久久综合九色综合97婷婷-美女视频黄频a免费-精品日本一区二区三区在线观看-日韩中文无码有码免费视频-亚洲中文字幕无码专区-扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片-国产乱理伦片在线观看夜-高清极品美女毛茸茸-欧美寡妇性猛交XXX-国产亚洲精品99在线播放-日韩美女毛片又爽又大毛片,99久久久无码国产精品9,国产成a人片在线观看视频下载,欧美疯狂xxxx吞精视频

有趣生活

當(dāng)前位置:首頁>職場(chǎng)>工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(13)

導(dǎo)讀春去秋來,日夜更替,這本是自然界送給人類的最好禮物。古代的人們很尊重自然,也懂得遵循"日出而作,日落而息"的規(guī)律。放眼望去,如今的時(shí)代真的很少有人再遵循日作....

春去秋來,日夜更替,這本是自然界送給人類的最好禮物。古代的人們很尊重自然,也懂得遵循"日出而作,日落而息"的規(guī)律。放眼望去,如今的時(shí)代真的很少有人再遵循日作夜息的規(guī)律。深夜的寫字樓,一層層燈光如晝,電腦前是熬夜加班的"打工人"。當(dāng)他們回到家中時(shí),已經(jīng)疲憊不堪,倒頭入睡,第二天,星辰未退,他們又要掙扎著起床,只是為了拿個(gè)全勤獎(jiǎng)。

其實(shí)在幾年前,人們的生活還沒有那么“著急”。那時(shí)的人們都還遵循一個(gè)文明下產(chǎn)生的定律——"八小時(shí)工作制",只是近幾年,隨著時(shí)代的高速發(fā)展,資本家無盡的貪念,"打工人"的每日工作時(shí)長早就超過了八小時(shí)。有些工作人員,每天的工作量甚至達(dá)到了十二個(gè)小時(shí)。

這對(duì)于他們來說是迫不得已,誰讓大家都那么"努力工作"呢?現(xiàn)在被"996,007"捆綁的"打工人"越來越多,他們處于極度的壓力下,已經(jīng)有多名員工受不了工作強(qiáng)度,結(jié)束了自己的生命。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(1)

八小時(shí)工作制的消失

也許很多沒有工作的讀者還不明白八小時(shí)工作制意味著什么,顧名思義,就是一天只工作八個(gè)小時(shí)的意思。時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是公平的,大家一天都擁有二十四個(gè)小時(shí),人均每夜睡眠時(shí)長八小時(shí),所以在八小時(shí)工作制下,人們除了睡覺時(shí)間、工作時(shí)間,還會(huì)有八小時(shí)的自由時(shí)間。

前段時(shí)間有一段話很火,那就是你與別人的差距,其實(shí)是手中自由支配的八小時(shí)決定的。不滿于工作現(xiàn)狀的人,可以通過空閑的時(shí)間提升自己。只是現(xiàn)在很多"打工人"的空閑時(shí)間根本就沒有八個(gè)小時(shí)。他們已經(jīng)把加班當(dāng)作常態(tài),很多公司還是無償加班。

所謂的"八小時(shí)工作制"對(duì)于他們來說,只是個(gè)美好的念想。下班了,沒人敢按時(shí)按點(diǎn)地回家。現(xiàn)在的中國,"十小時(shí)工作制"都已經(jīng)算是時(shí)長少的規(guī)定了,多少個(gè)公司職員、普通白領(lǐng),連吃飯睡覺的時(shí)間都沒有。為什么"八小時(shí)工作制"逐漸消失了呢?

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(2)

中國企業(yè)制度

其實(shí)中國以前沒有"八小時(shí)工作制",這都是從國外流傳過來的。眾所周知,新中國成立之前,我國經(jīng)歷了奴隸制、封建制、半封建半殖民地等社會(huì)制度,那時(shí)候,窮人們的工作時(shí)間是完全沒有保障,不管是地主家的農(nóng)民,還是大戶人家的丫鬟、奴才,他們的勞動(dòng)力都會(huì)被盡可能地壓榨。

面對(duì)如此局面,沒人反抗,畢竟在中國思想中,不怕苦、不怕累一直是美德的體現(xiàn),所以當(dāng)人們熱衷于玩樂,不愿意拼命工作時(shí),就會(huì)受到周圍人的蔑視。當(dāng)人們的思想里一直覺得努力工作是正確的選擇時(shí),人們?cè)陂L時(shí)間工作的時(shí)候,就很少有人愿意把工作時(shí)間壓短。

然而,若是在國外,一天讓他們工作超過八小時(shí),那他們一定會(huì)索要加班費(fèi),或者是直接拒絕,因?yàn)閷?duì)于他們來說,工作只是用來賺錢的,不能帶到生活里來。

外國的"八小時(shí)工作制"傳到中國后,被象征性地使用了一段時(shí)間。雖然現(xiàn)在的很多公司招聘海報(bào)上還標(biāo)著"八點(diǎn)上班、六點(diǎn)下班,中午兩小時(shí)午休時(shí)間"的"八小時(shí)工作制",但是到了六點(diǎn)鐘的時(shí)候,很少有員工會(huì)按時(shí)下班。員工在企業(yè)里打拼,都想要表現(xiàn)得好一點(diǎn),獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(3)

若是每天一到下班時(shí)間就離開工作崗位,那老板肯定會(huì)覺得這個(gè)員工身上可以壓榨的時(shí)間太少,若是這個(gè)員工沒有任何長處,那很快就會(huì)被炒魷魚。人們?yōu)榱吮W」ぷ鳎坏貌粺o償或有償加班。

什么是"996"、"007"

比起表面上八小時(shí)工作制的公司來講,有些公司連"八小時(shí)工作制"的幌子都不打,直接明確要求"九點(diǎn)上班、九點(diǎn)下班",一天工作十二個(gè)小時(shí),這也是人們常說的"996"工作制度。還有前段時(shí)間熱傳的"007"工作制度,比"996"更狠絕,十二點(diǎn)上班,零點(diǎn)下班,一周七天沒有休息時(shí)間。

比起"996"工作制度,當(dāng)代大學(xué)生更愿意選擇"007"工作制的公司。廣州有幾家公司,員工主要是剛畢業(yè)的大學(xué)生,他們每天中午十二點(diǎn)去接員工上班,然后晚上十二點(diǎn)下班。現(xiàn)在很多年輕人無法做到早起,于是他們便選擇適合自己作息規(guī)律的"007"制度。這樣對(duì)于養(yǎng)生專家來說,極為有損健康的工作制度,竟然能夠在員工中施展開來。

"007"、"996"工作制度剛出來的時(shí)候,在社會(huì)上掀起了很大的風(fēng)波,雖然有人抵制,有人辱罵,但這種工作制度還是保留了下來,并且成為很多公司的明確制度。特別是對(duì)于網(wǎng)絡(luò)工作者,這樣的十二小時(shí)工作制度,全年無休,簡直成了常態(tài)。

員工在這樣的高強(qiáng)度工作下,備受折磨,但為了生活,他們不得不犧牲自由時(shí)間。一天工作時(shí)間十二個(gè)小時(shí),堪比高三生活的學(xué)習(xí)時(shí)光。常年如此,再健康的身體也會(huì)垮掉。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(4)

當(dāng)今中國社會(huì),除了國企、國家編制等單位還保留"八小時(shí)工作制"外,民營私企用的都是十二小時(shí)制度。那么工作時(shí)間長了,員工的工資會(huì)上漲嗎?不會(huì)。因?yàn)楫?dāng)所有的員工都接受了長時(shí)間的工作制度后,那些想要有償加班費(fèi)的員工便會(huì)寸步難行,最后,不得不成為一名做著十二小時(shí)工作,拿著八小時(shí)工資的上班族。

"996"、"007"會(huì)消失嗎

現(xiàn)在,已經(jīng)有很多員工意識(shí)到了工作制度的不公平與不合理的地方,但是他們最終選擇沉默,或者是努力提升自己,為跳槽做準(zhǔn)備。中國至今為止,還沒有一場(chǎng)革命是勞動(dòng)人民不想長時(shí)間勞動(dòng)挑起的。為了減少勞動(dòng)時(shí)間的革命,一般只能在國外看到。

中國人民對(duì)維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)過于薄弱,而且大部分上班族身上還背著房貸、車貸,他們不敢輕易辭職。就算他們因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間的不合理辭職了,那對(duì)公司來說,也不會(huì)造成什么影響。公司會(huì)再招一個(gè)愿意適應(yīng)他們公司工作制度的員工。

在中國,十二小時(shí)制度橫行霸道的根本原因是工作人員自己,他們沒有反抗意識(shí),在被壓榨后,只會(huì)順從。縱然員工高效率地工作可以讓整個(gè)社會(huì)快速發(fā)展,但人們畢竟不是機(jī)器。早在很多年前,梅奧的實(shí)驗(yàn)便證明了人們是"社會(huì)人",需要被取悅,如果一味地壓榨,遲早會(huì)適得其反。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(5)

現(xiàn)在,已經(jīng)有多位員工不忍工作壓力之大,親手結(jié)束自己的生命。未來如果工作制度不改,這樣自殺的情況只會(huì)越來越多,不會(huì)隨著生產(chǎn)力的變強(qiáng)減少。社會(huì)在發(fā)展生產(chǎn)力的同時(shí),資本家的貪念也在增強(qiáng),他們對(duì)員工的壓榨也會(huì)越來越狠。員工沒有能力維護(hù)自己的權(quán)益,又不堪工作壓力,最后只能用極端的方式解決問題,那便是一死永逸。

據(jù)目前的社會(huì)狀態(tài)分析,"996"和"007"制度不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)消失。在未來很長的一段時(shí)間,這種毫無人性的工作制度都會(huì)延續(xù)。除非有另外一種制度嚴(yán)格地取代了這種制度,或者是國家明確規(guī)定員工的工作時(shí)間不得超過八個(gè)小時(shí),否則很多企業(yè)都會(huì)為了更多的利益繼續(xù)壓榨員工的時(shí)間和精力。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(6)

當(dāng)然,還會(huì)有另外一種情況,可以讓這兩種正在捆綁當(dāng)代打工人的制度消失,那便是多數(shù)人的犧牲讓這些工作制度成為人人譴責(zé)的對(duì)象。但這種情況發(fā)生的幾率很小,就算發(fā)生了,社會(huì)上也不會(huì)完全抵制這些制度。就比如游戲?qū)芏嗪⒆釉斐闪藝?yán)重的影響,家長們集體抵制,也沒有很好的效果。

當(dāng)今時(shí)代被"996"和"007"捆綁的打工人實(shí)在是太多了,他們自嘲為"社畜",一個(gè)帶有搞笑意味的稱呼里包含了太多的辛酸。市場(chǎng)機(jī)制如此,憑借一個(gè)人的力量無法徹底改變這種局面。現(xiàn)在大部分人能夠做的就是努力提升自己的業(yè)務(wù)能力,為自己帶來更多的選擇。如果讀者們也是深受十二小時(shí)工作制毒害的一名員工,那一定要注意身體。

工作上的996和007什么意思(996007背后的辛酸)(7)

以前看魯迅的話:"不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡"時(shí),沒有徹底理解這句話背后的含義,現(xiàn)在看著中國的工作制度,突然明白了。原來,有些事情,真的需要有一大波人站出來反抗才可以啊!

TAGS標(biāo)簽:  工作上  什么  意思  996007  后的  工作上的996和00

歡迎分享轉(zhuǎn)載→http://www.avcorse.com/read-223656.html

Copyright ? 2024 有趣生活 All Rights Reserve吉ICP備19000289號(hào)-5 TXT地圖HTML地圖XML地圖