導讀現在社會的大學生研究生一抓一大把，各個行業和公司在招聘新人的時候，除了看學歷，還注重個人能力。找工作的時候也都要經歷面試這一個環節，很多年輕人都非常討厭面試....

現在社會的大學生研究生一抓一大把，各個行業和公司在招聘新人的時候，除了看學歷，還注重個人能力。找工作的時候也都要經歷面試這一個環節，很多年輕人都非常討厭面試，懼怕面試，甚至想要是沒有面試，那自己早就找下工作了。

各個公司通過面試就大概可以知道每個人的談吐行為，是否是可以為公司創造價值。像那種大型公司，更加看重面試者的能力以及工作閱歷，如果沒有能力作為支撐，那學歷證書便是一個廢本。

跳槽與裸辭區別

大部分的年輕人看重薪水高，待遇好，自己也對那份工作很感興趣，但這樣的公司往往需要高學歷、極強的工作能力以及工作閱歷。在各種情況下，這些年輕人也都不符合基本的要求。那些薪水低、工作繁多、規模非常小的公司門檻低，年輕人又看不上這份工作。

正是以上的原因，讓很多年輕人覺得工作非常難找。人們迫于各種生活壓力，只能盡快找一個工作，維持他們的正常生活。那些工作枯燥無味，工作繁忙，壓力也非常大，干時間久了，想換一種工作環境，便會選擇跳槽，甚至會有裸辭的想法。

相對于跳槽，裸辭是萬萬不可取的，沒有找好合適的工作就選擇辭職，自己的生活完全沒有保障。雖然在辭職后的前幾天是非常輕松，被壓抑了很長時間的心情終于得到了釋放。

但是一段時間過后又要為自己的生活費，租房費，又或者房貸，車貸等等感到頭疼。裸辭也就意味著失業，找工作也不是很容易。對跳槽來說也是非常有好處，在傳統的思想觀念中，人們擔心跳槽會讓自己丟掉工作。其實，想要跳槽，也就意味著之前在那個公司干得不是很順心，工資薪水低，每天也生活得很壓抑。

跳槽的優點

現在跳槽，在另一家公司上班，開始新的生活。自己的內心得到了很大的解放，不用每天都要去干自己不喜歡的事情，生活也會過得非常開心，而且新公司的待遇也比之前的要好，工資也高。很多年輕人也愿意跳槽。在機遇面前，人們也有更多的選擇機會。

以前的工作枯燥無聊，平時所接觸的人也不多，一天除了休息，就是上班、公司、餐廳三點一線。這樣的工作，像是別人安排好了一樣，沒有挑戰性，就像是困在籠子里的鳥，無法展現自己的能力，沒有辦法獲得成就感，以及在工作當中的幸福感。

同時，為了不安于現狀，想找一個工資薪水高的公司開始工作，因為以前的工資無法讓人們盡快能夠買到房子。在城里買房是一筆巨額消費，如果是貸款買房，那每個月都要定期地去還貸款，低薪水是支撐不起人們的日常消費，還貸款，水費電費等等。

找一個工資待遇高的公司是最好的辦法。跳槽進入另一家公司，工資薪水待遇很好，自己的選擇性也多了起來，可以充分地將自己的才能全部發揮出來。擁有更多的挑戰，不斷地提升自己的能力和眼界，將自己的潛力全部激發出來。

一改往日壓抑的心情，在面對新工作的時候更有激情，自己的事業也能有很大的突破。換了一個新工作，也就意味著自己沒有人脈關系，對新公司的情況也不是很清楚，以前的成績在這里全部為零，從頭開始做起，提高自己各項能力。

在不同的公司可以接觸到不同的人，每個人的工作方式和生活都有很大的區別。在這個過程中，可以將自己的棱角磨平，知道什么是人情世故，體驗人生百態。慢慢的人們也知道自己想要什么，真正想要做什么事情，認識到真正的自己。

跳槽面臨風險

凡事都有兩面性，有好也有壞，跳槽有以上的好處，也有一定的風險。從去年開始，很多行業都不好干，在去年因為疫情原因，大部分的公司企業都被要求停工，無法進行運作，不少公司因此宣布破產。今年的情況比去年稍好一些，但也不容樂觀，有一部分的公司也正處于水深火熱之中，稍有不慎便會倒閉。

今年想要跳槽的人，一定要做好準備，仔細考慮。不然很有可能會失業，沒有工作，面臨以下三種風險：

• 人脈

需要很長一段時間才能夠與公司里面的同事建成人脈關系。不管平時相處得多好，你離開原來的公司后，那些人脈關系也很有可能隨之消失。在新的公司工作，是需要從頭再來的，如果有能力那便有更好的發展，在試用期，你如果沒有展現出任何的能力，公司也很有可能會將你剔除，不予錄用。

• 浮躁

跳槽會讓人們產生浮躁的心理，人們的思想會無意識地發生改變。進入新公司后，剛開始還算認真工作，但之后遇到不順的事情，便會想著跳槽。心情時常浮躁，無法靜下心來安心做事，做的事情也會馬馬虎虎，工作也不會好好完成，這樣最終也只能離開公司，尋找下一家。

• 失業

今年有一部分的公司情況不容樂觀， 他們會出高薪聘請有才人士，希望能夠扭轉公司的當下形勢。因為高薪的誘惑，便跳槽進入公司進行管理，如果你有足夠的能力，能將公司的情況有所好轉，脫離險境，那日后在事業上便平步青云，享受更高的待遇和工資。但是如果失敗，那也只能隨著公司倒閉，面臨失業的風險。

結語

跳槽還有很多風險，跳槽有好處也有風險，需要認真地進行考慮。在跳槽的時候，大家也不能單看新公司的薪水，也要了解這個公司的文化，還有管理制度，以及是否會壓榨員工。但是從今年的情況來看，還是不建議跳槽，失業的風險很大，沒有了經濟來源，生活也會更加艱苦。同時也不能因為一時沖動就進行辭職，也就是裸辭，沒有找到下一家公司前還是好好工作。