導讀時間：某年某月某日某時某分某秒。地點：一個自詡二線城市的四線城市里的，自認為走在國際與時尚前沿的國際大山莊/大企業/封建小王朝。人物：人物1??就是山莊老板....

時間：某年某月某日某時某分某秒。

地點：一個自詡二線城市的四線城市里的，自認為走在國際與時尚前沿的國際大山莊/大企業/封建小王朝。

人物：人物1??就是山莊老板，一個把員工當奴隸的土皇帝；人物2??被土皇帝當奴才的員工們。

#新東方辭退拒調崗員工被判賠38.25萬#近日這一新聞，隨著東方甄選的火爆也跟著火爆起來。新東方作為一個大公司，有著重要的社會影響力，依然在做著挑戰法律的事情，更何況是一些三四線城市甚至再偏僻一些的地方小公司呢！

新東方的調崗判賠事件之所以能夠得到正義的解決，在我看來大致有幾點原因：1、原告屬資深工程師，涉及到的工資等賠償款較一般職場人高，并且其文化水平高固法律意識高，懂得用法律合理合法維護自己的合法權益；

2、新東方是社會影響力較大的企業，社會關注度較高，想發展想立足必須嚴格遵守法律，維護自己的社會形象；

如果，這件事發生在一個小公司，三四線城市的小公司，大家覺得能得到有利的解決嗎？！

這個四線城市國際大山莊的土皇帝，可真的比新東方老板要狂妄許多，干的荒唐事更是數不勝數。新東方也可謂是在努力找合理裁員借口的前提下變相裁員，但國際大山莊的土皇帝干起裁員的事來完全不拐彎抹角，直截了當裁員。

給大家分享眾多裁員中的一件吧，狼子野心窺見一斑。某年某月某一天，某位女員工向領導匯報了自己懷孕的消息。土皇帝立即安排人員招聘相應崗位的新員工，真的是一刻也不容忍懷孕的的員工多停留一秒鐘。土皇帝強制懷孕女員工休假，說什么企業困難，應該互相體諒。如果企業效益轉好，再回公司上班。沒有轉崗，沒有補償，沒有道歉，什么都沒有......

說到這里，大家肯定有一個統一的疑惑：為什么不通過仲裁去合理合法解決問題，就像新東方的員工一樣，勇敢的拿起法律的武器捍衛自己的合法權益？！

首先，大家要明確這是一個自詡二線城市的四線城市，基本工資大概在3000-4000元左右，大家碰到問題的第一反應都是大事化小小事化了，怕為了三四千塊錢話費更多的錢財；其次，這個小地方人民總容易被一些“素質較差”的人威脅，對這些惡人有一定的忌憚心理，不敢輕易地去招惹；再次，像國際大山莊這樣的企業干這種事，簡直就是家常便飯，他們并不把法律放在眼里，不會把普通打工人當作正常人平等對待。

說到此處，心里還是有些沉重的，仿佛能感受到那些受到不公正待遇的人的無奈。但我們是法制社會，法律不是有錢人的工具，是人民的保護傘。遇到問題還是要積極正面面對，敢于抗爭，不給這些不法分子作惡的機會。

人生確實很苦,生活確實很累,但我們還是要盡量保持開心，不枉來人世一遭，盡量遠離令人不開心的人和事。人生每個階段的能力不同，決定了你能讓自己有多開心。學習，是武裝自己的最強大的武器。活到老，學到老，這是亙古不變的真理，希望你我都能保持一顆積極向上，盡量開心過好每一天。與君共勉！

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加油，職場人！

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