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個人職場郵件規范(職場新人看過來)

發布時間:2024-01-24閱讀(10)

導讀文|林凡,17年世界500強工作經驗,10年數字營銷領域專家。職場必備PPT寫作技巧案例、工作方法論,無保留分享。歡迎關注@PPT林凡老師,助你職場中快速成....

文 | 林凡,17年世界500強工作經驗,10年數字營銷領域專家。職場必備PPT寫作技巧案例、工作方法論無保留分享

歡迎關注@PPT林凡老師,助你職場中快速成長,少走彎路,成為更好的自己

職場中寫好一封郵件有多重要?!你寫的郵件會成為你的標簽,會為你贏得尊重。

反之,有一些同學一開始意識不到這些問題,發郵件的時候標題很隨意,郵件格式也不對,簽名不規范,這樣始終是會吃虧的。

最近給員工培訓了《職場郵件寫作技巧》,確實有幫助,也分享給大家,歡迎大家收藏轉發

個人職場郵件規范(職場新人看過來)(1)


首先,試著回答以下問題:
  • 哪些時候需要發郵件?
  • 發送郵件有什么固定格式?
  • 哪些要“注意”?
  • 哪些要“避雷”?

個人職場郵件規范(職場新人看過來)(2)

帶著這些問題,為大家總結了郵件的使用場景郵件格式8個注意事項6個禁區

個人職場郵件規范(職場新人看過來)(3)


郵件使用場景

工作郵件有4個功能:

  • 確認:通過口頭、電話、會議交流形成的結論,一定要通過郵件確認;
  • 需求:向相關同事提出項目需求,盡量把細節處理得簡單明了或可量化;
  • 反饋:收到需求郵件應盡快反饋確認收到需求,并說明相應的工作計劃;
  • 通知:公司公告、假期安排、會議通知、培訓通知等,這些一般都無需回復;

X復雜的事情、有爭議的事情是不適合發送郵件的。

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郵件格式

進入到正式寫郵件的環節,一封郵件分成收件人、標題、正文和附件四個部分:

個人職場郵件規范(職場新人看過來)(5)

1. 收件人

包括主送人、抄送人、密送人。主送人是直接相關人員;抄送人只需知情;密送人不會出現在郵件列表中。

在排序上,其他部門優先,職級越高,排序越前;跨部門的郵件需要抄送自己的直屬領導。

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2.主題

1個郵件1個主題,寫明核心事項,長度適中,簡明扼要,讓收件人看一眼就能決定這封郵件,我要不要點開。如果主題不清晰,會導致查閱困難。

個人職場郵件規范(職場新人看過來)(7)

3.正文

正文分成三個段落:

1) 問候

公司內部可以用“花名”,上級可用“領導”,外部公司可以使用其在公司使用的名字。

2) 正文-PAE法則

Purpose:每一封郵件都需要有且僅有1個項目、任務或者需求;

Action:明確動作和時間;

Ending:下圖有幾個表達可以參考。

3) 結尾

結尾要用好自己的簽名,如果你還沒有一個完整的簽名,可以參考同事的,直接抄作業。

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4.附件

附件命名要規范,并在正文中提醒查看,如果是特殊格式還需要說明打開方式。另外,如果附件超過4個,那建議用壓縮文件的形式,機密文件要記得用PDF。

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郵件的8個注意事項

為大家歸納了4個格式上的注意事項,和4個禮儀上的注意事項,掌握這幾點,你的郵件看上去就非常專業了。因為有字數限制,這里就不展開講了~

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郵件的6個禁區
  • 不要用過多的粗體去強調,當你強調過多的時候會讓收件人覺得你情緒有問題;
  • 紅字牢記不要用于人名(千萬牢記!!)
  • 郵件中慎用問號、感嘆號或表情
  • 需要回復的人,放抄件人,需要回復的人放主送人;
  • 不要放過大的附件,附件過大導致郵件被攔截;
  • 不要就同一個問題多次回復討論,不要蓋高樓,如果同一問題交流回復超過3次,建議通過電話等方式溝通,郵件已經不是最好的交流方式。

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最后,無論是當面交流,還是郵件溝通,我們還是時時刻刻講究禮儀。

這里也分享一下我非常喜歡,并且在身體力行的四句話,與大家共勉。

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