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發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(10)

互聯(lián)網(wǎng)全媒體時(shí)代,人人都是小喇叭,處處都有攝像頭。每一位職場人士,都有必要注重自己的職場視覺形象和職業(yè)著裝品味,進(jìn)一步提高自己的媒介素養(yǎng)。尤其是對企事業(yè)單位中高層管理人員,越來越顯得尤為重要,職場形象和現(xiàn)場表現(xiàn)稍微不佳,都有可能影響職業(yè)前途。
一、職業(yè)元素
世界上的職場主要分為三種:保守職場、創(chuàng)意職場和隨意職場。比如,保守職場,主要有公務(wù)人員、職能人員、企業(yè)中高層,等等。
隨意職場,主要有科研人員、創(chuàng)業(yè)人員、自由職業(yè)人員,等等;創(chuàng)意職場,主要有文化、演繹、模特人員,等等。本文重點(diǎn)介紹保守職場的形象打造和職業(yè)著裝,主要面向強(qiáng)迫性著裝的職業(yè)人員。
職場人士行走職場,首先要從著裝、形象、語言、肢體語言,都要體現(xiàn)出職業(yè)元素,職業(yè)裝與時(shí)尚裝、休閑裝傳遞的信號肯定是不一樣的。
職場形象以及它包含的領(lǐng)導(dǎo)者潛力,是你行走職場以及履行生命的一個(gè)基本職能,也就是說作為職場人士就必須體現(xiàn)職場形象,這是你的天職。在人類行為和心理領(lǐng)域,形象的概念反映出的是一個(gè)人與眾不同的東西,也就是人類社會豐富多樣的一組組特征。
職場形象設(shè)計(jì),要注意“三要素”。形,個(gè)體的軀殼;色,個(gè)體的外衣;韻,個(gè)性的魅力和風(fēng)格。
中國職場人士的職業(yè)形象設(shè)計(jì),要符合國際化、民族化、個(gè)性化的要求。國際化,就是要符合人類共同的審美觀,體現(xiàn)國家和社會開放進(jìn)步的精神風(fēng)貌。民族化,就是要有鮮明的民族特色,顯示自尊自強(qiáng)的文化理念。個(gè)性化,就是要彰顯個(gè)人修養(yǎng)品位、精神風(fēng)貌和生活態(tài)度。
二、身材比例
由于老天爺偏心眼,中國人的身材比例不如白種人和黑種人,尤其是歐美人頭小身長比例佳。我們常說,九頭身,就是指身長等于九個(gè)頭長,星探們發(fā)現(xiàn)九頭身的美女都如獲瑰寶。中國人頭大身段腿粗,7頭身就比較好了,7.5頭身就是鳳毛麟角了。你可以按照下圖,自己測量一下。
拿著你的工牌,頂在頭頂上(不要壓頭發(fā)),工牌的繩子到下巴底端打個(gè)記號,然后依次量一下全身,看看你是幾頭身。如果你能達(dá)到7頭以上,那么恭喜你,在茫茫人海中,你就是幸運(yùn)兒。
職場視覺形象和職業(yè)著裝,首先要根據(jù)你的身材比例來設(shè)計(jì)。高矮胖瘦、膚色、頭型等要素,要服從身材比例這個(gè)大局。在職場上閃亮登場,身材比例是第一印象。
以前的電視屏幕是4:3,現(xiàn)在大多數(shù)都是16:9,對于中國人來說,在職業(yè)形象展現(xiàn)上是比較吃虧的。中國人本來就頭大身短,電視屏幕又把人橫向擴(kuò)寬。所以,在職業(yè)著裝上,最好設(shè)法保持我們的身材達(dá)到7.5頭身。
中國職場上,要保持和諧的人體比例(見圖)。你想方設(shè)法通過穿衣,達(dá)到7.5頭身,在電視屏幕里就會有縱深感。頭肩比例最好達(dá)到2.0,男士的西裝有墊肩,女士出鏡要注意肩部的擴(kuò)寬,如果肩膀顯得窄了,更顯頭大、腰粗。
頭頸比例達(dá)到0.5,就是脖子長度要達(dá)到頭長的0.5,最好看,如果脖子短,就要穿V字領(lǐng),盡量顯得脖子長。上下身(上身不含頭部)比例達(dá)到0.5就好,如果能達(dá)到0.6以上,你就是長腿歐巴了。
三、職業(yè)著裝
在保守職場中,職業(yè)著裝主要有兩個(gè)范疇,一個(gè)是強(qiáng)迫性著裝,一個(gè)非強(qiáng)迫性著裝。在強(qiáng)迫性著裝的職業(yè)領(lǐng)域,又分為商務(wù)、政務(wù)兩大類別。政務(wù)人員要求相對比商務(wù)人員更加正式一些。
保守職場中的職業(yè)人士,首選職業(yè)正裝,在涉外交往中,男士一般都是西裝(還可以穿中山裝),公務(wù)人員在國內(nèi)活動,也可以穿單色夾克。
男士西裝一般有美式西裝、英式西裝和意式西裝(見圖)。職場公務(wù)人員和企業(yè)中高層管理人員,首選美式西裝,這種西裝后開氣、低位兩粒扣,顯得比較大氣。
英式西裝,后面雙開氣,比較修身,更顯商務(wù)型,如果個(gè)頭比較瘦小,建議也穿英式西裝。意式西裝,后面不開氣,身材臃腫的人盡量不要穿,渾身會勒出輪胎圈。
穿西裝,要注意一個(gè)細(xì)節(jié),就是襯衣要超出西裝袖口半寸。西裝有兩???、三??郏鞣饺私械谌?邸癗EVER”,就是永遠(yuǎn)不能扣第三???。正式場合,站立時(shí)要系一粒扣,落座時(shí)要解開。特別注意,在國際政務(wù)、商務(wù)場合,穿短袖白襯衣,任何時(shí)候不要打領(lǐng)帶。
職業(yè)女士,在正式場合,優(yōu)選灰色、黑色、紅色作為正裝。圖中灰色最為得體。圖中這個(gè)黑色也可以,但里子是棉麻的圓領(lǐng),顯得休閑元素偏強(qiáng)了。紅色短袖,比較難以駕馭,膚白高挑的女士,能HOLID住的也可以,但在國際正式場合,原則上避免選擇短袖套裝。
職場著裝,還有一個(gè)常識,就是“三三三”原則。“三色原則”:即全身服裝的顏色不得超過三種顏色。如果多于三種顏色,則每多出一種,就多出一分俗氣,顏色越多則越俗。“三一定律”:職業(yè)正裝必須使三個(gè)部位的顏色保持一致,職場男士身著西服正裝時(shí)他的皮鞋、皮帶、皮包的顏色,職場女士的皮鞋、皮包、皮帶及下身所穿著的裙褲及襪子的顏色應(yīng)當(dāng)一致或相近。“三大禁忌”:職場男士西服套裝不剪商標(biāo)、穿尼龍絲襪、穿白色襪子。
另外,還要注意,目前4K高清數(shù)字電視還沒有完全普及,很多電視數(shù)字掃描還是625線。職場男士盡量不要穿細(xì)條紋的襯衣、打碎點(diǎn)點(diǎn)的領(lǐng)帶,因?yàn)閽卟磺宄?,在屏幕會重影抖動,影響你的職場視覺形象。無論職場男女,都不要選擇純白的衣服出鏡,非要穿白色服裝,就選那些“電視白”,比如白中帶有淺藍(lán)、淺灰等等。
男士西裝都比較昂貴,所以要省錢還要穿出檔次,就要注意色相的選擇,好的色相,可以大大提升品位和性價(jià)比。比如,職場男士,如果是工科企業(yè)的中高層管理人員,推薦優(yōu)選深藍(lán)色西裝;如果是金融界男士,則優(yōu)選黑色西裝。
穿出品位,有時(shí)候不在于價(jià)錢高低,如果選擇色相不好,把昂貴的西裝也穿出LOW感覺。比如圖片中三組西裝色相,同樣的藍(lán)色西裝,最左邊藍(lán)色里有點(diǎn)綠,最右邊西裝藍(lán)色里有點(diǎn)點(diǎn)紅和紫。這兩款的色相都不好,顯得檔次低。藍(lán)色西裝不怕發(fā)黑,也不怕發(fā)灰,就怕發(fā)紫,更怕發(fā)紅。
四、光線處置
由于社會文明發(fā)展,更多的職場人士會參加公務(wù)活動、大型集會、接受采訪、舉辦發(fā)布會等活動,都會暴露在燈光下、陽光下,對光線色彩的現(xiàn)場處置,就要注意一些基本原則,處理的好,就顯得光鮮亮麗、儀表大方,否則就會被拍的青面獠牙、面目可憎。
職場人士到達(dá)現(xiàn)場,首先要觀察光線的來源。不要讓光線從頭頂正上方直射下來,你的面部會有許多陰影,尤其是鼻子以下部位,顯得面部很不干凈。盡量不要讓燈光45度角正面投射過來,45度的光線照在人的臉上,會顯得非常疲憊和滄桑。如果有條件,最好讓燈光35度正面照過來,這樣的效果最好,可以讓人的精神面貌提升一個(gè)層次。
如果沒有條件,光線就是正面45度直射過來,你可以微微揚(yáng)起頭,不要讓燈光把下巴打成一片陰影。如果光線從腦后直射過來,盡量不要讓燈光45度角逆光照在你的后腦勺的上部,這樣照出來人非常不精神,甚至面目可憎。有條件就讓光線35度打在人的后腦和雙肩上,這樣能顯得人非常大氣。
職場女士,盡量調(diào)整坐姿,讓光線正面照過來,顯得臉上很干凈、很明媚。男士,有一個(gè)小技巧,就是身子坐的時(shí)候,可以稍微側(cè)一點(diǎn)(側(cè)向你吃飯不咬東西的那一面,用牙的那一面臉大一點(diǎn)),然后頭要擺正,讓光線微微側(cè)照過來,在鼻梁側(cè)面形成一點(diǎn)陰影,就會顯得男士特別自信、特別篤定、特別爺們!
如果在室外現(xiàn)場,盡量選擇深色一點(diǎn)的背景,比如偏暗色的墻體、綠色的樹叢等等,不要選擇在陽光直射的下方,不要選擇淺色尤其是白色的墻體,不要選擇空曠遼闊的背景,也不要選擇有山水畫、油畫的背板墻,因?yàn)闇\色、花色背景非常搶鏡,背景色調(diào)高于膚色,人顯得皮膚暗、不干凈。
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