導讀《中華人民共和國社會保險法》第九十二條規定，社保部門及工作人員對參保對象的信息負有保密責任。那么用人單位在社保部門可以查到員工的社保記錄嗎？答案是：可以。這....

《中華人民共和國社會保險法》第九十二條規定，社保部門及工作人員對參保對象的信息負有保密責任。那么用人單位在社保部門可以查到員工的社保記錄嗎？

答案是：可以。這條規定中的保密范圍并不包括用人單位。原因主要有以下幾點。

第一、用人單位為個人辦理社保參保和繳費的需要

《社保法》第五十八條規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

《社保法》第六十一條規定：

社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。

從以上規定可以看出，維護好參保人員的利益。用人單位應了解員工的社保參保、繳費基本情況，社保部門會定期告知用人單位和個人的參保繳費情況。

第二、辦理轉移接續手續的需要

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

轉移手續辦理完成后將確認情況及時通知用人單位或參保人員。辦理養老保險關系轉移接續用人單位和員工都可以提出轉移申請，如果是用人單位辦理，可能在辦理過程中接觸到員工的社保記錄。

第三、辦理退休手續的需要

在參保人員即將到達退休年齡時，參保單位會通知參保人員，并整理參保人員個人檔案和參保記錄，及時向社保部門申請辦理參保人員退休手續。

在辦理退休手續時，參保單位有責任和義務掌握員工的工作經歷和社保記錄，并向退休審批部門如實提供。

第四、參保單位可隨時在網上查詢員工的社保繳費記錄是社保部門賦予參保單位的權力

信息化時代，為方便參保人員以及參保單位掌握員工的參保情況，社保部門一般都有專門的網站供參保單位隨時查詢員工的社保繳費記錄。

比如：個人實際繳費情況、個人欠費情況、各年度繳費基數，以及個人基本信息。

而且參保單位可以在網上打印參保人員的各種社保憑證。

比如：個人權益記錄單、個人賬戶查詢單、參保繳費憑證。其中個人賬戶查詢單和參保繳費憑證上的社保信息包括參保對象以前所有時段的參保繳費情況。

總結：參保單位有責任和義務為員工做好社保方面的服務工作，所以參保單位一般都可以查詢到員工的社保記錄。