導讀許多面臨學校選擇的家長都會有這樣的問題。現在學校幾乎已經被選擇了。下一步是如何準備面試？我們應該做些什么準備工作？你在面試中會問什么...各種各樣的問題正在....

許多面臨學校選擇的家長都會有這樣的問題?，F在學校幾乎已經被選擇了。下一步是如何準備面試？我們應該做些什么準備工作？你在面試中會問什么...各種各樣的問題正在涌入。

上國際學校很難，上一所好的國際學校更難。作為家長，在收到國際學校的面試信后，他們應該如何準備呢？今天，一個4歲孩子的母親和我們分享了她是如何為幼兒園面試做準備的，這篇文章也適用于年輕的小面試。

一、按時報名

很多家長問我什么時候報名？如果你現在連這件事都不知道，那就意味著你需要做的工作還遠遠落后。至少，你必須先去主要國際學校的官方網站。打電話咨詢。那些負責任的人怎么可能不得不去學校找三五個學生談談他們的感受呢？如果你不深入內部，你怎么知道所選擇的學校是否可靠！

讓我們開始談正事吧。完成以上課程后，你可以開始注冊。每所學校對注冊時間都有自己的規定。一些更好的學校也很受歡迎。不要認為現在準備得太早。據我所知，許多母親至少提前一年開始準備。

每所學校的注冊時間可能會根據學生人數或其他安排每年進行調整。建議家長在選擇學校后，最好在前一年的第四季度開始關注第二年秋季學校注冊的官方網站，以免錯過最佳時機。

如果你想讓你的孩子在明年8月和9月進入學校，那么現在就開始準備應該更合適。即使是那些在下一年入學的家長也可以提前去學校了解更多信息。

二、認真填寫

這一步給你的建議是：不要害怕麻煩，仔細填寫注冊表格。無論是必要的還是選擇性的，每個項目都不應該是空的。一些學校還要求提交一些附件，比如我之前提到的前一所學校的推薦信。為了確保這些數據的公平性和客觀性，一般學校要求學校直接發送到注冊學校的指定郵箱。家長應注意與以前的學校進行良好的溝通，以避免發送錯誤的地址，或由家長代表他們發送，失去其客觀性。

如果你認為學校只會查看網上填寫的信息，并根據注冊順序直接通知面試，這是一個很大的錯誤。大多數這樣的學校都不太可靠！如果你想進入一所競爭激烈的好學校，你將面臨至少10 ：1的錄取比例。學校將通過您填寫的每一項內容和附件來判斷兒童和家庭是否合適。在填寫數據階段，很可能會篩選出最多50%的候選人。

三、通知關注

有些學校有一輪面試，有些學校有兩到三輪面試。如果你不確定面試的形式，你可以通過電話與招生部門的人溝通。例如，面試分為幾輪。你需要用英語面試嗎？你需要做什么準備等等。這些都不是秘密。學校招生部門的許多人仍然很好。至少目前，我遇到的一切都很好。如果你真的遇到了招生部門低頭看人的那種人，家長們也應該更多地考慮這所學校是否合適。畢竟，學校的文化會影響到每個人，我們不能錯過這些觀察學校的機會和細節。

四、充分準備

因為涉及到入學階段不一樣，必須提前準備的面試內容也不一樣。針對較為小的小孩而言，實際上大量的是根據各種各樣方式來看小孩的個人行為和情況，及其家中出示的總體情況。針對年紀較大的小孩而言，將會還會涉及到SAT測試.現場問答互動交流等這種階段。大家能夠依據自身小孩的年齡層搞好適合的準備工作中，簡言之便是有備無患。

這位寶媽的準備工作就跟小編一起來看看吧！

A.語言。Kerdi之前在美國幼兒園學習過一段時間，英語聽力還是有一定的基礎的。這一次，我進一步加強了他對日常對話的掌握。經過鍛煉，他能用英語打招呼，掌握了很多的顏色.動物.圖形等常用的英語單詞和一些常用詞組，還能用英語回答我的很多問題，包括：

1. Whats your name?

2. How old are you?

3. What colour is it?

4. Whats your favourite fruit？

5. What‘s this?

6. Which is bigger/smaller?

7. Can you draw a circle/triangle?

8. Do you like it?

……

B.技能。雖然沒有辦法證實以前獲得的碎片化信息，但總比什么都沒有好。我根據這些內容準備了一些強化訓練道具。一方面，我可以訓練我的注意力，另一方面，我也可以培養我的邏輯思維能力。我不多說具體內容。

C.行為方面。事實上，兒童的行為規范主要依靠家庭環境的影響和日常培養，臨時抱佛腳當然不好，這也是反映家庭整體質量的一個重要方面。Kerdi的父親和我仍然非常重視孩子們的日常教育，如文明和禮貌。日常禮儀。生活習慣等等，Kerdi都做得更好。所以我并不擔心這方面，也沒有得到特別的加強。

D.情感方面。無論是大一點的孩子還是小一點的孩子，甚至是我們的成年人，在面對陌生人時都不可避免地會感到緊張。因此，為了盡可能多地幫助孩子們在面試現場正常發揮，我提前在學校網站上搜索了他們的入學經歷和校長的照片，并將他們的名字介紹給了基迪。就我個人而言，我認為這種經歷絕對值得學習。這種提前建立熟悉程度的方式非常有助于控制場情緒非常有幫助。特別是對年幼的嬰兒來說，他們畢竟還很年輕。當他們到達現場時，如果他們哭了一會兒，不合作也沒關系，但如果他們不能長時間控制自己的情緒，他們可能會被迫中斷或重新安排面試。我的朋友們都有這樣一個活生生的例子。孩子們一直在哭，面試失敗，所以他們被拒絕了。

五、面試禮儀

最后走到最后一步，細節決定成敗。孩子和家長需要多注意面試當天的禮儀，無論是服裝、談話還是細節。

過于隆重。國際學校的老師很多都穿得很隨意，如果你穿得太隆重，容易給別人造成壓迫感，造成不良影響。

太隨便了。穿著可以休閑，但是不能隨便，夾腳拖鞋什么的還是算了。

太花哨了。太花哨了，容易讓人眼花繚亂，分散注意力。而且，畢竟一個人的審美觀也與環境的質量有關。

太暴露了。這個原因不用我說，你懂的。

太顯展示?？梢源┟?，但是滿身大logo那種就算了，服裝只是點綴。

綜上所述，服裝方面給你的建議是：簡潔舒適，禮儀談吐方面給你的建議是：落落大方，做到這兩點就夠了。

如果你和你的孩子已經做好了以上所有這些工作，可以說面試的成功率很高。在面試中問一些事情并不那么重要。如果所有的準備工作都到位，我們必須冷靜地面對。