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職校人才引進(招才納賢最高200萬元)

發布時間:2024-01-24閱讀(16)

導讀江門職業技術學院位于珠江三角洲西岸城市中心、粵港澳大灣區節點城市——廣東省江門市。所在城市與廣佛都市圈、深港經濟區圈兩大龍頭的陸路距離均在100公里左右,構....

職校人才引進(招才納賢最高200萬元)(1)

江門職業技術學院位于珠江三角洲西岸城市中心、粵港澳大灣區節點城市——廣東省江門市。所在城市與廣佛都市圈、深港經濟區圈兩大龍頭的陸路距離均在100公里左右,構成了粵港澳大灣區的“黃金三角地帶”,是大灣區通向粵西和大西南的樞紐門戶。學校是2004年7月正式掛牌成立的一所全日制公辦普通高等職業院校,現為廣東省示范性高等職業院校、全國職業院?!镑攘π@”,2020年躋身中國高職高專排行榜150強。

為適應學校發展和專業建設需要,現向社會招聘高層次人才,學校將為各類人才提供具有競爭力的優厚待遇。

一 引進類別

高層次人才分為A、B、C、D四個類別(D類為博士人才,細分為D1、D2、D3Ⅰ、D3Ⅱ類)。

A類人才為具有國內一流水平,在人才培養和科學研究方面取得重大成果人員;

B類人才為具有國內較高水平,在人才培養和科學研究方面取得較大成果人員;

C類人才為具有省內一流水平,在人才培養和科學研究取得較好成果人員;

D1類人才為具有博士學位、且有教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養和科學研究取得較好成果人員;

D2類人才為具有博士學位、且有副教授職稱人員;或具有博士學位、且在人才培養和科學研究取得一定成果人員;

D3Ⅰ類人才為具有博士學位、且為學校高水平專業群牽頭專業或省級及以上的重點(品牌)專業的急需人員;

D3Ⅱ類人才為具有博士學位的其他專業人員。

二 福利待遇

符合條件的各類高層次人才同時享受學校及江門市的福利待遇。

(一)學校的福利待遇

1.廣東省事業單位正式編制。

2.優厚的薪酬(單位:萬元),享受社保、公積金、職業年金、體檢等福利待遇。

職校人才引進(招才納賢最高200萬元)(2)

3.提供最長三年期的免租金周轉房。

4.提供良好的辦公和教科研條件。

5.解決配偶工作、子女入學等。

(二)江門市的福利待遇

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三 引進條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業道德和敬業精神;

2.熱愛黨的教育事業,師德表現良好,責任心強,學術嚴謹,作風正派,善于團結協作;

3.對本人所從事的專業教學和相關行業發展有較深入的研究,對專業建設、科學研究和社會服務等有較為豐富的業績成果;

4.應聘人所從事的專業或研究方向,應與學校開設的專業一致或相近;

5.年齡要求:

A、B類人才年齡在55周歲及以下(即1967年1月1日后出生);

C、D1類人才年齡在50周歲及以下(即1972年1月1日后出生);

D2 類人才年齡在45周歲及以下(即1977年1月1入后出生);

D3Ⅰ、D3Ⅱ類人才年齡在40周歲及以下(即1982年1月1日后出生)。

(二)業績成果條件

代表性業績成果的界定以《江門職業技術學院高層次人才申請表》(附件1)中所載明的項目、范圍為準。

(三)專業要求

職校人才引進(招才納賢最高200萬元)(4)

四 應聘辦法

應聘材料請發電子郵件到郵箱:jmptzp@126.com(注明姓名、專業、學歷學位、應聘崗位)。應聘材料包含但不限于:高層次人才申請表、應聘人員信息表、個人簡歷、身份證、各級學歷學位證書、各級學歷證書電子注冊備案表、職稱(職業資格)證書、獲獎證明等掃描件;應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的,須提供普通高校畢業生就業推薦表和學生證。

學校根據《江門職業技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂)》等規定,對應聘人員進行資格審查(資格審查貫穿招聘全過程),經初審合格的人員,學校將通知前來面試,擇優錄用。如因應聘材料不齊,學校暫不審核材料。

五 聯系方式

通訊地址:廣東省江門市潮連大道6號江門職業技術學院人事處師資科。

聯系人:范老師、李老師,0750-3725238 。

學校網址:http://www.jmpt.edu.cn

附件

附件1:江門職業技術學院高層次人才申請表.doc

附件2:江門職業技術學院高層次人才引進和遴選管理辦法(修訂).pdf

附件3:江門職業技術學院應聘人員信息表.xls

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—END—

來源:江門職業技術學院

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