導讀很多同學在備考公務員的時候，除了留言問一些職位職責以外，【報名必看】省考崗位別再亂選了......還會好奇公務員工資到底是多少？工資構成有哪些方面？河南省內....

很多同學在備考公務員的時候，除了留言問一些職位職責以外，【報名必看】省考崗位別再亂選了......還會好奇公務員工資到底是多少？工資構成有哪些方面？河南省內的各地工資區別有多大？今天我們就來了解下吧。

現在最新公務員工資主要由基本工資、津貼、補貼和獎金構成。

?基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據。

?津貼由地區津貼和崗位津貼構成，其中地區津貼又包括地區附加津貼和艱苦邊遠地區津貼。公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規作出具體規定。

?津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充。公務員工資一般是按本人退休前職務和級別工資之和的一定比例計發，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發。此外還有各類津補貼，各地標準不一樣。

?獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

河南各地市工資待遇鄭州

鄭州市直：

鄭州市直公務員工資試用期4000元 ，轉正6000元左右，還有績效考核獎金；每月公積金、有津貼，個別職位有車補、精神文明獎、社保走法定標準。

鄭州區級公務員在每月5500元左右，公積金2w元左右。

鄭州周邊：

鞏義、滎陽、新密等公務員每月工資和補貼等在4500元左右（其他會有一些包住宿、食堂、花費等補貼）。

開封

市直單位基本工資基本扣除完五險一金之后在4000元-6000元區間，另外有績效考核獎、車補、通訊補貼、精神文明獎等。

公安系統工資加上補貼等在7000左右。

新鄉

市直單位副科級工資在3000元左右，加上車補、精神文明補助、通訊和物業補助等1700元左右，年底有績效考核等。

鄉鎮公務員在3300元左右（除去保險公積金等）。

公安系統平均工資4300元左右。

洛陽

市直單位澗西區的單位，每年都會漲工資，分各個等級，從科員，然后是副主任科員，主任科員等。正科級應該在3200元元左右，工齡、級別會略有差異，正負差不多500元，公積金比較高。

南陽

市直單位工齡5年，從縣城調動到南陽市區，基本工資在3000元左右，文明獎600元，車補600元，崗位緊貼等。

縣級法院工資5000元左右，年底有績效，平時有全勤，文明獎等。

駐馬店

市區科員工資加補貼在3800元左右，住房公積金另外計算。

公檢法基本在4500元左右。

許昌

市直工資加上補貼每月4500元左右。

公安系統工資=基本工資 警銜 話補 油補，警司一般在4000元到5000元左右， 警督在6000元到8000元 夏天跟冬天有取暖和降溫補助。

安陽

市直公務員收入在河南排中等，這幾年經濟發展的還可以。

湯陰縣區基本工資打卡不到2500元左右，有車補、考核獎、14個月工資、文明獎等，一年5w。

林州工資2600元左右，文明單位、車補、考核獎金，不算13、14月工資取暖費，月薪4500元左右。

三門峽

市區基本工資只有3000左右，績效和補貼等一起4800元左右

鄉鎮系統，基本工資2000元，車補600元、鄉鎮補貼、住房補貼物業補貼、通訊補貼、考核工資，取暖補貼等。

濮陽

工資、補貼、交通補貼等扣除五險一金基本在4000元左右，還有一部分年底獎金。

平頂山

基本工資、津貼、各種補助去掉五險一金在5000元左右。

焦作

公安系統一年平均6500元左右。

鄉鎮公務員一般普遍工資在2500元到3000元左右。

商丘

市直工資 津補貼 車補 文明獎 平時考核獎，到手應該5000元左右。

公安系統在4500元左右。

鄉鎮系統，3000元左右。

周口

市直公務員轉正后加上車補，文明獎等，年底獎勵等，平均每月在4200元左右。

漯河

市區基本工資加上補貼和將近等基本在4000元左右。

濟源

市直編制每月工資加補貼在5000元左右。

鄉鎮系統工資有3500元，再加上精神文明獎取暖等基本在每月4500左右。

鶴壁

基本工資：辦事員2800元;科員3000元。

信陽

市直科員，工齡10年左右，基本工資加車補 物業補貼 通訊補貼 文明獎金等每月5500元左右。

公檢法現在還有司法津貼，如果是省級文明單位的話一個月有6500元左右。

公安系統的補貼會稍微多一些，每月平均在7000元左右。

鄉鎮基本工資2100元左右;鄉鎮補貼按照偏遠程度200-300元左右;文明獎這方面一般200-300元吧，因為鄉鎮很少有省級文明單位;車補600元;第三個月基本工資1500左右吧;14個月考核獎全額工資2700左右吧;如果是平安建設先進單位還能拿一個2700元;工會福利1000元;算下來，一年可支配收入大于4w。不包括公積金。

以上數據均來源于上岸學員分享以及網絡整理。

河南各地市不同，待遇不同，同一個地區，不同的部門系統，待遇工資也是有一定的區別的。

公務員的工資在橫向對比后雖然不算是很高的，甚至還不如一些私人企業的收入高，但算得上是中上；另外由于近幾年就業壓力大加上疫情的原因，社會用工減少，公務員的薪資穩定，旱澇保收，福利待遇的完善等遠超過其他的很多職業，對于有著職業追求的人來說，更是一種自我實現的一個不錯的平臺。