導讀“道不同不相為謀，告辭!”近日，一篇遂寧網友的文言文辭職信出現在朋友圈，詩一般的語言文采斐然，將對公司的憤怒和不滿發泄的淋漓盡致。“奈何戚戚小人，擔以重任，....

“道不同不相為謀，告辭!”近日，一篇遂寧網友的文言文辭職信出現在朋友圈，詩一般的語言文采斐然，將對公司的憤怒和不滿發泄的淋漓盡致。

“奈何戚戚小人，擔以重任，哀哉!以小人之心觀人，則人盡皆小人!非人也，這廝，那廝……生來不像美人魚，誰能讀懂一張皮?牛鬼蛇神君不愛，紅塵笑它太稀奇。”該女子在辭呈中憤憤不平的寫道。

四川在線記者通過該辭呈了解到，這封辭呈是由于員工對遂寧某公司變相裁員、行齷齪之事等產生了不滿情緒，憤而辭職。至于具體情況，還有待進一步核實。

員工遭遇公司變相裁員怎么辦?只能忍氣吞聲或寫個辭職信發泄一下么?記者咨詢相關法律人士，了解到如遇公司變相裁員，勞動者可申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金，按照一年一個月的標準進行補償。