面，一些公司的HR習(xí)慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類后再分別篩選，便于保存。這樣也有可能錯(cuò)失機(jī)會(huì)，所以在此小編建議求職者在投遞簡歷時(shí)將簡歷同時(shí)作為正文和附件發(fā)送。

3.調(diào)整簡歷版式

不管是正文里面編輯還是使用WORD附件，都要認(rèn)真的排版。很多郵箱都提供了信紙模板，也不需要特別復(fù)雜的效果和版式，看起來簡潔清晰就行了。WORD簡歷也是，一般一兩個(gè)頁面，運(yùn)用表格把個(gè)人資料排版好即可?，F(xiàn)在很多公司都對應(yīng)聘者的OFFICE軟件使用有要求，如果你簡歷里面寫自己是如何的精通，卻呈現(xiàn)給HR一個(gè)沒有排版或是排的亂糟糟的WORD簡歷，結(jié)果可想而知。