當前位置:首頁>職場>哪些收入高又不累的工作門檻低(當你沒學歷沒經驗)
發布時間:2024-01-24閱讀(9)
國慶出門,偶遇初中老同學。
當初我倆走得挺近,但后來畢業了,我接著讀書,他卻去打了工,漸漸地也就沒了聯系。
這次見面,他說最近家里一直催他結婚,可見過幾個相親對象,女孩都嫌他工作不好,賺得少,就沒了下文。
“你說,像我這樣的,能干點什么多賺點錢呢?”
老同學一臉愁容。

在人們的意識里,總是高學歷對應著高工資。
其實,如果回歸到職場的本質:用時間和能力經驗換取勞動報酬。
那么,學歷也只能代表一個側面。
如果肯吃苦,拿時間換薪水,還是可以找到收入不錯的工作的,甚至,比很多坐在辦公室的白領賺得多。
01 快遞記得有一次,單位門口一大姐和快遞吵起來了。
原來大姐定了兩杯奶茶,結果快遞只送來了一杯:“那杯肯定被你藏起來了!”
“姐姐,我一個月賺一萬多,至于為了您這杯奶茶把工作丟了嗎?”
一句話,懟得大姐啞口無言。

的確,別看都是坐在辦公室里上班的白領,真可能沒有“風里來、雨里去”的快遞員賺得多!
千萬別覺得不平衡。
你想想看,他們的時間,是一分一秒都在平臺上記錄著,一天十幾個小時玩兒命地在路上跑。
而你呢?
早上到單位,先沏上一杯茶,打開電腦看一會新聞,再刷刷手機。
一轉眼,一個多小時就過去了。
從“投入-產出”角度來看,快遞員比小白領賺得多,一點都不奇怪。

但快遞要想做得好,除了肯下辛苦,也得會動腦子。
同樣半天的時間,一個快遞員送了3家,而另一個直接跑了6家。
是他速度快嗎?并非。
因為他提前在腦子里做了規劃,哪幾家可以順利送,走哪條路不容易堵……這個機靈勁兒,跟學歷無關,卻直接影響收入的高低。
所以,你接觸過月薪過萬的快遞員嗎?
他們身上都有哪些特性呢?
02 收納師曾有人在網上曬出:收納師時薪1200元,折合到年薪能到幾十萬。
這可是多少上班族求而不得的數字啊!

那收納師具體做什么呢?
大概的工作就是去雇主家里,幫忙收拾房間,做一些家政服務。
千萬別覺得現在找人打掃房間的人不多。
我認識很多一個月賺幾千的人,也會定期花錢請“專業的人”來幫忙處理家務。
“這不是敗家子嗎?”
實際上,這些人看到的是自己的“時間成本”,他們需要把更加集中的精力,投入到能“帶來長遠收益”的事情上。

比如說,有人在工作之余讀MBA,平時上班,偶爾加班,周末還得去上課,怎么還有精力自己打掃衛生呢?
這時,收納師的價值就非常明顯了。
當然,想在這行賺得多,最好你得先考一個證。
一來證明你專業,二來也更容易進入正規機構,時薪自然水漲船高。
03 銷售最后這個,你可能會不服氣:銷售收入高我承認,但憑什么說銷售學歷低?
實際上,現在很多銷售的門檻都很低。
在校生、全職媽媽都可以找到兼職銷售的工作,無底薪,或者拿著很低的底薪,靠“成單”領薪水。
同時,銷售的淘汰率也非常高。有一段時間沒有單,心里壓力就會倍增。

但,與前兩個工作不同的是,銷售通常都有培訓。
從溝通到談判,從怎么挖掘產品賣點到言談舉止……只要用心學,肯定會收獲頗豐。
有了這個底子,就算一時業績不好,離職了。再找下一家,你也是有經驗的老手了。
誰還不是從小白一點點成長為大佬的!
04 尾聲最后,我和老同學說了一句話:“其實不管做什么,還是需要多動腦子,多學習。只有把自己的價值提升起來了,才有可能賺到更多的錢,你說是不?”
所以,你還知道哪些“對學歷要求不高,收入很不錯”的工作呢?
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