導讀導語:中國是個人情社會，當你把人情做到位了。那么一切的規則都將不是規則，對方就能夠立馬有所“變通”。禮物就是一個搞好關系的重要媒介。俗話說的好禮輕情意重。當....

導語:中國是個人情社會，當你把人情做到位了。那么一切的規則都將不是規則，對方就能夠立馬有所“變通”。禮物就是一個搞好關系的重要媒介。俗話說的好禮輕情意重。當你把禮物送給領導，領導自然知道你的心意了。你想要他隨手幫點小忙自然沒問題。

當然送禮也是一門大學問，你不能直接送出去。這里面有很多三個上門潛規則，你不懂得的話，白花錢還得罪人。

01別說一定得幫我辦成，別給領導壓力

送禮物是有話術的。有些兄弟實在是太想把自己的事情辦成了，期望值也是很高。那么下意識的就會把這種壓力傳達給領導。比如說您可一定得幫我辦成啊！我這個事情實在是太重要了。拜托您了！

你這些言論就是在給領導施壓。首先領導會覺得自己權威被侵犯了。其次領導會感覺很有負擔。感覺收了你的禮像是放了一顆定時炸彈在身邊。萬一沒幫你辦成事，你不就狗急跳墻了。

領導也不是隨便收禮的。你送禮沒有技巧，他死活也不會要的。

你要說這事成不了沒事，成不了還是好朋友。我的就是表點心意。您別放在心上。

02提前燒香，不可臨時抱佛腳

人的情意是非常重要的。你不能夠出了事才想到領導。這樣會讓領導覺得你沒有把他放在心里。他就感覺你有求于他，才會對他好一點。對他無所求，你就不記掛著他。你這樣突如其來的送禮，會讓領導覺得非常尷尬。他也不好接收你的禮物。

平時要先和領導多走動，可以問候一下，打打招呼，請領導吃頓飯什么的。然后有什么重大的事情有求于領導的時候，你再提前一兩個月做好準備，給領導買好禮物。挑個合適的節假日上門，說聲祝福。送禮就是水到渠成了。

只有送禮不求人，才能做到求人時不送禮，送禮時你要別無所求，送禮是建立感情有感情了，有事了別人自然會幫忙，千萬別平時不燒香，臨時抱佛腳。

03不留痕跡送禮，別讓領導難做

送禮重在情意，千萬不要讓別人覺得在貪污受賄。送禮這東西不留痕跡最好，領導不想要留下貪污受賄的壞印象。

那時候得我們單位有個年輕小伙子，他為了跟領導套近乎，求領導辦事。于是直接在同事面前送高檔茶葉給領導。領導就感覺非常難做人，立馬就退回了茶葉。同事都對這個職工有點看法，反而對領導的做法表示贊賞。

你千萬不能夠在任何公共場合送禮，或者讓別人看見什么的。送禮就是比較私人化的東西。更不能夠隨便在微信上發個紅包。這樣讓領導留下貪污受賄的證據。領導可是不會收你就要找個正當的由頭，比如領導生日，比如節假日。要么就是送給領導的老婆和孩子。你搞定了領導的家人，還怕領導對你不滿意嗎？

同時你提起要領導幫的事情也要不經意間。蠢貨找人辦事的時候，總喜歡開門見山，高手找人辦事，都在菜過五味、酒過三巡之后，「不經意間」聊起要辦的事。

結語:送禮在這個社會實在太重要了。一旦學會了送禮，你就學會了資源如何優化配置，不會送禮，腳踏實地做人。哪怕業績出類拔萃，依舊可能會被邊緣化。更不用說沒有業績來又不會送禮的人了。

為什么地球是圓的？就是誰更圓滑，誰就可以走的更遠。