導讀按照以前的舊規定，退休教師35年教齡以上，退休后的基礎養老金按照在職基本工資全額發放，但現在的新規最高只能按90％發放，這還是教齡比較高的前提下，還有比這還....

按照以前的舊規定，退休教師35年教齡以上，退休后的基礎養老金按照在職基本工資全額發放，但現在的新規最高只能按90％發放，這還是教齡比較高的前提下，還有比這還少的，比如20-29年工齡的才80％，有人問那么余下的10％、20％究竟去哪兒了，今天筆者詳細就跟大家討論一下這個問題，實際上教師退休之后發的錢，就是我們俗稱的退休金，2014年10月養老金并軌后才叫養老金。

根據機關事業單位退休養老金統一計算標準，教齡35年退休時發在職基本工資的90％是合理的，但這并不意味著余下的就扣掉不給了，而是一次性補請，怎么補則是按照2014年9月前的標準來，當然更具體一點則是看地方來看了，各地都有區別。

有網友表示，我是江西中人教師，18年退休，39年教齡，19年底確實補發了一筆錢，我也不知道補了幾個月，按什么補的，只知道補了3萬2千元。的確，很多退休老師只知道多拿到一筆錢但不知道這是補發的那10％，20％，這也是情有可原的。

目前有很多地方開始繼續執行發放，當然也會存在拖欠不給的現象，極有可能是當地財政一時間周轉不過來，如果你是退休教師中人，那么也不要過分焦慮，一定會補發到位的，還疑惑的可以去咨詢當地社保部門，是當地的政策是怎么樣的。更多問題，可以留言一起討論。