導讀中國文字博大精深，一句話能有好幾種意思。大家都在職場中打拼，都明白“話里有話、弦外之音。”有時候老板、同事說的話，可能是真心也可能是陷阱。稍不留神就可能掉進....

中國文字博大精深，一句話能有好幾種意思。

大家都在職場中打拼，都明白“話里有話、弦外之音。”

有時候老板、同事說的話，可能是真心也可能是陷阱。

稍不留神就可能掉進陷阱，錯失晉升機會。

“辛苦了”是工作中，老板經常對我們說的一句話。

但在不同的情境下要不同的去應對。

隨便得回復“不辛苦”，在很多時候不僅不合適，

還會讓老板對你的印象大打折扣。

那么我們來分析一下具體情境下該怎么回答。

1.業績做得很好時

當你在工作中辛苦工作，取得了很好的業績時。

領導對你說“辛苦了”。

是一種表揚和肯定。

意思是向同事們說：他做的不錯，我很看中，大家都向他學習學習。

這個時候你不能驕傲，一旦顯露出驕傲，就會成為辦公室的”焦點“。

成為某些同事心里的“眼中釘、肉中刺”

這個時候要回答：謝謝領導，不是我一個人的辛苦，是大家一起努力的結果。

既感謝了領導的肯定，又不獨攬功勞，還夸了一起工作的同事。

這個回答，不僅讓你在領導心中加分，同事們心里也一定會感激你。

2.很用心但是業績不好時

工作并不是一帆風順的，總有一段時間，你付出了很多努力但是業績卻沒大起色。

這個時候領導的“辛苦了”，是一種提點。

領導知道你做了很多，肯定你的用心和努力。

但是職場中是靠業績說話的，你的業績沒做出來也是個很大的問題。

這個時候的“辛苦了”其實多少有點責怪的意思。

你得回答“不辛苦，沒做出業績實在是不好意思，我再努力努力，一定把業績做好。”

這樣回答，自己承認自己的不足，老板也不好意思再責怪你，還會認為你是個努力向上得好員工。

3.心思不在工作上時

人不是機器，不可能保證什么時間精力都在工作上，總有開小差懈怠的時候。

這個時候，領導的“辛苦了”是一種鞭策和警告。

他是想通過這句話告訴你，不要再偷懶了，我注意到你了。

這個時候你應該回答：”不辛苦不辛苦，我會繼續努力的，在工作上好好用心“

這個回答是告訴老板，我知道你的意思了，我會把好好努力的。

老板跟你說“辛苦了”，你會怎么回答呢