導(dǎo)讀來源：【廣安日報-廣安在線】案情簡介2018年2月25日，李某某與鄰水縣某公司簽訂固定期勞動合同，合同期限3年，從2018年2月25日起至2021年2月24....

來源：【廣安日報-廣安在線】

案情簡介

2018年2月25日，李某某與鄰水縣某公司簽訂固定期勞動合同，合同期限3年，從2018年2月25日起至2021年2月24日止，公司為其繳納工傷保險等社保待遇。

2020年8月31日8時許，李某某在上班途中，騎摩托車在拐彎處與一輛小轎車發(fā)生交通事故受傷，對方全責(zé)，并依法獲得交通事故賠償。鄰水縣人力資源和社會保障局對李某某所受傷害性質(zhì)認(rèn)定為工傷。住院治療110天后，李某某出院并在家休養(yǎng)3個月。經(jīng)鑒定，李某某傷殘程度為9級。

2021年3月底，公司通知李某某上班，并口頭承諾工資待遇不變。上班快一個月，該公司要求李某某與其另簽一份《勞動合同》，并約定基本工資為1500元。這較受傷前的工資少了一大半，李某某拒絕簽字。此后，該公司不允許李某某再到公司上班，李某某多次找公司協(xié)商并申請勞動爭議仲裁，要求解除勞動關(guān)系，由公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

由于不服勞動仲裁，李某某起訴至鄰水縣人民法院。2022年1月25日依法適用簡易程序，鄰水縣人民法院公開開庭進(jìn)行了審理，依法判決李某某與該公司解除勞動關(guān)系；該公司支付李某某一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、護(hù)理費、停工留薪期工資共計9萬余元；該公司支付李某某解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.5萬余元。

法官說法

鄰水縣人民法院高竹新區(qū)法庭案件承辦法官張維表示，勞動者的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

依照《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第八條第三款“職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外”之規(guī)定，即當(dāng)工傷事故與第三人侵權(quán)責(zé)任發(fā)生競合時，只有醫(yī)療費用不能獲得雙賠。

本案中，原告李某某在與被告勞動關(guān)系存續(xù)期間，于上班途中受到本人無責(zé)任的交通事故，該事故已被相應(yīng)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為工傷，并鑒定構(gòu)成勞動功能障礙等級（傷殘）九級，在獲得交通事故賠償后，還應(yīng)依法享受工傷保險待遇。

此外，《社會保險法》規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本案中，由于原告被公司通知返崗上班，雙方重新建立實際用工關(guān)系，一直到2021年5月7日，李某某拒絕與公司續(xù)訂勞動合同，公司也拒絕其到公司上班，雙方的事實勞動關(guān)系已于2021年5月8日解除。故該院依法作出上述判決。（廣安日報全媒體記者 劉婧）

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