導讀近年來，其實有很多員工在進入社會工作之后，都希望自己能夠進入華為這樣的大公司，因為在這些大公司里能夠獲得非常好的福利待遇。還有很多員工能夠在行業中工作二三十....

近年來，其實有很多員工在進入社會工作之后，都希望自己能夠進入華為這樣的大公司，因為在這些大公司里能夠獲得非常好的福利待遇。

還有很多員工能夠在行業中工作二三十年以上。那么在華為工作多年的高級工程師退休之后能夠拿到多少收入呢？經過了解也是看到其實這些老員工或者是技術人員，他們在退休之后還是能夠享受非常好的福利待遇的。

華為員工小張吐槽：其實華為在職員工待遇是非常好的，屬于私營企業，其實有些時候比國企比央企的獎金要高很多。有很多員工之所以會選擇進入央企，就是因為不用擔心失業，有公司的照顧，其實現在有很多私企公司也會考慮類似的風險。所以有些員工在畢業之后會選擇進入華為，尤其是一些高級工程師他們在職工資達到了30萬或者40萬以上，其實工資越高越能夠按照較高的基數給員工繳納社保，那么退休之后的收入肯定會比普通員工要高很多。

小張坦言：身邊有很多的同事在退休之后能夠拿到20萬的退休金，其實就是因為他們的工資很高，而且社保的繳納基數也非常高。當然那些在華為正式退休的員工到了四十五歲申請退休，他們的工資和存款機制就可以幫助他們實現財務自由，那么這些所謂的退休金對于他們來說可能只算做是額外的收入。因為除了退休金之外，這些工程師或者是優秀員工每年也會有相應的分紅，最后達到了10萬到15萬以上，可以說已經是非常好的福利待遇了。

換個更加通俗的說法，其實就是到達了國家的法定退休年齡，這些員工退休之后，就可以根據當地的法律規定或者是繳納社保的基數來計算社保退休金，再加上其他的股票收益，其實保持正常生活或者高質量生活其實是沒有任何問題的，尤其是在一線城市里工作多年，這些老員工已經在公司享受非常好的福利，那么退休之后這些員工自然就能夠得到更多的退休金，而且也能夠通過他們的收入或者存款來去做其他事情。

有些員工退休之后，希望自己能夠享受更美好的生活，大家會去旅游或者去做一些自己感興趣的事情，還有一些華為員工他們退休之后仍然沒有閑著，而是自己主動創業做生意，他們希望自己能夠事業有為，能夠得到社會的關注，能夠具備一定的社會地位，這其實就是他們最大的價值。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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