導(dǎo)讀#領(lǐng)導(dǎo)說“你辛苦了”,應(yīng)該怎么回答更好?#小龍是我們鄰居老劉家的兒子，今年暑假過了就是大四，老劉也早早地給他兒子找了個實習(xí)單位。小龍很小的時候經(jīng)常來我家串門....

#領(lǐng)導(dǎo)說“你辛苦了”,應(yīng)該怎么回答更好?#

小龍是我們鄰居老劉家的兒子，今年暑假過了就是大四，老劉也早早地給他兒子找了個實習(xí)單位。

小龍很小的時候經(jīng)常來我家串門玩，自從讀大學(xué)后就很少過來?？墒乔皫滋焖谷挥峙軄砦壹易隹?。

小伙子過來，我就明白肯定有事要說。果然，聊起他的實習(xí)工作，小龍表示自己還沒有過社會經(jīng)驗，不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道。

尤其是最近的一件事，令他有些在意。

某次領(lǐng)導(dǎo)交辦其完成一個任務(wù)，小龍也是非常賣力地做好了。在向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作后，領(lǐng)導(dǎo)面帶微笑地說了一句：“小龍，你辛苦了！”

這時候小龍不知道該怎么回復(fù)，有些不好意思地點(diǎn)點(diǎn)頭就走出門去。

事后他想了想，這樣做似乎也比較沒有禮貌。那么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對你說“辛苦了”幾個字以后，究竟該怎么回復(fù)比較合適呢？

這個話題看似很簡單，但也是有些講究，我個人的看法主要有以下幾點(diǎn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)是真的關(guān)心你

有些領(lǐng)導(dǎo)對下屬說“辛苦了”幾個字，其實并不是真的覺得你很辛苦，而是一種口頭禪。

但也有的領(lǐng)導(dǎo)是了解你工作的不易，為了完成這個任務(wù)，加班加點(diǎn)。因此在下屬匯報工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)會帶著感情用肯定的語氣說“你辛苦了”幾個字。

所以當(dāng)你自我評估領(lǐng)導(dǎo)是了解你辛苦的過程，并且說這句話的語氣神態(tài)都很關(guān)心。

此時你的回復(fù)，首先是要感謝領(lǐng)導(dǎo)，畢竟這些工作沒有其支持、僅僅只是你個人的辛苦，也是沒有辦法達(dá)到預(yù)期目的的，例如“謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會”；其次，可以表明自己積極的態(tài)度，例如“我會繼續(xù)好好努力的！”

有了這兩點(diǎn)，那么也算是不辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、領(lǐng)導(dǎo)是不滿意情況下說的套話

還有種情況，領(lǐng)導(dǎo)其實對你的工作是存在不滿意情緒的，只是給你一些面子，所以沒當(dāng)眾批評指責(zé)你，這時候說了一句“辛苦了”更像是為了場面過得去而說，也可能是正話反說的用意。

那么這樣的場景下，你就不能情商太低地回復(fù)人家“謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心”之類，否則一說出口，領(lǐng)導(dǎo)就覺得你并沒有意識到自己的工作完成得不好，估計會直接刺激對方發(fā)脾氣。

那么怎樣說才算穩(wěn)妥呢？

你可以回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)：“實在抱歉，我能力有限、完成得不好，下次一定改進(jìn)！”

這樣的表達(dá)，即使算是一種謙虛，也不會引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。

三、領(lǐng)導(dǎo)的常規(guī)話術(shù)

還有的領(lǐng)導(dǎo)，不管你的工作完成得怎么樣，其是否真的了解過具體情況，他都會先說一句“辛苦了”。

那么當(dāng)你了解了領(lǐng)導(dǎo)個人風(fēng)格以后，知道這就是一句話術(shù)，你可以微笑示意對方，然后禮貌性地說一句“領(lǐng)導(dǎo)，那您先忙，我出去了？”

雖然比起上述兩種說辭，這種應(yīng)對方案比較被動，但畢竟領(lǐng)導(dǎo)也沒關(guān)注你的內(nèi)容，被動一些處理反而是更加合適的。

針對常規(guī)話術(shù)，就不需要特別回應(yīng)，也是合理的。

寫在最后

聽完我的分析以后，小龍似乎領(lǐng)悟到了一些，若有所思。

最后他很高興地說：“謝謝您的指教！”

我可能說得并不全面，但是對于職場新人而言，多少也會帶來一些啟發(fā)吧。

各位朋友，您對這個話題有什么看法呢？