導讀最近，在問答里面看到了很多人在提問眾包模式的前途，也有粉絲私信問我眾包騎手還能干多久？抽了點時間，簡單的跟大家聊一聊外賣平臺的眾包配送模式。對于大多數點外賣....最近，在問答里面看到了很多人在提問眾包模式的前途，也有粉絲私信問我眾包騎手還能干多久？抽了點時間，簡單的跟大家聊一聊外賣平臺的眾包配送模式。

對于大多數點外賣的人來說，外賣小哥似乎都是一樣的，沒什么區別？但事實上，外賣小哥也是有所不同的，主要分為全職的專送和兼職的眾包。專送就不多說了，主要談談眾包騎手和眾包模式。

所謂的眾包模式，其實就是定位為兼職的平臺，而眾包騎手也都是抽空閑時間做兼職的臨時工。雖然有很多外賣小哥把這份兼職的臨時工作當成了全職工作干，但這并不能否定眾包模式的本質就是兼職性質，其本意就是為了利用社會上的閑散勞動力補充外賣平臺在高峰期時的配送運力不足。

其實，最初的時候，外賣平臺并沒有眾包模式。

在外賣行業的開拓早期，外賣平臺的配送運力都是各自組建的專業配送團隊。但隨著燒錢補貼大戰的爆發，外賣行業由此進入了一個飛速發展階段，原有的專業配送團隊根本無法滿足訂單急劇增加而導致的配送需求。于是，在這種急需配送運力的情況下，利用社會閑散勞動力以彌補外賣平臺運力不足的眾包模式登場了。

因為眾包模式的定位就是兼職性質，平臺的約束和管理并不強，所以眾包騎手的工作靈活度和自由度都是非常高的。加上外賣平臺燒錢補貼的激烈競爭使得配送單價比較高，容易月薪過萬的誘惑吸引了很多人投入了外賣行業。甚至，有些原本從事著其他工作的職員，也紛紛辭職轉而干起了送餐的外賣小哥。于是，在極短的時間內，眾包配送模式的注冊騎手數量一路攀升，成為了外賣行業一股不可小覷的配送力量。

外賣行業的眾包模式雖好，但其定位本來就是為了彌補運力不足的兼職。

趁著外賣行業的紅利期，入行早的外賣小哥都掙到了一筆可觀的收入。一時間，眾包騎手成為了人人向往的職業：入行門檻低，薪資待遇高，工作時間自由。甚至，有些專送的外賣小哥也紛紛轉入了眾包模式。

隨著外賣行業的快速發展，外賣平臺屬于異常操作的燒錢補貼策略注定不能持久。于是，當外賣行業的格局穩定了之后，燒錢補貼的激烈競爭也隨之戛然而止。加上外賣平臺各自組建的專業配送團隊也發展了起來，這就使得眾包模式的重要性不斷下滑：一方面，平臺開始加強對眾包騎手的管理和考核。另一方面，眾包模式的單價也隨之緩慢下調。

面對這種局面，眾多的眾包騎手開始產生憂慮，覺得眾包模式是不是會被取消？繼續干下去還有沒有前途？其實，這都是源于大家對于眾包的認知偏差而產生的。眾包模式的定位本就是兼職性質，其目的就是為了彌補運力的不足，雖然會被外賣平臺一直壓縮，但仍舊會長期存在下去。至于前途？兼職性質的工作還用談什么前途嗎？