導讀移民加拿大或在加拿大找工作時，經常會遇到這個詞“LMIA”。　　　　　這篇主要來說說LMIA。　　　　　什么是LMIA？　　　　　LabourMarketI....

移民加拿大或在加拿大找工作時，經常會遇到這個詞“LMIA”。

這篇主要來說說LMIA。

什么是LMIA？

Labour Market Impact Assessment，簡稱LMIA。其前身是Labour Market Opinion（LMO），2014年6月正式更名為LMIA。

簡單來說，就是勞動力市場影響評估，是加拿大雇主雇傭海外工人時需要的許可文件。

如果加拿大的雇主想要雇請臨時外國勞工，就必須先向就業及發展部門（ESDC）遞交LMIA的申請。

如果得到了簽發的正式批文，那么雇主就可以憑借這個文件協助臨時外國勞工申請工簽，讓外國勞工來加拿大工作。

但是，也有不用辦理LMIA的情況，如被雇傭的一方是航空公司人員，或者是投資者等。

因此，如果不確定是否需要辦理LMIA，可以仔細閱讀加拿大官網上LMIA豁免的工作類別都有哪些。除此之外，大多數情況雇主想要雇請外國勞工，都需要辦理LMIA。

LMIA對于移民會起到什么作用？

之所以設置LMIA，就是為了保護本地勞工的利益。因此LMIA對于被雇請的外國工人來說，意義很大，一旦你擁有了LMIA，就幾乎等同于你拿到了移民到加拿大的門票。

因為擁有LMIA的同時意味著你有了工作，可以用LMIA批文來申請工簽。

LMIA通常能給申請人在聯邦技術移民(FSW) 的評分系統中加5分適應分和額外10分，并且能在聯邦快速通道CRS打分系統中給申請人加分。

如果申請人從事NOC中的0、A、B類職位，可獲得50分EE加分；針對某些00類職位，如senior manager類別，則可獲得200分EE加分。

例如：申請人初試分數為430分，離最近471的最低分數線還差很多，但是如果得到了LMIA批文后就能獲得50分加分的話，最終可以以480的分數獲邀移民。

因此，LMIA EE是一種快速而且成功率極高的移民方式，特別適合那些在EE項目中分數不夠的申請人。

不過，操作起來還是有一定難度。

LMIA的申請類別都有哪些？

對于被雇請的員工來說，申請LMIA的條件不高，只要接受過大專以上的教育，有一定的工作經驗和語言能力，就能匹配合適的職位。

學歷可以是在中國獲得，也可以是在加拿大獲得的，只要被加拿大學歷認證機構所認證就行。

工作經歷也不僅僅是在加拿大，可以是在中國、其他國家等各個地方。

值得注意的是，LMIA的申請人是雇主而不是移民的申請人，LMIA簽發的對象也是雇主。因此如果想要獲得LMIA，必須有雇主的配合。

因此，外國勞工要通過LMIA移民加拿大，第一個步驟就是要找到能夠支持你的優質雇主，并且要證明你的職位是雇主需要通過海外勞工才能填補勝任的。

這也就意味著你的學歷、工作能力、工作經驗、語言能力等各方面都要高于最低雇請要求。

雇主申請LMIA可以選擇高工資和低工資兩大類別，區分標準就是根據雇主所在的省份或地區每小時工資的中位數來看。

另外還有一些特殊項目，比如季節性農業工人、以及高需求、超高薪又或者超短期（如120天聘用期限）等特殊職業。

每個類別都有各自不同的申請要求和限制，這里就給大家說說高工資和低工資這兩種類別。

高工資類別

若雇主提供給申請人的時薪工資達到或者超過各省或其所在地區每小時工資中檔次，則被視為高工資類別。

該類申請條件下，雇主需提供一份過渡計劃，過渡計劃用于雇主獲得就業及發展部（ESDC）簽發的批文后，需要承擔招募責任，并且繼續保留現有的加拿大公民及加拿大永久居民雇員或向其提供相關的培訓。

與此同時會協助臨時外國勞工辦理申請成為永久居民。如果雇主獲得此批文，需要馬上實行過渡計劃，并且必須在臨時外國勞工就業期間持續實施。

低工資類別

如果雇主聘請的外國勞工屬于低工資類別，雇主就不需要提供過渡計劃，但也有附加條件。

政府為了能保證加拿大人首先獲得工作機會，限制了雇主雇請低工資類別的外國勞工人數，超過10個以上的員工時，只能有10%比例的臨時外國勞工屬于低工資類別。

并且，LMIA的有效期通常為一年，每一年都必須由雇主重新申請LMIA，而外國勞工也要申請新的一年的工簽。

除此之外，雇主還需要為低工資類別的勞工報銷往返的交通話費、提供住宿、支付個人健康保險直到勞工有能力支付等。

辦理LMIA有什么條件？

雇主申請LMIA有很多限制條件，總結一下，主要有以下幾個方面：

1、招聘證明。雇主必須證實目前招不到加拿大人來做這份工作，確實需要雇請外國勞工來做。

為證明這點，雇主需要說明在加拿大境內多個平臺刊登最少連續4周的全國招聘廣告后，有多少人來應聘、面試、為什么沒有獲得職位等；

2、招聘的職位必須是國家職業分類當中的職位；盡管官方并沒有要求NOC的類別，但對于NOC C類和D類的職業申請會十分困難，比如清潔工、洗碗工。

一方面是雇主難以證明在本地找不到符合這種低技能職業要求的員工，另一方面政府壓根也不會相信在加拿大人中招不到這類的員工；

3、勞工合同；

4、工資不能低于當地的行業平均水平；

5、遞交LMIA申請時，必須要附上公司的證明文件，包括商業登記證明文件、商業執照、最近一年的報稅報表等相關證明。