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中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)

發布時間:2024-01-24閱讀(12)

導讀七夕節已過半個月,但戀愛的酸腐氣息,還殘留在空中,飄來蕩去,時不時刺激下單身狗們早已麻木的神經。對于還沒有在七夕活動策劃中,緩過氣來的行政er來說,中秋節這....

七夕節已過半個月,但戀愛的酸腐氣息,還殘留在空中,飄來蕩去,時不時刺激下單身狗們早已麻木的神經。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(1)

對于還沒有在七夕活動策劃中,緩過氣來的行政er來說,中秋節這個重大的節日,就這么迫不及待的擺在了眼前。

中秋節給員工準備什么福利?需不需要策劃些活動,公司的重要客戶,老板、領導的人脈關系怎么借機維系一下………

行政er就這樣拖著疲憊的“殘軀”(當然對于單身狗行政er來說,還得拖著顆被虐慘了的心),開始了中秋節的籌謀中……

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(2)

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(3)

企業中秋福利方案第一步:確定預算

在度娘上搜搜,根據XX調查研究機構數據顯示:

中國企業中秋福利整體預算成上升趨勢,預算在200元、100元和150元的企業居多,并且300元以上預算的企業正在逐年增加。

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看完了度娘數據顯示,行政er在心中盤算了一下,大環境既然如此,那今年中秋老板給的預算比起上年,該漲點了吧。

可轉念一想,平時向老板申請些辦公用品、下午茶、活動預算時,老板一貫都是秉持勤儉節約的風格。心里就又糾結了。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(5)

算了,還是去請教下財務大姐,她比較了解公司的財務狀況,讓她給點建議。然后結合下本公司的傳統因素(以往經驗),再回想下去年員工對中秋福利的評價,另外,再祈禱下能遇到老板心情大好的情況,預估個預算金吧。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(6)

中秋節員工福利預算申請單交上去了,審批下來還有段時間。趁著這點空,想想中秋福利送什么吧。

度娘一下有沒有什么有創意的好形式可以參考?

最先跳進行政er眼簾的是財大氣粗的BAT三家公司,雖然行政er明知瀏覽的意義不大,以公司目前的實力還難以做到。不過參考下創意還是可以的,成功說服自己后,點開了網頁。

哇,定制公仔丑萌丑萌的,好想要!

哇,月餅包裝盒好漂亮,好想要!

哇,是紀念冊唉,還有涂鴉,好走心,好感動,好想要!

哇,月餅做的好漂亮,看起來好好吃的樣子,好想要!

嗷嗷嗷,都好喜歡,怎么辦……

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(行政er的內心:老夫的這顆少女心快按捺不住了)

慢著,我是來干嘛滴,為公司員工中秋福利找靈感來的。我現在在干嘛?流口水干嘛。

嗯,BAT有啥,不就錢嘛,創意也沒啥參考性。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(8)

還是繼續瀏覽下,看看其他的公司有沒有更實在的中秋福利方案吧!

接下來跳入眼簾的,是某年在票圈“一戰成名”的那些公司。

阿里巴巴四個安全部門利用系統漏洞刷單搶月餅,結果……被……開……除!!!嗯,這種萌化了的月餅確實很有這個吸引力。

“姑娘曬出公司最實惠型福利,每人一只活鴨,拎回家”。嗯,這個福利還挺有創意的呢,看看評論怎么樣吧。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(9)

(鴨子的內心,我是誰?我在哪兒?)

From: 路人甲

這驚喜變驚嚇吧,就說這真鴨子,怎么帶回家,進地鐵的時候,要表演徒手殺鴨,牙齒拔毛嗎?

From: 路人乙

我是素食主義者,難道讓我回去養起來,等著生小的嗎?

From: 路人丙

驚喜也得講點現實吧,這活鴨子帶回家是當寵物嗎?不過鴨子彪悍起來也不比大鵝弱啊,回想起被大鵝支配的童年,依然恐懼的瑟瑟發抖。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(10)

……

行政er:還好看了下評論,不然這驚喜搞不好就變驚嚇了。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(11)

看來有創意的福利,在追求效果的時候,也要考慮下現實情況。考慮禮物的便攜和實用程度,還要考慮公司文化和員工open程度……

定制的太貴,創意的搞不好容易變驚嚇。那有沒有什么實用又保險的呢?

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(12)

行政er腦袋靈光一閃,送辦公用品吧,什么日記本啊,U盤啊,鼠標墊什么的,再印上公司的LOGO、語錄啥的多保險。

不過當行政er瞄到辦公桌上,自己的本子和U盤時,立馬否定了這個打算,上次領的U盤和筆記本還靜靜的躺在那里從沒使用過。

對于這類看起來實用,其實沒什么核心競爭力的東東,真得只能用一個詞語就可以概括——“食之無味,棄之可惜”。

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(13)

那么中秋節員工福利有哪些靠譜的方案呢?

1

實物禮品:二斤月餅加些水果,這好像是七八十年代的標配。現在得再加些價值更高的實物了吧,加點海鮮啥的還不錯。

2

現金福利:這可是最實惠最省事的中秋員工福利方案,不用采購不用選擇,而且員工也普遍較喜歡,滿意度更高。不過這種形式老板可能不太喜歡……

3

卡卷福利:超市購物卡或其他的卡卷,也是比較實惠的選擇。不過很多員工喜歡轉手就賤賣了。聽著辦公室里誰買購物卡,便宜賣的吆喝聲此起彼伏,行政er的心里也是塞塞的……

4

休假福利:過節當然需要休假,趁此機會可以和自己的朋友家人聚聚。中秋節員工福利方案可以加入休假的內容,比如允許員工把年假和中秋節休假放在一起,這樣即使路遠的員工也有充裕的時間和家人相聚了。

……

正當行政er用心評比著,中秋節員工福利方案時,提交的預算申請單下來了。上面龍飛鳳舞了幾個大字:每個員工限額60!

剎那間行政er的心都碎了,看著滿屏幕的中秋節福利方案,剛剛還在用心挑選著哪個比較好,可現在所有的方案都離TA而去了……

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(14)

60塊錢能做什么?在片刻的消極后,行政er又打起了12分精神開始了60塊錢的中秋福利方案策劃中……

中秋節你們公司都發了什么福利(老板問我中秋節發什么員工福利)(15)

“二斤月餅”和供應商瘋狂砍砍價的話,還是可以有的。至于其他的再來個精神獎勵吧,每個員工發張,說不定運氣好的話,中個500萬大獎,公司還能省一大筆宣傳費!!!

預算就這樣確定了。

企業中秋福利方案第二步:找尋供應商并瘋狂砍價去……

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