導(dǎo)讀新人初入職場(chǎng)，第一份工作帶來的不僅僅是收入，更重要的是培養(yǎng)自己的職業(yè)精神，看清職場(chǎng)真實(shí)面目，記住千萬(wàn)不能zuo~下面就來看看職場(chǎng)老司機(jī)分享的新人容易犯的8個(gè)....

新人初入職場(chǎng)，第一份工作帶來的不僅僅是收入，更重要的是培養(yǎng)自己的職業(yè)精神，看清職場(chǎng)真實(shí)面目，記住千萬(wàn)不能zuo~

下面就來看看職場(chǎng)老司機(jī)分享的新人容易犯的8個(gè)花樣zuo法，大家要引以為戒。

上班時(shí)間到了，人卻沒有出現(xiàn)在公司，上司一頭霧水，不知道TA發(fā)生了什么事情，人去了哪里，什么時(shí)候回到崗工作。

如果是我，我會(huì)這么做：

正確通知領(lǐng)導(dǎo)/主管的格式就是這樣的 ：

向誰(shuí)匯報(bào) 什么原因 什么時(shí)間返回

僅僅是遲到10分鐘，也有必要給主管發(fā)消息請(qǐng)假的。

準(zhǔn)點(diǎn)上班/遲到請(qǐng)假，雖然簡(jiǎn)單，卻是職場(chǎng)人脫離學(xué)生氣，遵守勞動(dòng)契約的首要事情。

越是簡(jiǎn)單，越要特別注意，因?yàn)楹?jiǎn)單的事情都做不好，會(huì)顯得自己很不專業(yè)。

工作中常會(huì)收到這樣的郵件，很多情況是沒有寫完，或者疏忽了，一不小心點(diǎn)了發(fā)送。

其實(shí)，要避免這個(gè)情況很簡(jiǎn)單，注意順序：

? 先添加附件

? 再撰寫正文

? 然后編寫標(biāo)題

? 最后添加收件人

沒有填地址，內(nèi)容錯(cuò)了，誤操作郵件也不會(huì)發(fā)送出去。

所以，專業(yè)，代表著第一次就把事情做對(duì)，收件人對(duì)你的印象會(huì)好很多。

還是郵件，郵件果然是職場(chǎng)人是否專業(yè)的驗(yàn)金石。

如果沒有注明回復(fù)時(shí)間，工作郵件默認(rèn)不需要實(shí)時(shí)回復(fù)，但應(yīng)該在一個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

什么意思？

上午收到一封郵件，盡量在下午下班前回復(fù)最好；如果您實(shí)在太忙，在明天中午前回復(fù)都是OK的。

工作中最常見的溝通形式有：郵件聯(lián)系、IM聯(lián)系（微信/QQ等）、電話聯(lián)系。

重要緊急程度排名：電話聯(lián)系＞郵件聯(lián)系＞IM聯(lián)系

什么意思？

工作中，一般不會(huì)電話溝通，如果選擇通電話，一定是重要緊急的事情。

最討厭話說一半，人不見了啦。

這種情況一般發(fā)生在電話溝通，或者IM對(duì)話，破解之法是，提前在紙上寫下 5W1H，然后一條一條拋問題給他回答確認(rèn)。

——如果 5W1H 甩過去，他還是沒頭沒尾，那么也沒必要浪費(fèi)時(shí)間在這種人身上了。

想起一個(gè)笑話，天氣預(yù)報(bào)：今天的降雨概率是 50%。

那今天是下雨，還是不下雨呢？

專業(yè)的職場(chǎng)人，特別是對(duì)待工作、任務(wù)，要做到 SMART。

S：具體（Specific）

M：可度量（Measurable）

A：可實(shí)現(xiàn)（Attainable）

R：相關(guān)性（Relevant）

T：有時(shí)限（Time-bound）

行走江湖多年，最煩一種職場(chǎng)新人：

問一個(gè)問題，第一次教他/她——忘了。

問同一個(gè)問題，第二次教他/她——又忘了。

問同一個(gè)問題，第三次拒絕教他/她——再忘。

繼續(xù)問同一個(gè)問題——他/她 竟然連我拒絕再教也忘了。

其實(shí)，對(duì)于高頻問題，一開始用筆記下來，貼在工作臺(tái)上不就好了嗎？

只要是搜索引擎能回答的，就不要問別人。

只要是搜索引擎能回答的，就不要問別人。

只要是搜索引擎能回答的，就不要問別人。

重要的話說三遍。

—— 這是職場(chǎng)人的最基本美德（沒有之一）。

來源：帥帥職場(chǎng)屋