發布時間:2024-01-24閱讀(11)

職業經理人們應該對背調不陌生,小查律師以前做過一段時間的HR,就遇到過候選人是兩家公司的監事,他解釋說是朋友公司,從來沒有處理過公司事務,僅掛名監事,但正規的公司還是會要求他辭去監事才能入職。近期接到公司咨詢,恰巧也遇到了相似的情況,候選人不僅是一家公司的監事,還是另一家公司的董事。

本文,小查律師將為候選人解答如何依法有效辭去不需要的董事監事title。
先來了解一下董事監事及其與公司的關系
公司與董事監事之間的關系在法律上屬于委托關系?!豆痉ā返?7條、第99條明確規定由公司股東會選舉和更換非由職工代表擔任的董、監事,司法判例中普遍認為,公司與董、監事之間實為委任關系,是依股東會的選任決議和董、監事答應任職而成立合同法上的委托合同。董事會是由所有董事組成的,對外代表公司并行使經營決策權和管理權,是公司的常設機關。監事或監事會的作用主要是對董事、高級管理人員等的行為進行監督。因此,這些董事、高級管理人員不得兼任監事。說白了,公司股東委托董事經營管理公司事務,又委托董事以外的監事來監督董事。(可惜就目前實際來看,監事多是面上的文章,權責往往得不到體現)。
如何才能解除委托關系
根據《民法典》關于委托合同的規定,委托人或者受托人可以隨時解除委托合同。因此董事監事辭職是單方民事法律行為,依據董事監事對公司的單方意思表示而發生效力,無需公司批準。辭職函自到達公司董事會時生效。
說到這里,你以為辭職就這么簡單?那你就高興的太早了,別忘了在我國,所有的訂立或解除合同,都不能違反法律、法規的強制性規定。

根據《中華人民共和國公司法》第44、50條:有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人;股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一名執行董事,不設董事會。第45條:董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行董事職務。第51條:有限責任公司設監事會,其成員不得少于三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司,可以設一至二名監事,不設監事會。第52條:監事任期屆滿未及時改選,或者監事在任期內辭職導致監事會成員低于法定人數的,在改選出的監事就任前,原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行監事職務。
簡而言之,如果你辭職后,公司董事監事人數能達到公司法規定的最低人數,那么多你一個不多、少你一個不少,辭職函交給董事會就算辭完了,只等著公司完成工商變更,抹去你的名字就可以了;如果你辭職后,董事或監事席位空缺,那就是少你一個不行了,在這種情況下,必須有一個人能頂替你的位置,才能全身而退。要不然,就算遞了辭職函,在公司工商信息上并不能得到實質上的改變。
另外還需要注意一些細節
1、注意公司章程中有無對董事監事的規定,如果比法律規定更嚴格,也是需要遵守的;
2、遞辭職函件的時候最好給各個股東也發送一次,以免董事會的不干事耽誤了;
3、辭職的措辭上要理直氣壯,不是請求而是通知;
4、辭職了也要繼續保持友好聯系,及時督促后續事宜,畢竟公司做完工商變更才算完;
5、工商變更的流程時間可能要幾個月,保留好郵遞辭職函件的證據,有必要時可拿出來對新東家以表忠心。

寫在最后
很多人可能并不知道擔任公司董事監事意味著什么,在朋友或家人的要求下,隨便就答應了,其實還是有很大風險的。如果公司一直誠信經營,按時記賬報稅,按時年報,不被工商、稅務及其他部門盯上,那么確實是沒啥事兒…到時候賺了錢怎么分也是大家伙高興就好;但是,一旦公司經營方面出現問題,或是因為工商稅務疏漏而進入黑名單,那么有些職位的任職人員將會受到信用懲戒!所以,如果有人找你擔任這些職位,還是要謹慎對待,別被坑了喲。
作者簡介

查卓廷
北京市京師(南昌)律師事務所實習律師
查卓廷,中共黨員,南昌大學法學院法律碩士研究生。2021年4月加入京師南昌所,至今辦理過多起侵權責任、各類民事合同、建設工程合同等民商事糾紛訴訟領域案件并跟進強制執行流程,執業方向是合同法、公司法為主,兼顧企業事務合規管理,目前擔任江西銅業股份有限公司常年顧問律師團律師一職。作為一名黨員律師,秉持一腔為民解憂的熱忱,經常在派出所、法院、司法局等參與公益律師值班,接受公益咨詢、調停群眾爭端。她始終相信,律師的價值在于解決問題,帶來寧靜與祥和。
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