當(dāng)前位置:首頁>職場>對付職場小人的十種策略(職場小人最常用的幾種陰招)
發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(12)
一、迷惑領(lǐng)導(dǎo)。這是他們必須要掌握的拿手好戲,也是關(guān)系到他們的一切陰謀能否得逞的最關(guān)鍵的陰招。而小人,通常都善于玩這一招,總有一些小伎倆,能把領(lǐng)導(dǎo)給哄得開心心、忽悠得團團轉(zhuǎn)。若是遇到正派領(lǐng)導(dǎo),他便原形畢露;若是遇到同類,那就蛇鼠一窩了。

二、造謠中傷。這一陰招是小人最常用的招數(shù)。沒有這一招,就無法形成鋪天蓋地的輿論攻勢,更無法找到攻擊好人的“合法理由”。因此,只有造足謠言,聽起來還要“絕對真實”,才能假借群眾的力量,“有理有據(jù)”地對好人發(fā)動襲擊,從而達(dá)到不可告人的目的。

三、煽風(fēng)點火。這一現(xiàn)象,最常見于職場。職場上小人,表面上穩(wěn)重正派,私下里那是絕對的活躍分子,一到關(guān)鍵之時,他們就不遺余力地煽陰風(fēng)點鬼火,蠱惑人心、動搖軍心,掀起一股又一股的群情激憤,將大家的怒火點燃到極致時,便“順手牽羊”地打擊異己。

四、拉幫結(jié)派。團隊精神最先絕對是小人的發(fā)明。俗話說的“獨木難支”,“一個好漢三個幫”,這更適用于小人。小人深知,為能達(dá)到更罪惡的目的,光靠一個人是不行的。于是,竭力拉幫結(jié)派,捎帶綁架一些無辜,形成統(tǒng)一戰(zhàn)線式的聯(lián)盟,然后以壓倒性的優(yōu)勢打擊好人。

五、誣告陷害。這一陰招,對于小人們來說,古今中外,概莫能外,從來不曾缺席,而且花樣翻新、層出不窮,但萬變不離其宗,無非是通過昧良心告黑狀,達(dá)到掩人耳目、暗渡陳倉的目的。歷史上這樣的事情屢見不鮮,不絕于耳,最偉大的杰作便是“六月飛霜”了。

六、設(shè)計下套。不會設(shè)計的小人,那不叫小人;不會下套的小人,那不叫真小人。當(dāng)設(shè)計和下套,都被小人學(xué)會并嫻熟地應(yīng)用時,那才叫一個傷天害理。宮廷劇看多的人,都知道這一招的陰狠毒辣。小人往往也只有通過這樣的陰招,才能達(dá)到“處變不驚”的境界。

七、裝神弄鬼。這一招對小人們來說,屢試屢爽,往往能達(dá)到意想不到的效果。群眾有不同層次之分,精神狀態(tài)也各有各的不同,適時詭異地裝神弄鬼,總能在部分群眾中制造恐慌,將平靜的局面攪得異常復(fù)雜,讓人看不清,猜不著,畏懼不前,從而達(dá)到禍害的目的。

八、狼狽為奸。與拉幫結(jié)派不同的是,狼狽為奸是較為高級的形式,拉幫結(jié)派是不限人數(shù)的,只要“志同道合”即可。狼狽為奸則限定在少數(shù)人里,只有猥瑣到“貓鼠同眠”“沆瀣一氣”的份上才有資格。因此,小人中最壞的、處于金字塔頂?shù)模闶抢仟N為奸的那幾條。
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