導(dǎo)讀面試了這么多年，經(jīng)驗總結(jié)分享:第一，面試平臺，首選“智聯(lián)招聘”，投簡歷后公司反應(yīng)快，意向公司面試多，只要你在崗位或簡歷刷新，智聯(lián)平臺都會自動推薦合適的工作，....

面試了這么多年，經(jīng)驗總結(jié)分享:

第一，面試平臺，首選“智聯(lián)招聘”，投簡歷后公司反應(yīng)快，意向公司面試多，只要你在崗位或簡歷刷新，智聯(lián)平臺都會自動推薦合適的工作，或把我推薦給合適真正在招聘的公司，大小公司都有；

第二，可以選擇boss直聘，雙方互相選擇，只要一方不同意就無法溝通和互換微信手機(jī)號，也無法投簡歷，對于那些不招人的“假招”公司，進(jìn)行有效甑別。若雙方都看上了，覺得合適，就可以互相聊天，投簡歷，加微信都行。溝通的選擇性與時效性特別強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)及大小公司都有；

第三，前程無憂體驗感變差了，有些手機(jī)無法下載app，只能網(wǎng)頁登錄瀏覽。首先是其簡歷更新后，平臺不會智能推送；其次，投遞的簡歷與推薦的公司崗位，投遞出去“石沉大海”，反應(yīng)速度很慢。比如有投遞了簡歷，我在智聯(lián)上收到的面試邀請很多，boss直聘上有少量合適面試機(jī)會，我都已經(jīng)快要找到工作了，前程無憂還是毫無動靜，沒有收到什么合適的公司面試邀請；最后，前程無憂雖然看起來，招聘崗位大公司好崗位多，但是我感覺很多都是，大公司掛在上面，有的可能是好幾個月，甚至半年一年，其實公司不招人只是做廣告宣傳。而前程無憂平臺也不管不顧，只要公司給錢一點也不管求職者的“無語”、憤怒、絕望和拋棄。“水能載舟亦能覆舟”，相信前程無憂這樣下去，總有一天會關(guān)門大吉。

第四，你在任何地區(qū)或城市，都可以在智聯(lián)、boss、前程無憂等上面，找到大小公司的招聘。至于你是在除一線城市外，可以考慮當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域性招聘網(wǎng)站。

第五，還可選擇58同城趕集網(wǎng)，特別是基層與普通崗位，比較適合，還可以選擇當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌雠c招聘會。當(dāng)?shù)氐娜肆Y源中介公司，也可以找到合適的工作，不過可能需要出一點中介費，或中介公司會從甲方那邊收取一部分傭金。

第六，通過獵頭公司，使用重金和期權(quán)股票等獎勵，來主動聯(lián)系挖你，那因為你是“人才中的高端精英”，可遇而不可求。

第七，你可以通過朋友圈、人脈等資源，進(jìn)行熟人介紹推薦，找到適合自己的好的工作。

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