導讀2022年8月6日|奶黃包超努力第228期秋招已經開放，2023屆找工作刻不容緩。在就業形勢壓力增大的前提下，2024/2025屆更要打起精神，好好積累實習....

2022年8月6日 | 奶黃包超努力第228期

秋招已經開放，2023屆找工作刻不容緩。

在就業形勢壓力增大的前提下，2024/2025屆更要打起精神，好好積累實習經驗！

好久不見，我是奶黃大包包。

作為一名2023屆的本科生，從剛入大學的校門起就已經擺正了我“就業導向”的大學規劃。

因此在大學的整個周期中，我非常重視實踐經歷和實習經歷，尤其是后者。

而能不能找到好的實習，能不能找到好工作，都跟我們的“簡歷”息息相關。

畢竟應聘的第一步，就是提交你的簡歷！

經歷過4段實習（包括互聯網大廠、世界500強），且從來沒有被掛過簡歷的我，今天就來給大家分享一期純干貨，要怎么寫出讓hr眼前一亮的簡歷？

趕緊收藏點點“贊”！

01 簡歷的作用

首先，讓我們先明確一下，簡歷的作用是什么？

簡歷的作用是向招聘者清晰展示自己是否與崗位相匹配。

構成簡歷有兩個要素，一個是排版，一個是內容。

排版決定了面試官對你的第一印象，內容決定了你與崗位的匹配度。

02 簡歷的排版

先來講講排版問題，有些同學很喜歡用網上流傳的各種所謂的“簡歷模板”，自以為非常漂亮。

但事實上網上的簡歷模板往往過于花哨，顏色太多，很難捕捉到重要的關鍵信息，不僅讓hr產生視覺疲勞，也很容易在簡歷初篩環節就直接被pass。

我給大家羅列了幾個簡歷排版的禁區：

×過于花哨，顏色太多

×格式亂，不留邊距，頁數太多

×過度留白

×照片生活化

（圖：奶黃包修改簡歷案例）

那么，什么是一份優秀的簡歷應當具備的排版呢？

√黑白簡歷，簡明大方

√適度留邊距，一頁即可

√使用好看的證件照

（圖：奶黃包修改簡歷案例·修改后）

03 簡歷的內容

說完了排版，就到了簡歷的內容了。

比起排版，簡歷內容的好壞無疑更決定了應聘者本人跟崗位的匹配度。

因此，在內容上，我們要注意幾個基本原則：

√簡歷內容與應聘崗位相關

√內容不宜過短也不宜過長，且突出重點

√客觀表達，不要出現主語表達

√拒絕簡歷造假，經歷要真實

04 簡歷的各個部分

那么接下來就說說簡歷常見的幾個部分。

第一個部分是基本信息，包括你的名字、電話、郵箱等。

第二個部分是你的教育背景，包括你的學習全稱、起止時間、專業、學習課程、GPA等。

第三個部分是你的實習經歷或項目經歷，包括你與崗位相關的實習/項目經歷，這個部分是簡歷中最重要的部分。

建議要占到建立篇幅的60%，突出你的工作內容和成果。

第四個部分是你的校內經歷，用你的校內經歷來突出溝通協調能力，展示領導力，并用量化的數據呈現結果。

打個比方，比如你是學生會的外聯部部長，你可以量化舉例你為學校的某次活動拉到了什么商家的多少錢贊助。

第五個部分是你的技能展示和個人介紹，這里可以寫一寫你的語言能力、獲獎證書、辦公軟件掌握能力和你的編程能力等等。

聽說右下角點點“贊”寶子們都能在今年秋招中offer多多~