導讀勞動法是所有人一生都應該了解的法律之一，如果你是打工人，可以保護自己的權利，如果你是企業，可以防范勞動用工的法律風險。對于律師而言，勞動法更是開拓業務和拓展....

勞動法是所有人一生都應該了解的法律之一，

如果你是打工人，可以保護自己的權利，

如果你是企業，可以防范勞動用工的法律風險。

對于律師而言，勞動法更是開拓業務和拓展客戶的利器，如果律師能夠妥善處理好勞動法律問題的，那么企業也愿意將其他的法律相關問題交給他，通過承辦勞動法業務可以快速和企業建立聯系，贏得企業信任，并在后期獲得更多的業務。

勞動法已經成為了每一名律師都要學習掌握的能力。

《勞動關系管理師》也就成為了律師必考證書之一。

1

什么是勞動關系管理師

首先，勞動關系管理師職稱，是指企業員工關系管理方向的證書，線上學習，線上考試，全國通用。

擁有《勞動關系管理師》證書就代表著已經通過中國管理科學學會培訓中心的相關專業能力測評，具備相應的專業技能和專業知識。　

知行法律作為中國管理科學學會培訓中心指定合作機構，負責組織勞動管理師招生與培訓。

2

律師考勞動關系管理師證書的作用？

一、豐富律師自己的履歷

擁有證書后，你可以把“勞動關系管理師”加在講課的課 件上、名片上、個人網站上、公眾號等平臺介紹上。

二、增加個人客戶信任背書

擁有證書后，接待勞動爭議當事人，你可以側面展示證書，增加客戶信任，提高案件簽約率！

三、提高企業法律顧問簽約率

擁有證書后，你可以在招投標、給企業做方案上，寫上“勞動關系管理師”，提高法律顧問數量。

從一定意義上說，證書就代表你的能力！

免費學習

《勞動關系管理師證書》

知行法律創始人

企業高級培訓師，

高級勞動關系管理師

企業員工關系內訓師

寧曉晨老師傾囊授課

原價199

限時0元

3

主講老師:寧曉晨

本次課程由寧曉晨老師全程授課指導，寧老師不僅是知行法律創始人、乘云律師事務所執行主任，還是企業高級培訓師，勞動關系管理師，企業員工關系內訓師.

寧老師先后任職于某大型國有企業,某世界５００強外人力資源部擔任法務部主管/人力資源部主管，主講的線上、線下課程全網shou培訓過的企業超3萬家。

4

課程大綱

一、 雙倍工資爭議

1、 二倍工資的支付情形和標準是什么？

2、 “未簽合同”與“應簽未簽無固定合同”在二倍工資支付中有哪些異同？

3、 二倍工資的計算方法有哪些？

4、 二倍工資是否受到仲裁時效的限制？

二、 經濟補償金爭議

1、 經濟補償的支付情形和標準是什么？

2、 經濟補償金“封頂原則”、“分段原則”如何適用？

3、 不同解除方式下經濟補償金的計算區別有哪些？

三、 工傷爭議

1、 三大要素“在工作時間、在工作地點、因工作原因”在工傷認定實踐中如何準確把握？

2、 因工作壓力大導致精神類疾病，是否可以認定工傷？

3、 下班后在公司食堂摔傷，能否認定工傷？

4、 因工作原因產生暴力沖突，能否認定工傷？

5、 出差中發生意外，能否認定工傷？

6、 上下班途中傷害，工傷認定需要哪些必備因素？

7、 工傷待遇都有哪些計算項目？哪些由企業承擔？哪些由工傷保險承擔？

免費學習

《勞動關系管理師證書》

知行法律創始人

企業高級培訓師，

高級勞動關系管理師

企業員工關系內訓師

寧曉晨老師傾囊授課

原價199

限時0元

法律名家講堂上線《勞動關系管理師 》線上考證班。

1、權威認證機構，全國通用《勞動關系管理師證書》由中國管理科學學會培訓中心頒發，網上備案，全國通用。

2、系統培訓理論 實操整體課程共分為六部分：《勞動關系建立篇》、《勞動關系履行篇》、《規章制度篇》、《勞動保護篇》、《勞動關系變更、解除、終止篇》、《企業常用協議、表單制作與使用篇》，每節課程由基礎理論 常見問題組成。（具體大綱見下文）

3、未來廣闊發展前期在國家強調和諧勞動關系的大背景下，企業、事業單位對具有勞動關系管理能力的專職或兼職人才需求持續增加，勞動關系管理師對于相關從業人員發展的增益也越來越大。

識別二維碼咨詢報名

◆ 考試方式

１、培訓對象律師、法務、企業相關人力資源從業者

２、培訓方式及時長30天線上課程，共計30節，課程可以重復收聽

３、考試方式線上60分鐘閉卷考試，百分制，60分及格（有補考）

◆ 證書樣式說明

1、封面

封面拉絲紋理，簡約大氣,“專業人才技能證書’、“中國管理科學學會培訓中心\及培訓中心logo均燙金處理。

2、內頁正面

內頁七重防偽，包括底紋、防偽金屬線、水印、序列號等七重防偽;證書內頁加蓋“中國管理科學學會培訓中心”紅色印章。

3、內頁反面

內頁反面有證書頒發單位“中國管理科學學會培訓中心”及證書效力說明的中英文介紹。

◆ 證書效力說明

1、本證書為專業人才技能培訓合格憑證;

2、本證書作為崗前培訓、在職培訓、職業技能提升培訓、創業培訓的證明，是勞動者任職上崗的依據之一。持證人應嚴格遵守國家法律、法規、恪守職業道德;

3、本證書各項內容嚴禁涂改、只限本人使用;

4、本證書序列號具有唯一性。證書有效性可通過“中國管理科學學會培訓中心”或www.msstc.org.cn查詢。

證書等級:初級中級高級師級

◆ 咨詢報名

識別二維碼咨詢報名