發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(10)
Hi,大家好!感謝大家對(duì)本人發(fā)表的《又一批新職業(yè)工種出來了》的關(guān)注,好多朋友關(guān)心“老年健康評(píng)估師”等怎么培訓(xùn)報(bào)考,我特意去做了一次相關(guān)政策文件內(nèi)容的學(xué)習(xí)和梳理,從個(gè)人的視角去解讀相關(guān)政策的演變,有了一些發(fā)現(xiàn),和大家分享下:
1、職業(yè)資格證書制度始于1994年,職業(yè)分類大典發(fā)布始于1999年,但近年來變革很大,這些變化與所有人的勞動(dòng)就業(yè)息息相關(guān),值得學(xué)習(xí)下!
2、兩個(gè)名詞及其相互之間的關(guān)系需要了解:職業(yè)分類、職業(yè)資格。
3、一項(xiàng)改革進(jìn)程需要重點(diǎn)關(guān)注:技能考核鑒定和資格認(rèn)可。

具體的知識(shí)點(diǎn)梳理如下:
一、職業(yè)分類和“國家職業(yè)分類大典”
我仔細(xì)查詢并核實(shí)了下,“國家職業(yè)分類大典”,這個(gè)是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局、國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合組織編制的,主要以官方形式對(duì)職業(yè)種類做了權(quán)威、統(tǒng)一的規(guī)范梳理;大典現(xiàn)在有兩個(gè)版本,一個(gè)是1999年版本,一個(gè)是2015年版本,兩個(gè)版本修訂相差了16年。
2015年版大典審定的職業(yè)種類一共有1481個(gè),比1999年版本多了9個(gè)中類和21個(gè)小類,但是職業(yè)總數(shù)量反而少了547個(gè)(新增347個(gè)職業(yè),取消894個(gè)職業(yè))。新增職業(yè)包括“網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員”、“快遞員”、“文化經(jīng)紀(jì)人”、“動(dòng)車組制修師”、“風(fēng)電機(jī)組制造工”等。取消職業(yè)包括“收購員”、“平爐煉鋼工”、“凸版和凹版制版工”等,這反映了社會(huì)發(fā)展職業(yè)門類增多,但正在消失的職業(yè)更多。一個(gè)典型案例就是“高速收費(fèi)員”(正式職業(yè)分類名稱是:公路收費(fèi)及監(jiān)控員),逐漸實(shí)行全面ETC和取消人工收費(fèi)站后,估計(jì)這個(gè)職業(yè)差不多就消失了。(大膽預(yù)測(cè),隨著人工智能和新基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展,很多職業(yè)比如快遞員、廚師、甚至程序員,都有可能被AI取代而逐漸消失)。
因?yàn)榇蟮涞陌姹拘抻嗁M(fèi)時(shí)費(fèi)力,而現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展太快,新職業(yè)層出不窮(就像“直播銷售員”一樣,一下子成為了熱門),所以人社部也不定期會(huì)以公告形式推出一批“新職業(yè)”,為后續(xù)版本修訂先打個(gè)伏筆。
除了今年5月推出的10個(gè)新職業(yè),2019年1月,人社部還發(fā)布了一批新職業(yè),一共15個(gè),分別是: 1.人工智能工程技術(shù)人員;2.物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員;3.大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員;4.云計(jì)算工程技術(shù)人員;5.建筑信息模型技術(shù)員;6.電子競(jìng)技運(yùn)營師;7.電子競(jìng)技員;8.無人機(jī)駕駛員(這個(gè)也是個(gè)職業(yè)?不就是玩玩具的嗎?不要小看,其實(shí)這也是個(gè)專業(yè)活。);9.數(shù)字化管理師(沒錯(cuò),就是釘釘里面隨便考考就能拿的“數(shù)字化管理師”,這個(gè)職業(yè)據(jù)說就是釘釘建議設(shè)立的。);10.農(nóng)業(yè)經(jīng)理人;11.工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員;12.工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員;13.物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員;14.城市軌道交通線路工;15.城市軌道交通列車檢修工。
前面四個(gè)職業(yè)分別對(duì)應(yīng)“人工智能”、“物聯(lián)網(wǎng)”、“大數(shù)據(jù)”、“云計(jì)算”,估計(jì)上述職業(yè)的具體工種還會(huì)不斷細(xì)化,發(fā)展?jié)摿薮螅?qǐng)大家高度關(guān)注!
二、職業(yè)資格許可和認(rèn)定的“大瘦身”和“職業(yè)資格目錄”的推出
職業(yè)種類數(shù)量非常龐大,有些重要的職業(yè)比如教師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,是需要納入“職業(yè)資格”規(guī)范管理的,但并不是所有職業(yè)都需要納入。
比1999年職業(yè)分類大典推出時(shí)間更早的1994年7月,職業(yè)資格證書制度作為科學(xué)評(píng)價(jià)人才的一項(xiàng)重要制度被寫入勞動(dòng)法,它把所有職業(yè)資格分為準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類兩大類,設(shè)置目的主要是基于通過職業(yè)資格認(rèn)證,提升勞動(dòng)者的素質(zhì)技能、建立科學(xué)評(píng)價(jià)人才機(jī)制,維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)秩序等考慮。
職業(yè)資格證書由當(dāng)時(shí)的勞動(dòng)部人事部會(huì)同國務(wù)院有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)設(shè)置。此外,各地方、各部門也自行設(shè)立了大量職業(yè)資格。據(jù)統(tǒng)計(jì),截至2013年底,國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項(xiàng),其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格219項(xiàng),技能人員資格399項(xiàng)。地方自行設(shè)置職業(yè)資格1875項(xiàng),其中專業(yè)技術(shù)人員資格389項(xiàng),技能人員資格1486項(xiàng)。
職業(yè)資格許可和認(rèn)定有它固有的優(yōu)勢(shì)和價(jià)值,但是納入資格管理的職業(yè)太多太泛也在實(shí)踐中呈現(xiàn)諸多弊端,比如人才流動(dòng)和晉升的成本較高,事實(shí)上不一定有利于人才的發(fā)展。
據(jù)悉,2013以來,國務(wù)院開始發(fā)文取消了一批又一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng),至2017年9月,國務(wù)院經(jīng)過“七連清”共取消了434項(xiàng)職業(yè)資格許可認(rèn)定事項(xiàng),削減比例達(dá)原職業(yè)資格總量的70%以上。同時(shí),還取消了地方設(shè)置的各類職業(yè)資格。其中2016年發(fā)布的第一批就取消了114項(xiàng),把包括“臨時(shí)導(dǎo)游”、“裁剪縫紉人員”、“售票值班員”、“家禽飼養(yǎng)工”、“水產(chǎn)養(yǎng)殖人員”等都取消了準(zhǔn)入和水平評(píng)價(jià)管理,想想也是,去應(yīng)聘做個(gè)導(dǎo)游、做裁縫、售票員、去農(nóng)場(chǎng)養(yǎng)豬養(yǎng)魚的都要報(bào)名、培訓(xùn)、考核、拿證,不一定不利于大眾就業(yè)。
應(yīng)該說,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)是推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容,也是深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要舉措,深得民心之舉。
千呼萬喚始出來,2017年9月,人社部發(fā)布《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》,意味著職業(yè)資格目錄正式實(shí)行清單式統(tǒng)一管理,目錄之外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格,目錄之內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤(水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格和不在目錄內(nèi)的職業(yè),都不得把資格證書作為求職或上崗門檻)。
2017年公布的職業(yè)資格目錄共計(jì)140項(xiàng),不到總職業(yè)分類數(shù)的10%,其中,專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格59項(xiàng)(準(zhǔn)入類36項(xiàng),水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)),技能人員職業(yè)資格81項(xiàng)(準(zhǔn)入類5項(xiàng),水平評(píng)價(jià)類76項(xiàng))。2019年1月更新了《目錄》,減少了一項(xiàng)準(zhǔn)入類資格。
三、職業(yè)資格目錄的“大瘦身”和技能考核鑒定演變
列入職業(yè)資格目錄的職業(yè),都有明確的設(shè)定依據(jù)和實(shí)施單位,比如“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”,屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,納入準(zhǔn)入類管理,設(shè)定依據(jù)是《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,實(shí)施單位是財(cái)政部。比如“健康管理師”,屬于技能人員職業(yè)資格,納入水平評(píng)價(jià)類管理,設(shè)定依據(jù)是《關(guān)于印發(fā)反射療法師等3個(gè)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(勞社廳發(fā)〔2007〕11號(hào)),實(shí)施單位是衛(wèi)生計(jì)生行業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。
重磅!!!根據(jù)權(quán)威報(bào)道,2019年底的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定,用一年時(shí)間分步有序將準(zhǔn)入類之外的其他水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,取而代之的是推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
也就是說,這個(gè)誕生才3年的《目錄》,也即將迎來“大瘦身”。
這項(xiàng)深化“放管服”改革,將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定,接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn),這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場(chǎng)革命,有利于破除對(duì)技能人才成長和弘揚(yáng)工匠精神的制約,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。
簡(jiǎn)單的說,國家負(fù)責(zé)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范制定,由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書。除了社會(huì)組織,企業(yè)將成為職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的主體,這個(gè)是一個(gè)非常非常非常大的改革。
看點(diǎn)!!!2019年12月10日,人社部發(fā)布了《關(guān)于發(fā)布首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名單的通告》,通告中發(fā)布了11家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)單位,包括濟(jì)南陽光大姐服務(wù)有限公司(保育員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員)、四川博茗茶產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)中心(茶藝師)等企業(yè),成為了第一批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)試點(diǎn)單位(不一一列舉,具體可查詢?nèi)松绮抗倬W(wǎng))。相信后續(xù)會(huì)有更多的企業(yè)獲得認(rèn)可后加入到試點(diǎn)的行列,普通就業(yè)者獲得培訓(xùn)和證書的方式會(huì)越來越方便。
建議大家都關(guān)注人社部官方網(wǎng)站通知公告,獲得權(quán)威的第一手信息,同時(shí),對(duì)層出不窮的“偽劣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和資格認(rèn)定第三方機(jī)構(gòu)”保持警惕,通過官方渠道加以核查檢驗(yàn),避免上當(dāng)受騙。
今天先梳理到這里,內(nèi)容比較多,如果有疏漏錯(cuò)誤,歡迎大家指正批評(píng)!希望對(duì)大家有幫助!
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