導讀簡歷，是應聘者和用人單位的第一次交流。能不能后續發展，都要看簡歷能不能過關。之前我寫過一篇文章，告訴大家一般HR看簡歷都是看什么。有興趣的可以去看下。htt....

簡歷，是應聘者和用人單位的第一次交流。能不能后續發展，都要看簡歷能不能過關。

之前我寫過一篇文章，告訴大家一般HR看簡歷都是看什么。有興趣的可以去看下。

https://www.toutiao.com/article/7080346257394287104/

這幾天一直在收簡歷，主要還是應屆生的簡歷。

我發現很多應屆生在聊天的過程中，其實可以聊出很多內容，但是在簡歷中卻完全看不到這些經歷。

因此，我準備寫的這篇文章主要適合的是應屆生人群。

PS：大四應屆生開始找實習工作了吧，按照我的方法寫簡歷成功率更高哦！

為了增加應聘的成功度，我們應該在簡歷上寫什么？

簡歷通過得最高，最重要的一點一定是：跟職位的匹配度非常高！

這一點是根本，大家一定要知道的。無論是應屆生還是社會招聘的職場人，在簡歷中都應該強調這一點。

那么其他的方面都是什么呢？

01與職位的匹配度。

02學歷專業等簡歷的第一印象。

03運氣程度。

具體是什么呢？趕緊那個小本本記下來！

開個玩笑！

那么我來具體說說。

01與職位的匹配度。

簡單來說，就是你過去的工作經歷符合用人單位的招聘職位需求。

有一句話說：不會做飯的裁縫不是好司機。

這句話充分說明了職位不匹配的問題。

而且，在歷來的招聘簡歷中，大部分的人都出現過這個問題。

而且，有些簡歷還非常離譜。

投簡歷的時候一定要看好公司的招聘需求，符合條件才能投遞。

1、必須符合招聘信息的基本要求。

比如，這個崗位要求的是本科以上學歷，理工類相關專業，要求會使用xx軟件等等。有的崗位還限制性別、年齡。

基本信息都不符合，基本就是上來就被pass。

2、需要符合崗位要求的工作經驗。

這一點上很多人就不太明白了。

現在找工作，有的公司不太看學生的專業等信息，反正都是沒有工作經驗的小白。所以導致很多人都是海投簡歷，或者是委托投遞。

其實這樣非常不好。

如果是一個有名氣、又不缺少人才的大公司，這樣的簡歷是不會通過初審評判的。除非你想去那些沒多少錢還天天加班的私企。

不然的話一定要放棄海投方式，選擇定投企業。

第一、同一個職位，每家公司的要求都是不一樣的。

行業的不同，對技能的要求也不同。

同樣的技術崗位，同樣的軟件要求，做的東西也不一樣。

企業性質不同，對待人員的要求也是非常不一樣的。

比如，我們在某個網站上輸入“會計”這個崗位，需求都是很不一樣的。

這家公司的要求是：記賬憑證 收支賬目（=辦公軟件） 財務軟件（指定金蝶） 初級會計證書

簡歷必須包含內容：

（1）初級會計證書；

（2）會辦公軟件。

Excel是必須的，可以在介紹中寫明會Excel中的什么按鈕，比如函數、VLOOKUP等；

（3）會使用財務軟件。

這個學校會交，每個學校教的不一樣，教的什么寫什么。

這家公司的要求是：財務預算 財務核算 數據分析 職稱證書

簡歷必須包含內容：

（1）職稱證書；

（2）會辦公軟件。

Excel是必須的，可以在介紹中寫明會Excel中的什么按鈕，比如函數、VLOOKUP等；

（3）使用數據分析。

數據分析可以是用辦公軟件Excel，也可以用編程軟件。如果會一定要寫上。

總結：

會計這個崗位對證書有要求，所以，在校期間，如果是這個專業的學生，一定要拿到證書比較好。

辦公軟件是基本技能，一定要學會，財務軟件也是基本技能，也是要會的。

第二，根據目標公司的需要，對簡歷進行修改。

上面我總結了沒加公司需要的內容，如果你要應聘這家公司，需要的基本內容你確沒有寫上，那么大概率你是沒有機會進入面試的。

尤其是第二家公司，需要2年的相關經驗，如果是應屆生，完全沒有工作經驗，那么進入面試的機會就更小了。

為了更好地進入面試，我們應該怎么包裝簡歷呢？

02學歷專業等簡歷的第一印象。

簡歷就是面試的敲門磚，必須通過這一關你才能進入面試環節。

下面幾點一定要記住：

NO1. 簡歷上要有照片。

如果不是丑得見不了人，簡歷上一定要放照片，最好能到專業的影樓拍一張職業照片，跟學生時代的你有不同，但是能認出來是你。

No2. 個人簡歷要寫好。

個人簡歷是照片知乎最先進入HR視野的部分。這里面的內容一定要精練，而且要有重點。

1、上學時候的高光時刻。

比如畢業于知名院校，或者是知名專業。

又或者是學校年級第一或排名前5%.

獲得過什么獎項，獎學金等。

參加過的社團活動和學生會等。

2、求職意向。

想要做什么行業、什么職位，什么工作內容都可以寫。

3、列出自己的特長和個人愛好都可以。

這個部分如果是大公司，會有一些比賽，那么就可以加分。

案例：

本人畢業于xx大學xx系，熟練掌握金蝶軟件系統，熟練使用辦公軟件。在校期間曾獲得2020年一等獎學金，2021年二等獎學金，2022年一等獎學金，并獲得優秀畢業生稱號。擅長視頻剪輯，擁有獨立制作視頻的能力。認真踏實，勤勞能干。現申請出納實習崗位一職。

4、根據招聘需求編寫自己的工作經歷。

應屆生最頭疼的問題應該是沒有工作經驗。但是如果什么都不寫的簡歷，是馬上會被pass的。我曾經見過一個名校畢業的學生，簡歷是空白。

那么假如你沒有那么多的大學經歷怎么辦呢？

首先，將學校安排的實習寫進去。

如果是專業相關崗位，一般的學校都會安排實習，這一點上理工科尤其重要。

其次，把自己在學校的經驗寫上去。

這個前面有說過。

假如你在大學期間，學習不突出，而且也沒有參加過社團、學生會怎么辦呢？

那就把你真實的情況寫上。

我這里有兩個例子。

我有一個大學同學，大學期間什么都沒干，就是喜歡看書，他把我們學校圖書館的文學類書籍都看了一遍。

“本人在校期間閱讀大量書籍，其中包括紀實小說xx本，小說xx本，散文學校本，名人傳記xx本，文學專業教育書籍xx本。通過大量的閱讀，使我明白了很多的道理：xxxxx（寫一句你的座右銘）”。

第二個同學是專門考取了各種證書，為了找工作。

這個時候就可以把所有的證書都寫上就行了。

語言上盡量靠近招聘需求的文字。

最后，語言一定要精練！

03運氣程度。

很多大公司收到的簡歷都非常多，HR的招聘任務也是非常艱巨的，很多適合你的簡歷可能本身就沒有被打開。

之前有個笑話，說某個公司收到的簡歷里面，會直接隨機扔掉一半，理由是“我們不要運氣不好的人”。

所以，如果你的簡歷已經寫的很好了卻沒有收到面試邀請，可能只是你的運氣差一點。繼續加油就可以了。

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我是劉大胖，一個做了8年HR的職場人。

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