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在職人員被拖欠工資怎樣維權(工資被拖欠到底該如何維權)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀12月23日,最高人民檢察院舉行“依法懲治惡意欠薪讓勞動者勞有所得”新聞發布會,通報檢察機關2020年依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪工作情況,今天小編就來說說....

12月23日,最高人民檢察院舉行“依法懲治惡意欠薪 讓勞動者勞有所得”新聞發布會,通報檢察機關2020年依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪工作情況,今天小編就來說說關于在職人員被拖欠工資怎樣維權?下面更多詳細答案一起來看看吧!

在職人員被拖欠工資怎樣維權(工資被拖欠到底該如何維權)

在職人員被拖欠工資怎樣維權

12月23日,最高人民檢察院舉行“依法懲治惡意欠薪 讓勞動者勞有所得”新聞發布會,通報檢察機關2020年依法懲治拒不支付勞動報酬犯罪工作情況。

最高人民檢察院檢察委員會委員、第一檢察廳廳長苗生明說,今年5月施行的《保障農民工工資支付條例》對農民工按時足額獲得工資提供了更有力的保障,實踐中,勞動者如果出現工資被拖欠問題,可以采取以下方式維權:

首先,可以向人力資源社會保障行政部門反映情況和投訴,由人力資源社會保障行政部門向用人單位發布責令整改通知,責令限期支付勞動報酬;也可以直接向勞動合同履行地或公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位依法支付拖欠工資;對仲裁結果有異議的,可以在收到仲裁決定后15日內向人民法院提起訴訟;也可以向檢察機關提交申請,請求人民檢察院支持起訴;對于用人單位不履行仲裁裁決的,可以申請人民法院強制執行;對于逃避支付,經有關部門責令支付仍不支付,涉嫌犯罪的,可以向公安機關報案,請求刑事立案;公安機關不予立案的,可以請求檢察機關進行監督。

文/北青-北京頭條記者 孟亞旭

來源: 北京頭條客戶端

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