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幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀知道這些,可能會成為你幽默的源動力--如何培養幽默感俄國文學家契訶夫說,不懂得開玩笑的人是沒有希望的人!生活中,每個人都應該時不時幽默一下,今天跟大家分享的....

知道這些,可能會成為你幽默的源動力--如何培養幽默感

俄國文學家契訶夫說,不懂得開玩笑的人是沒有希望的人!生活中,每個人都應該時不時幽默一下,今天跟大家分享的是如何培養幽默感?

第一步:擁有陽光心態

第二步:豐富知識面

第三步:學會自嘲

第四步:培養敏銳的洞察力

幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)(1)

培養幽默的第一步,就是要擁有陽光心態,那什么是陽光心態呢,陽光心態是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。

陽光心態的內涵有4個。

1.不能改變環境,就適應環境。

2.不能改變別人,就改變自己。

3.不能改變事情,就改變對事情的態度。

4.不能向上比較就向下比較。

幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)(2)

幽默是一種寬容精神的體現,要善于體諒他人,要使自己學會幽默,就要學會寬容大度,克服斤斤計較,同時還要樂觀與幽默。生活中如果多一點趣味和輕松,多一點笑容和真誠,多一份樂觀與幽默,那么就沒有克服不了的困難,也不會出現整天愁眉苦臉,憂心忡忡的痛哭著,塑造陽光心態的方法有改變態度,享受過程,活在當下,學會感恩,轉移壓力等。

幽默的第二步,豐富知識面,給人帶來快樂,惹人發笑并不是幽默的根本意義,幽默更多是為了讓人接受之后得到深刻的啟迪。幽默是一種智慧的表現,它必須建立在豐富知識的基礎上,一個人擁有審時度勢的能力,廣博的知識才能做到妙言趣語,從而做出恰當的比喻,因此,要培養幽默感,必須廣泛涉獵,充實自我,不斷從浩如煙海的書籍中收集幽默的浪花,從名人的精華中截取幽默的寶石,主要通過學習積累幽默的語言,幽默的段子,積累一些幽默風趣的素材,儲備更多的語言材料。只有提升自己的文學修養,才能提高幽默的檔次,令人回味無窮。

幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)(3)

幽默的第三步就是學會自嘲,不過不是自我吹噓,自我標榜,而是讓人真心受到吸引,開自己玩笑是最平凡的趣味,從自己不是完美的角度來觀看自己,自己先笑起來是很高明的一種脫身手段,只要掌握含蓄溫和地開玩笑,用幽默也可以很好地化解尷尬窘態。

第四步,培養敏銳的洞察力,提高觀察事物的能力,培養機智敏捷的能力,是提高幽默的一個重要方面,只有迅速地捕捉事物的本質,以恰當的比喻,詼諧的語言,才能使人們產生輕松的感覺。

幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)(4)

那么該如何去培養和提升這樣的能力呢?

第一點抓住人物的語言動作表情等,從而推測其心理活動或變化。

第二點在觀察中應學會抓住事物的本質特征,抓住人物的性格特點,而不是只看表面。

第三點,運用正確健康的思想去觀察,并且不正之風,對生活充滿信心,不要讓丑惡的東西占據我們的心靈。

幽默應答100條職場(職場提升解鎖新方法)(5)

第四點在觀察中聯想和思考,當然,在幽默的同時,不能馬虎,不同問題要不同對待,在處理問題時要靈活應變,做到幽默而不俗套,幽默,能夠為人類精神生活提供真正的養料。

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