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最近有朋友問了一個(gè)這樣的問題：針對(duì)社會(huì)上的4050社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，個(gè)人一直是自己繳費(fèi)的，也沒有工作，但是就是無法領(lǐng)取。社保局說，我不符合條件，究竟是怎么回事？

相信這也是很多朋友想要咨詢的問題，很多朋友認(rèn)為40、50社保補(bǔ)貼就是普通的社保返還，比如我們今年交了一萬塊錢的社保費(fèi)用，按照4050補(bǔ)貼政策，我們可以得到2000元至3000元甚至更多的社保的返還。

這是很多人的想法，但與此同時(shí)，這也是片面的，是錯(cuò)誤的。4050社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼并不是指的是單純的社保返還，而是人社部門為了促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)而發(fā)放的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其本質(zhì)的目的是為了幫扶困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，而不是為了個(gè)人減輕繳納社保的壓力，這一點(diǎn)是大家需要明確的，那么究竟領(lǐng)取40、50社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需要什么條件呢？

40、50社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼領(lǐng)取條件？

由于全國各地市針對(duì)4050補(bǔ)貼政策具體條件略有區(qū)別，下面我就以最基本的講條件給大家逐一解釋說明。

第一、就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指進(jìn)行失業(yè)登記后，并滿足了就業(yè)困難人員條件而被當(dāng)?shù)氐娜松绮块T認(rèn)定的就業(yè)困難人員。剛才說我們常說的40、50是一個(gè)比較常見的就業(yè)困難人的認(rèn)定條件，卻具體還以為女性滿40周歲，男性滿50周歲并處于失業(yè)狀態(tài)的人，就可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

此外，還有低保家庭，殘疾人，建檔立卡貧困人口以及相關(guān)條件，也是可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員，但是有一點(diǎn)他們年齡低于40、50就可以認(rèn)定。

第二、以個(gè)人身份繳納社保。

4050是指靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所以我們領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的前提是我們必須先繳納社保，而且是以靈活就業(yè)人員身份自己去繳納的，才是符合條件的，對(duì)于企業(yè)在職職工是不符合此項(xiàng)領(lǐng)取條件的。

第三、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，個(gè)人不僅要是以靈活就業(yè)人員身份就拿社保，而且真正要實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，還是剛才所說的那樣社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的目的是為了促進(jìn)個(gè)人的就業(yè)，而不是單純的為個(gè)人返還社保費(fèi)用。

所以如果個(gè)人雖然是一直以靈活就業(yè)人士人員的身份繳納社保，但是沒有工作也是不符合社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件。

第四、未注冊(cè)營業(yè)執(zhí)照，未擔(dān)任相關(guān)單位的股東、監(jiān)事等職務(wù)。

4050社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，初衷是照顧那些就業(yè)困難人員，如果個(gè)人已經(jīng)注冊(cè)了營業(yè)執(zhí)照或是其他單位擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，就不再屬于失業(yè)人員，不在我們的補(bǔ)貼還范圍之內(nèi)。

當(dāng)然還有一點(diǎn)就是個(gè)人必須是在職繳納社保的人員，不能是退休職工。

綜上所述，只有同時(shí)滿足以上幾點(diǎn)，才符合領(lǐng)取40、50社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件。所以就如開頭是這個(gè)朋友說的，自己一直沒有工作，為什么沒法領(lǐng)取呢？這樣你明白自己為什么不符合條件了吧？,