導讀哪有什么職場焦慮，焦慮的背后不過是你無數次的自我放棄。最近有兩篇專門寫職場焦慮的文章，一個說男的，一個說女的，都是在說中年男女的不容易，不是工作辛苦就是年齡....

哪有什么職場焦慮，焦慮的背后不過是你無數次的自我放棄。

最近有兩篇專門寫職場焦慮的文章，一個說男的，一個說女的，都是在說中年男女的不容易，不是工作辛苦就是年齡關卡。

總之“我太南了”，要么是社會太殘酷，要么是年齡、性別歧視太嚴重。

實際上，職場有競爭，有很多不容易，但絕對沒有文章所說的那么慘，就算有，那首先的責任也是自己。

為什么？

因為工作是你選的啊，路都是自己走的，每個人都是從新丁開始進入職場的。沒有人像《天龍八部》的虛竹一樣被灌頂、開了掛。

為什么別人在職場、社會上越來越是風生水起，而你卻混得那么慘？

是領導不賞識，不栽培，還是自己運氣不好，沒有機會？

有句歌詞說得好，“把機會摔在我眼前”，機會都是自己放棄的。比如在2000年畢業時候選公司，有人去了北京的大公司甲骨文，有人去了杭州的小創業公司阿里巴巴，他們到現在的狀況能一樣嗎？

就算在普通的公司，也是有人升職加薪，同樣也有人在基層徘徊，你說公司不公平，可世上哪有什么絕對的公平？

都老大不小的了，不要一遇到挫折就說環境有問題，老板不好，同事不好，行業不好，社會也一堆問題，好像整個世界都跟你過不去。

先問問自己，你到底好不好？好還是不好？

我們改變不了外界的環境，我們唯一可以改變的就是自己，環境永遠不會來適應你，你唯一明智的做法就是改變自己去適應環境。

“滄浪之水清兮，可以濯我纓；滄浪之水濁兮，可以濯我足。”

人的成熟都是從適應世界開始的，當然這個適應不是消極的、被動的，而是尊重規律、規則，然后在此基礎上去創造、創新。

不然只是因循守舊有什么意思。

永遠不要怨天尤人，要知道，冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，所有的困難其實都是日積月累的結果。

當你在工作中遇到一個難題下意識躲避的時候，當你想要學習精進卻“明日復明日”的時候，當責任壓過來你卻避而遠之的時候……你就應該知道，人生有兩條路，但你選擇了最容易的那一條。

困難、焦慮都是自找的，在困難徹底爆發之前，都已經給你很多次的預兆了——可惜你都忽略掉了。

你覺得自己很聰明，可你不知道聰明背后的代價，種瓜得瓜，種豆得豆，既然你選擇了平庸的生活，那你自然就不會獲得命運的贊賞。

事后抱怨沒有什么用呢，懊悔過后仍然是不思改變，所謂慣性、惰性都是這樣養成的。人性都是好逸惡勞的，上進很難，墜落卻很容易。

要看清職場的真相，又舒服又賺錢多的工作通常都是陷阱，成年人的安全感不應該是工作給的，靠天靠地不如靠自己，人在職場，最靠譜的做法就是千方百計提升自己的競爭力。

工作、公司都應該是以此為核心服務的，你可以做螺絲釘，但就算是做螺絲釘也要做一個可以遷移的螺絲釘，不能換了公司、工作就一無所用了。

美好的生活是需要建立的，人生需要留有余地，要在年輕時候多吃苦，中年以后才不會顯得那么窘迫、困難。

還記得那個收費站大姐嗎，“除了收費啥也不會”，說起來很傷感，可有誰真正去同情她呢？

這個時代仍然在快速進化，就算是原地踏步也需要拼盡全力才行啊。

最后，是金子總會發光的，這不是告訴你光埋頭干就可以了，還要懂得做人做事才行啊。人生在世，還是要有貴人相助的，而貴人為什么要幫你呢？

關鍵是你讓有讓別人幫你的資質才行，比如你具備可以預期的未來成就，那就會吸引貴人對你押注，人都是追漲殺跌的，什么時候都要先問問自己做了什么，而不是怨天尤人。

乾坤未定，你我皆黑馬，借曾國藩的話說，莫問收獲，但問耕耘。

如此而已。

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