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發布時間:2024-01-24閱讀(12)
大概是受了某些電視劇和小說的影響,一些人對秘書這個職業有誤解,“花瓶說”“打雜說”都是這種誤解的反映。這本《老秘書工作筆記》(張小文/著,人民郵電出版社,2022年1月)告訴你,企業秘書工作大有門道。
書的內容可以歸為三大部分:
每一章節開始前都列出了整章的思維導圖,一共16張思維導圖,梳理了各章結構脈絡。

1.一句話概括,秘書是領導的幫手,承擔輔助性工作。一名好的秘書,其工作的最大價值是讓領導從繁雜瑣碎的事務中解放出來,將寶貴的時間投入到決策、管理和人才培養上。
2.秘書是個細活兒,主要有三個方面的職責:辦事、辦會、辦文。無論履行哪一職責,都離不開和他人溝通。正因如此,秘書與人溝通中的種種表現層層疊疊構建起了TA的職業形象。嚴謹細致or莽撞粗心,都藏在TA說過的每句話、發出的每條消息里。
3.秘書有上升空間。秘書活兒干得好,有望向管理方向轉崗,進階成為助理,參與組織的發展規劃制定、監督、決策及人事等方面工作。這其實意味著踏入了高管行列。作者本人在職場中的發展路徑就類似于此:她曾在某大型教育集團任職近5年,其中有2年擔任高級翻譯學院院長助理,獲得了“金牌助理”稱號。
秘書需要做什么?在書中,秘書工作被切分成五大塊內容:信息管理、財務管理、商務接待、會議組織、公文寫作。個中門道很多,值得學習的細節更多,最大的感受是:或許每個人都能當秘書,但不是每個人都能當好秘書。
怎樣才能當好秘書當好秘書非朝夕之功,需要經過學習—實踐—學習的反復鍛煉,內化于心,外化于行,最后實現知行合一。方法論大致可以歸為六點:

秘書需要做什么與怎樣當好秘書兩部分內容里,隨內容插入了12個案例分析,通過新任秘書小米在工作中的得與失,讓我們見證小米的成長,潛移默化中改變“花瓶說”與“打雜說”的偏見,認可秘書工作的價值。
隨內容插入的還有秘書常用的12個清單和72個模板,涵蓋了辦事、辦文、辦會工作中可能碰到的多個場景及問題,為初入行者提供了比較全面的借鑒。

你可以說形象或氣質佳是秘書要盡力達到的要求之一,但不能說秘書僅僅只要外形靚麗就夠了。你也可以說秘書的工作多而雜,但不能說當秘書就等于替領導打雜,這個雜可不是隨便一個人都能打。
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