導(dǎo)讀我是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，本文是一篇來(lái)自“我的”親身經(jīng)歷。這個(gè)世界上有很多不同形式的職業(yè)，有專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型和管理創(chuàng)新型。對(duì)于從事計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，每個(gè)....

我是一名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，本文是一篇來(lái)自“我的”親身經(jīng)歷。

這個(gè)世界上有很多不同形式的職業(yè)，有專(zhuān)業(yè)型、技術(shù)型和管理創(chuàng)新型。對(duì)于從事計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，每個(gè)人都應(yīng)該在自我學(xué)習(xí)和自我探索中找到自己的定位，通過(guò)工作尋找屬于自己的職業(yè)生涯，通過(guò)工作得到人生價(jià)值。我也是這樣做的。我認(rèn)為，學(xué)生從事知識(shí)獲取和專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)后會(huì)有不同程度的職業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和職業(yè)生涯發(fā)展。其中職業(yè)目標(biāo)達(dá)成所需時(shí)間很長(zhǎng)，也必須長(zhǎng)期持續(xù)地去追求；而知識(shí)獲取與專(zhuān)業(yè)知識(shí)獲取最終達(dá)到某一個(gè)階段的共同目標(biāo)才是學(xué)生終生追求的目標(biāo)。

一、初入社會(huì)，角色轉(zhuǎn)變

初入社會(huì)，從學(xué)校走出校門(mén)，面對(duì)各種社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換，難免會(huì)感到迷茫和仿徨，不知如何去適應(yīng)。如何找到自己的定位、如何找到適合自己發(fā)展方向、如何確定人生目標(biāo)需要一個(gè)長(zhǎng)期、持續(xù)的學(xué)習(xí)過(guò)程，都會(huì)對(duì)初入社會(huì)后的發(fā)展產(chǎn)生影響。通過(guò)總結(jié)我發(fā)現(xiàn)無(wú)論是學(xué)生還是在學(xué)校讀書(shū)時(shí)都有很大一部分時(shí)間和精力花在找工作上。所以在步入社會(huì)之前我們應(yīng)該對(duì)自己這個(gè)社會(huì)角色有一個(gè)清晰判斷。在學(xué)生時(shí)期進(jìn)入社會(huì)前應(yīng)先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，明確職業(yè)目標(biāo)、定位和發(fā)展方向后開(kāi)始職業(yè)生涯規(guī)劃。

1、從學(xué)生時(shí)期到社會(huì)，我們都會(huì)經(jīng)歷社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換，人與人之間的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)越來(lái)越激烈。

學(xué)生時(shí)期的我們?cè)趯W(xué)業(yè)上主要以考試為主，在考試的壓力下，我們會(huì)學(xué)習(xí)到很多知識(shí)。但是，在進(jìn)入社會(huì)之后，學(xué)生要開(kāi)始承擔(dān)起各種社會(huì)角色，與學(xué)生時(shí)期相比，社會(huì)角色轉(zhuǎn)換就顯得更加重要了。首先，學(xué)生要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變。我覺(jué)得首先應(yīng)該學(xué)會(huì)接受不一樣于學(xué)生的社會(huì)角色，首先，因?yàn)樯鐣?huì)角色轉(zhuǎn)型期的主要表現(xiàn)是人與人之間日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。在這里，我覺(jué)得最主要的是要學(xué)會(huì)與人交往。要學(xué)會(huì)與人交往，就必須要與不同類(lèi)型的人相處。我們要學(xué)會(huì)去理解他們。

2、在學(xué)校中，我們只知道學(xué)習(xí)，但并不清楚社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。

沒(méi)有自己的職業(yè)定位，只知道自己想要做什么，沒(méi)有對(duì)自己有一個(gè)清晰的認(rèn)知，沒(méi)有對(duì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的把握，因此就不能確定自己未來(lái)將從事何種職業(yè)。我曾做過(guò)很多職業(yè)，從司機(jī)、保潔員、保安、銷(xiāo)售、售貨員、物業(yè)管理員等崗位都做過(guò)。我覺(jué)得自己能勝任這類(lèi)工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)有著很大的意義。在畢業(yè)前，我做過(guò)一些小范圍的調(diào)查。很多人認(rèn)為沒(méi)有必要學(xué)這么多東西，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很大大程度上是因?yàn)楝F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，但隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，人們已經(jīng)不需要那么多“高大上”的東西了，很多社會(huì)職位開(kāi)始被“機(jī)器替代”。

3、在大學(xué)中，我們很少有人能清楚地了解自己，明確自己的未來(lái)發(fā)展方向。

我們可以通過(guò)一些途徑了解自我，如圖書(shū)館、班級(jí)活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)等，通過(guò)這些渠道我們可以認(rèn)識(shí)到自己的興趣和愛(ài)好，然后進(jìn)行積極地規(guī)劃，從興趣出發(fā)，確定自己的職業(yè)目標(biāo)體系，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷形式對(duì)自己進(jìn)行摸底，對(duì)自己在學(xué)習(xí)中有什么收獲，在大學(xué)中學(xué)到什么東西，有什么特長(zhǎng)，今后有什么打算，如何規(guī)劃自己的人生道路及職業(yè)生涯發(fā)展方向等方面進(jìn)行綜合考慮。有哪些優(yōu)點(diǎn)，可以為自己今后發(fā)展提供借鑒與參考呢？通過(guò)上面分析，我認(rèn)為：一個(gè)人對(duì)自己能做出全面長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃是十分重要的。這是一個(gè)人生自我定位的問(wèn)題。

4、從我自己了解到，我們大學(xué)生在找工作時(shí)要考慮到未來(lái)的發(fā)展方向是否適合自己，是否可以勝任。

從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，未來(lái)的規(guī)劃就是一個(gè)人職業(yè)生涯中的一座大山，只有努力學(xué)習(xí)，不斷積累，才能找到適合自己發(fā)展的道路。在這里我建議大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。在大學(xué)期間要掌握好所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以適應(yīng)將來(lái)實(shí)際工作需要是我們應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。同時(shí)作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該對(duì)自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)找準(zhǔn)自己未來(lái)發(fā)展方向。同時(shí)提高對(duì)自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及對(duì)未來(lái)找工作時(shí)所應(yīng)該具備的能力，以更好地適應(yīng)社會(huì)生活。

二、不斷探索和實(shí)踐

進(jìn)入大三，我的職業(yè)目標(biāo)就變成了“技術(shù)骨干”。經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐，對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)掌握和技術(shù)技能有了初步的了解，尤其是在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)逐步掌握扎實(shí)了這個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)儲(chǔ)備。但是，由于第一次從事技術(shù)崗位工作，經(jīng)驗(yàn)不足，使我還沒(méi)有完全適應(yīng)所從事業(yè)務(wù)的需要。為了彌補(bǔ)自己這一缺陷，我采取了走出去參觀學(xué)習(xí)、向其他同事請(qǐng)教、主動(dòng)去接觸項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)踐等方式來(lái)提高自身實(shí)戰(zhàn)能力。

在第一次模擬仿真軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中獲得了成功；隨后我在實(shí)踐中學(xué)習(xí)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)積累了技術(shù)知識(shí)。隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和學(xué)習(xí)能力的提升，工作上出現(xiàn)了新面孔——新人；同時(shí)還結(jié)識(shí)一批有志于計(jì)算機(jī)事業(yè)的年輕人——骨干；在單位里遇到不懂就問(wèn)甚至直接向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的想法，都是在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)與鍛煉綜合能力的過(guò)程；此外還學(xué)會(huì)一些編程語(yǔ)言軟件結(jié)構(gòu)和流程、一些基本管理方法，這些都成為我未來(lái)努力的方向和取得進(jìn)步的動(dòng)力。

1、在工作上，主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與管理等工作；

包括數(shù)據(jù)庫(kù)管理、文件管理等。目前在公司，我的主要工作是管理公司開(kāi)發(fā)的某產(chǎn)品的軟件產(chǎn)品。由于該產(chǎn)品開(kāi)發(fā)時(shí)間比較緊，因此，我主要對(duì)新產(chǎn)品的部分開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)助。從網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)開(kāi)始，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)我們開(kāi)始了新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。經(jīng)過(guò)1年多時(shí)間的努力，我完成了我單位第一個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目。目前處于試運(yùn)行階段。我主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理等工作，包括管理網(wǎng)站域名、網(wǎng)站界面、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等。

2、在業(yè)務(wù)上，主要負(fù)責(zé)與其他單位業(yè)務(wù)往來(lái)的業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與管理等工作；

對(duì)公司業(yè)務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤與分析，并及時(shí)將分析結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)，以達(dá)到控制運(yùn)營(yíng)成本，提高公司經(jīng)濟(jì)效益的目的；通過(guò)了解一些日常工作，將自己從事的行業(yè)、部門(mén)的業(yè)務(wù)需求與所從事的行業(yè)緊密結(jié)合起來(lái)。

3、在生活上，主要負(fù)責(zé)大學(xué)生宿舍管理、食堂管理、同學(xué)關(guān)系維系以及大學(xué)生生活指導(dǎo)等工作；

還負(fù)責(zé)和同學(xué)溝通、做同學(xué)思想工作，以及和學(xué)生交流思想，提高學(xué)生思想素質(zhì)，使其成為具有社會(huì)責(zé)任感的人才，為祖國(guó)社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。主要負(fù)責(zé)和學(xué)生打交道，如：新生接待與新生宿舍管理，新生入學(xué)體檢、宿舍安全工作，新生寢室衛(wèi)生評(píng)比工作，新生軍訓(xùn)任務(wù)，大一新生入學(xué)報(bào)到工作等。我能與學(xué)生們打成一片，我也曾為學(xué)生們做過(guò)許多力所能及的事；但隨著時(shí)間的推移這一群體卻日漸壯大起來(lái)，所以我對(duì)自己所做的每一件事都有著很高的標(biāo)準(zhǔn)。但是我深知作為一名大學(xué)生我有自己應(yīng)該具備的素質(zhì)與能力，所以我從多方面努力提高自己。作為一名大學(xué)生我們更應(yīng)該要有責(zé)任意識(shí)是以服務(wù)同學(xué)為本，為同學(xué)服務(wù)應(yīng)是我們永恒的宗旨。

4、在學(xué)習(xí)上，主要負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)日常應(yīng)用的管理與實(shí)踐。

三、畢業(yè)后的工作

我畢業(yè)后進(jìn)入了一家大型國(guó)有企業(yè)的技術(shù)部門(mén)擔(dān)任軟件工程師，我所從事的軟件工程專(zhuān)業(yè)就是基于我在該單位工作經(jīng)歷而設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)并應(yīng)用軟件工程的。工作期間所學(xué)的部分專(zhuān)業(yè)知識(shí)用于公司對(duì)我個(gè)人能力的評(píng)價(jià)，我在工作中所得到了這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)我將來(lái)成為公司軟件工程師打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)產(chǎn)生重要貢獻(xiàn)。

雖然我是一名新人，但是我們之間有很大的友誼：第一次和他進(jìn)行公司管理培訓(xùn)時(shí)，他都為我所表現(xiàn)出的積極的工作態(tài)度而感到驚訝和高興；而在正式工作以后他對(duì)我所表現(xiàn)出的工作熱情和努力也一直給我以鼓舞。雖然工作很辛苦但是他對(duì)我要求很高；而在我正式工作后也一直是以該企業(yè)經(jīng)理作為我自我不斷追求自我發(fā)展定位及為公司管理服務(wù)的第一步，這是我人生旅程中重要的一步。我在公司擔(dān)任了多年的軟件工程師和高級(jí)軟件工程師職位讓我得以接觸到當(dāng)今 IT領(lǐng)域最前沿專(zhuān)業(yè)技術(shù)并且對(duì)此有了深刻理解。后來(lái)我有幸作為公司領(lǐng)導(dǎo)參與了 IT企業(yè)重大項(xiàng)目——公司系統(tǒng)軟件平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施和應(yīng)用工作、以及公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)人才規(guī)劃和人事制度改革等工作。

1、為實(shí)現(xiàn)公司時(shí)期人力資源發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和人力資源能力建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，我參與并主持了系統(tǒng)軟件平臺(tái)建設(shè)的實(shí)施和應(yīng)用工作，其中包括整個(gè)軟件項(xiàng)目從策劃到實(shí)施、整個(gè)過(guò)程中大量的數(shù)據(jù)處理和處理工作，在這個(gè)過(guò)程中為公司實(shí)現(xiàn)了“人力資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)化、崗位設(shè)置科學(xué)化”管理目標(biāo)和“培養(yǎng)、選拔人才多元化，營(yíng)造人力資源發(fā)展環(huán)境多樣性”價(jià)值理念，為“公司人力資本”的培育、評(píng)價(jià)和合理使用提供了良好的環(huán)境。

(1)公司整體人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)人才規(guī)劃: 系統(tǒng)軟件平臺(tái)的實(shí)施和應(yīng)用工作的發(fā)展目標(biāo)是“提升人力資源管理信息化水平，實(shí)現(xiàn)員工有效激勵(lì)和科學(xué)決策，培育先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人力資源管理理念和方法”。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的系統(tǒng)工程，我們?cè)趯?shí)施和應(yīng)用 系統(tǒng)軟件平臺(tái)的過(guò)程中都付出了大量時(shí)間和精力，為此也得到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司上下人員的支持。(2)人力資源能力建設(shè)規(guī)劃: 系統(tǒng)軟件平臺(tái)建設(shè)涉及到多種崗位類(lèi)型（包括職能崗位、專(zhuān)業(yè)崗、普通員工崗),同時(shí)也涉及到具體的人事管理和信息系統(tǒng)建設(shè)方面。因此在系統(tǒng)軟件平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中，涉及到大量人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具體知識(shí)和技術(shù)等。同時(shí)這也是對(duì)整個(gè)公司所有員工能力素質(zhì)要求最高的專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2、在這一時(shí)期公司開(kāi)始實(shí)施規(guī)劃中關(guān)于員工發(fā)展的重大戰(zhàn)略及規(guī)劃，這個(gè)時(shí)期我所負(fù)責(zé)實(shí)施的企業(yè)集團(tuán)人力資源核心團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、公司人才發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、人才庫(kù)組織結(jié)構(gòu)方案等人力資源管理發(fā)展規(guī)劃文件被廣泛宣傳。

在規(guī)劃中我所在的核心團(tuán)隊(duì)和人員規(guī)劃項(xiàng)目是實(shí)施企業(yè)集團(tuán)人力資源核心團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的重要項(xiàng)目之一。這個(gè)項(xiàng)目是由公司原總經(jīng)理和我共同牽頭，聯(lián)合當(dāng)時(shí)已經(jīng)晉升為高級(jí)管理人員、同時(shí)是公司技術(shù)中心總經(jīng)理助理兼開(kāi)發(fā)中心總監(jiān)的我一起完成的（這也是我在公司系統(tǒng)內(nèi)任職多年以來(lái)，首次與公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與共同完成項(xiàng)目管理）。

我從一開(kāi)始就對(duì)此項(xiàng)目充滿信心，然后到后來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下才對(duì)項(xiàng)目流程和工作任務(wù)有所了解并最終確定該項(xiàng)目具體執(zhí)行方案及項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)細(xì)節(jié)。從項(xiàng)目組織與實(shí)施管理角度看我所參與的工作更多了一種“事無(wú)巨細(xì)”。雖然這個(gè)項(xiàng)目是企業(yè)實(shí)施人才管理發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃中需要解決的重點(diǎn)任務(wù)之一，但由于企業(yè)在整個(gè)人才計(jì)劃中占相當(dāng)大分量，而公司又具備良好的機(jī)制又具有優(yōu)秀人才緊缺這種矛盾在這一時(shí)期體現(xiàn)的淋漓盡致。為完成好此項(xiàng)工作，在我任職期間為了讓我所負(fù)責(zé)實(shí)施的項(xiàng)目更加符合公司人才計(jì)劃，我們對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行反復(fù)研究論證和修改補(bǔ)充確定了很多關(guān)鍵核心技術(shù)細(xì)節(jié)并加以詳細(xì)定義。

3、此后我還主持完成了人力資源政策制度改革，建立健全《員工激勵(lì)機(jī)制》以及《員工績(jī)效管理》配套制度并發(fā)布實(shí)施。

主要包括三個(gè)方面：一是建立健全人力資源管理相關(guān)制度，制定與實(shí)施人力資源管理戰(zhàn)略目標(biāo)，并為之提供制度支撐。二是建立健全管理人員激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性及創(chuàng)造性。三是建立健全員工績(jī)效管理，鼓勵(lì)員工通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐等方式提高個(gè)人能力，并進(jìn)行有效激勵(lì)。四是建立健全人事管理制度體系，建立健全人才激勵(lì)機(jī)制以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

該方案由公司董事長(zhǎng)簽發(fā)發(fā)布實(shí)施。該方案從構(gòu)建新工作模式入手，確立改革新舉措：一是實(shí)施薪酬改革，為解決現(xiàn)行薪酬體系不完善、不合理問(wèn)題，全面實(shí)施以“人”為核心的薪酬體系改革；二是建立績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，為解決當(dāng)前公司績(jī)效不實(shí)問(wèn)題而進(jìn)行管理制度改進(jìn)；三是建立健全員工績(jī)效管理，為解決當(dāng)前員工薪酬制度不合理問(wèn)題而進(jìn)行管理制度改進(jìn)。在此方案中，我主要對(duì)企業(yè)人力資源管理中四個(gè)核心問(wèn)題進(jìn)行解讀，即：如何通過(guò)有效激勵(lì)員工從而增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力；如何使員工從工作中獲得成就感；如何更好地激勵(lì)員工從而提升人才競(jìng)爭(zhēng)力。

4、年我參與到了公司的人才規(guī)劃及人才戰(zhàn)略實(shí)施工作中取得了一定成效和突破。

通過(guò)組織實(shí)施了一系列的招聘工作、制定了一系列的崗位配置標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程、人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬體系以及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。通過(guò)這些工作讓我逐步掌握了公司人力資源管理工作的一些相關(guān)知識(shí)和方法，并對(duì)公司未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展方向有了一定的把握。另外，在我的職業(yè)生涯規(guī)劃中也提出了很多關(guān)于未來(lái)發(fā)展方向的意見(jiàn)或建議。這些建議將成為我今后努力前進(jìn)方向和努力改進(jìn)方向。由于我在工作中對(duì)公司發(fā)展方向和趨勢(shì)有較深認(rèn)識(shí)，在為公司服務(wù)過(guò)程中我也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新問(wèn)題：公司需要在人員規(guī)模、業(yè)務(wù)種類(lèi)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

四、結(jié)語(yǔ)

不管是何種職業(yè)，都有其發(fā)展規(guī)律，都必須遵循著這樣一個(gè)基本規(guī)律：在一定條件下，一定階段內(nèi)，隨著社會(huì)環(huán)境和自身?xiàng)l件的不斷變化，學(xué)生不斷地追求發(fā)展、突破瓶頸，最終達(dá)到人生目標(biāo)。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃必須與學(xué)生學(xué)習(xí)、工作和生活等各個(gè)方面有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不能僅停留在口頭上和口號(hào)上。雖然現(xiàn)在很多企業(yè)提供實(shí)習(xí)崗位和工資待遇較高，但對(duì)于有明確計(jì)劃和目標(biāo)并在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)良好的學(xué)生來(lái)說(shuō)，卻是不多見(jiàn)的。我也是這樣做：在實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真思考并制定出屬于自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)和奮斗目標(biāo)；選擇適合自己個(gè)性發(fā)展與未來(lái)職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)；并為自己制定好可行目標(biāo)，通過(guò)持續(xù)努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；不斷提高自身能力。