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公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(20)

導(dǎo)讀今天康康姐跟你們講個(gè)很有意思的案子能夠滿足你們滿滿的八卦欲呸!真實(shí)的法律案件怎么能說是聽八卦呢應(yīng)該是嚴(yán)肅地進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)那么先介紹一下案子的主角原告上海....

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(1)

今天

康康姐跟你們講個(gè)很有意思的案子

能夠滿足你們滿滿的八卦欲

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(2)

呸!

真實(shí)的法律案件

怎么能說是聽八卦呢

應(yīng)該是嚴(yán)肅地進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(3)

那么

先介紹一下案子的主角

原告

上海摯想公司科技有限公司(后簡稱摯想公司)、摯享科技(上海)有限公司(后簡稱摯享公司)

被告

深圳來電科技有限公司(后簡稱來電公司),王某某

再來理順一下

原告和被告之間的關(guān)系

摯想公司和摯享公司共同運(yùn)營了智能共享充電設(shè)備“怪獸充電寶”,來電公司是摯想公司和摯享公司的同行業(yè)競爭者,王某某是來電公司的銷售員工。

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(4)

弄清楚這其中的關(guān)系以后

咱們正式開始講案子

平時(shí),王某某的微信朋友圈除了發(fā)布個(gè)人生活信息以外,還發(fā)布了大量與來電公司相關(guān)的宣傳內(nèi)容。這也挺正常,如今的銷售員們都喜歡利用自己的朋友圈來為公司做宣傳,畢竟朋友圈里除了親友還有一些客戶和潛在客戶。

出問題的朋友圈

是這一條

話題

“諾亞方舟酒吧集團(tuán)對市場上各大充電寶品牌的檢測,來電有足夠的自信面對各種安全檢測……(怪獸充電寶不靈啊)為我們廣大消費(fèi)者提供最安全有保障的服務(wù),是我們來電人最自豪的事情。”

除了這些文字以外

這條信息里還配了5張圖片

其中2張為“諾亞方舟文化集團(tuán)文件”(沒有簽字或蓋章的打印件),主要內(nèi)容為:該集團(tuán)要求“亞拉拉特公司”對街電、來電、云沖吧、怪獸四款充電寶進(jìn)行檢測,顯示怪獸充電寶存在質(zhì)量問題,禁止集團(tuán)旗下場所與怪獸充電寶合作,并稱來電和街電充電寶可作為合格的合作品牌。

2張為無任何署名的檢測報(bào)告匯總,內(nèi)容基本與前述檢測結(jié)果相同;1張為燒毀的怪獸充電寶照片。

總而言之,這條朋友圈的意思就是,怪獸充電寶質(zhì)量有問題,而來電充電寶則質(zhì)量杠杠的。

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(5)

就是因?yàn)檫@條朋友圈

摯想公司和摯享公司

就將來電公司和王某某告上了法庭

他們認(rèn)為

王某某發(fā)布這條朋友圈信息的行為是職務(wù)行為,其內(nèi)容構(gòu)成商業(yè)詆毀和虛假宣傳,要求王某某及來電公司消除影響并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

此案的一審法院認(rèn)為

王某某發(fā)布被訴內(nèi)容的行為是代表來電公司的職務(wù)行為,應(yīng)由來電公司承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。王某某在缺乏證據(jù)和依據(jù),且沒有經(jīng)過任何調(diào)查核實(shí)的情況下,就發(fā)布對競爭對手的負(fù)面內(nèi)容,已經(jīng)構(gòu)成了商業(yè)詆毀。

另外,王某某發(fā)布的內(nèi)容屬于利用無事實(shí)依據(jù)的虛假內(nèi)容對來電公司產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)宣傳,故構(gòu)成了虛假宣傳。

最終

經(jīng)過一審法院的判決,來電公司賠償摯想公司和摯享公司經(jīng)濟(jì)損失及合理開支共計(jì)12萬元,來電公司就其涉案不正當(dāng)競爭行為在報(bào)紙上刊登聲明,消除影響(內(nèi)容需經(jīng)一審法院審核)。

你們以為

朋友圈是隨便想發(fā)啥就發(fā)啥的?

法律會(huì)教你們該如何正確發(fā)圈!

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(6)

原本吧

案子到這里就結(jié)束了

但是王某某和來電公司

對一審判決表示不服

向上海知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院提起了上訴

上訴理由是

王某某發(fā)布的朋友圈內(nèi)容不是履行來電公司的職務(wù)行為,只是私人行為,與來電公司無關(guān)。

來電公司想推鍋?

可沒那么容易!

說是員工私人行為

就可以把公司摘干凈?

法律不同意!

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(7)

首先

要判斷王某某的行為是否屬于履行來電公司職務(wù)的行為,要綜合考慮其行為發(fā)生的場合、內(nèi)容、行為的受益人,以及是否與單位的意志相關(guān)。

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(8)

那咱們一條一條來看

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(9)

場合:

王某某的朋友圈不是個(gè)人私密的社交平臺(tái),而是兼顧了營銷平臺(tái)的性質(zhì),查看朋友圈的人包括客戶和潛在客戶。

內(nèi)容:

發(fā)布內(nèi)容涉及直接競爭者的產(chǎn)品及兩公司產(chǎn)品的比對。

受益人:

主要受益人是公司,而不是員工個(gè)人。

單位意志:

關(guān)鍵點(diǎn)來咯!經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),來電公司的另一位銷售員工也在朋友圈發(fā)布了相同的信息!

還說不是公司行為?

分明就是公司要求銷售員工

統(tǒng)一發(fā)布的朋友圈信息

別想甩鍋!

綜上所述

王某某發(fā)布的朋友圈屬于執(zhí)行工作任務(wù),并不是個(gè)人行為。因此,對他人(競爭公司)造成的損害,應(yīng)該由公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(10)

那么

結(jié)局大家應(yīng)該猜到了吧

二審法院駁回了上訴

維持原判

這個(gè)案子告訴我們,不管是微信朋友圈也好,微博賬號(hào)也好,這些個(gè)人社交平臺(tái)都不是法外之地,利用社交媒體進(jìn)行營銷應(yīng)該理性、謹(jǐn)慎,如果構(gòu)成侵權(quán),同樣要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任哦。

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(11)

市事關(guān)心

今天,武昌區(qū)市場監(jiān)管局的小伙伴們很振奮地告訴康康姐,剛剛過去的2021年,他們持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量提升行動(dòng),產(chǎn)品、工程、環(huán)境、服務(wù)“四大質(zhì)量”齊頭并進(jìn),均得到了全面提升。哎喲,厲害了呢,那么,武昌區(qū)的小伙伴們是怎樣提升這“四大質(zhì)量”的呢?“四大質(zhì)量”又達(dá)到了怎樣的高度?趕快weibo搜索“武漢市場監(jiān)管”了解具體情況吧!

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編輯 | 晴晴

排版 | 黎美麗

漫畫 | 孫小碗

素材來源 | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)那些事公眾號(hào)

公司有要求員工發(fā)朋友圈的權(quán)利嗎(憑什么員工發(fā)朋友圈)(12)

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