導(dǎo)讀|職場(chǎng)中這幾種情況下切忌不要送禮，否則事倍功半甚至適得其反人在社會(huì)上走，無(wú)論是托人辦事或者禮尚往來，我們都需要通過送禮品來表達(dá)自己的心意。職場(chǎng)中，為了和領(lǐng)導(dǎo)....

|職場(chǎng)中這幾種情況下切忌不要送禮，否則事倍功半甚至適得其反

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人在社會(huì)上走，無(wú)論是托人辦事或者禮尚往來，我們都需要通過送禮品來表達(dá)自己的心意。職場(chǎng)中，為了和領(lǐng)導(dǎo)、同事保持良好的關(guān)系，有時(shí)候也會(huì)通過送禮品的方式來拉近彼此之間的關(guān)系或拉攏人心。

然而，送禮也是一門學(xué)問，得講究方式方法，把握好送禮的分寸。下面這幾種情況，輕易不要送禮，否則很可能禮送了反而得罪人。

1、不合時(shí)機(jī)的禮不能送

我們送禮一定得看時(shí)機(jī)，不是什么時(shí)候你去送禮別人都敢收。

在公司的重要事情或者敏感事情上，比例公司決策、招標(biāo)采購(gòu)、人事變動(dòng)等情形下，不要消息一出來你就興沖沖的帶著禮品到領(lǐng)導(dǎo)家里。這樣對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說，可能會(huì)有一些反感，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候正是緊張的時(shí)候，你送禮甚至有可能給人留下把柄。正確的做法應(yīng)該是要么功課做在事前，要么事后風(fēng)平浪靜了再把禮物提到領(lǐng)導(dǎo)家中。

2、不合時(shí)宜的事情不能送禮

公司里總有一些事情是正兒八經(jīng)公開透明的，競(jìng)選條件也是公開列明的，這時(shí)候想通過送禮來暗箱操作，難度太大，領(lǐng)導(dǎo)畢竟要照顧到自己的名聲，不可能隨意更改自己之前設(shè)定的門檻。

如果你真的需要這次機(jī)會(huì)，那么在平時(shí)就和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)在有這樣機(jī)會(huì)的時(shí)候能夠想起你，設(shè)定條件的時(shí)候把你納入進(jìn)來，這樣領(lǐng)導(dǎo)的面子也有了，你的機(jī)會(huì)也有了，兩全其美。

3、滴水不進(jìn)的人不要送禮

職場(chǎng)中，有那么一小部分領(lǐng)導(dǎo)不屑于收禮，甚至看不慣送禮的行為，這樣滴水不進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，不可送禮。

遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先要表示幸運(yùn)，最起碼不會(huì)遇到暗箱操作的事情。另外我們也要把重心放在提高工作能力上，能力有了，當(dāng)有好事情下來的時(shí)候，才會(huì)落到我們的頭上。

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