導(dǎo)讀1963年出生的，到2023年剛好是60歲辦理退休，60歲辦理退休的人員中包含了兩部分群體，一是男性職工或是干部；二是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中擔(dān)任副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的....

1963年出生的，到2023年剛好是60歲辦理退休，60歲辦理退休的人員中包含了兩部分群體，一是男性職工或是干部；二是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中擔(dān)任副縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部，或是擔(dān)任副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的女性技術(shù)人員。

按照這個(gè)題目的意思，實(shí)際上就是到2023年辦理退休的人員，退休后每月的養(yǎng)老金有多少？養(yǎng)老金有多少不完全取決于是哪一年出生和哪一年辦理退休，而且只有2023年辦理退休這么一個(gè)條件，是很難計(jì)算能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金的。

不過(guò)63年出生的人，從年齡來(lái)推斷，很多人的工作工齡或是繳費(fèi)年限差不多可以達(dá)到40年，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）40年的人，很多人都會(huì)擔(dān)任一定的職務(wù)，或是在單位都是管理技術(shù)骨干，即使是一般的工人，也是具有一定的職業(yè)資格證書(shū)的高級(jí)技能人才，養(yǎng)老金肯定是不低的，但具體是多少，這是沒(méi)有辦法估算的。

養(yǎng)老金是按照繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)資金余額、上年度職工月平均工資等綜合因素來(lái)計(jì)算的。作為在崗職工是按照本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，只有當(dāng)本人的實(shí)際工資低于上年度職工月平均工資的60%時(shí)，才能按照上年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；當(dāng)本人的實(shí)際工資高于上年度職工月平均工資的300%時(shí)，只能按照上年度職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，高出部分不能計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)反應(yīng)的繳費(fèi)指數(shù)，本人的實(shí)際工資有可能會(huì)高于上年度職工月平均工資，也可能會(huì)低于上年度職工月平均工資，但是最低也是60%。作為63年出生的人，如果是長(zhǎng)期在一個(gè)單位工作，那么工作是比較穩(wěn)定的，工資收入也是比較穩(wěn)定的。很多人隨著職務(wù)的提升，個(gè)人的收入水平也是水漲船高，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)不斷提升，有可能從最初的60%提高到300%這是完全有可能的。

還有部分63年出生的人是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人，如果60歲辦理退休，其職務(wù)職級(jí)待遇也是不斷提高的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中不同的職務(wù)職級(jí)待遇，薪酬待遇也是完全不同的。但機(jī)關(guān)事業(yè)單位是從2014年10月才開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到了2023年辦理退休，剛好是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人10年過(guò)渡期要結(jié)束，雖然還是屬于中人退休，但多數(shù)地方的養(yǎng)老基金計(jì)算也是完全按照新辦法進(jìn)行計(jì)算。

除了繳費(fèi)基數(shù)以外，養(yǎng)老金計(jì)算中還涉及到個(gè)人賬戶(hù)的問(wèn)題，個(gè)人賬戶(hù)是決定個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金高低的重要因素，1963年出生的人，如果是在國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人，基本上都是按照本人的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，所以個(gè)人賬戶(hù)也是比較高的。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由于實(shí)際繳費(fèi)年限比較短，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可能會(huì)低一點(diǎn)，但還有過(guò)渡性養(yǎng)老金作為彌補(bǔ)。

最差的還是在民營(yíng)企業(yè)工作的職工或是靈活就業(yè)人員，這部分人同樣是在63年出生，到2023年辦理退休，但是這其中的很多的人繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)年限都是比較低的，因此養(yǎng)老金也不會(huì)很高。

2023年距離現(xiàn)在還有一年多的時(shí)間，這兩年雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展因?yàn)樾鹿诜窝滓咔榈挠绊懀?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度有所放緩，估計(jì)到了2023年無(wú)論是疫情形勢(shì)，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢(shì)都會(huì)得到根本好轉(zhuǎn)，從某種程度上來(lái)說(shuō)，2023年都是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，與退休人員密切相關(guān)的就是上年度職工月平均工資。雖然2023年辦理退休使用的是2022年的職工月平均工資，但不會(huì)影響退休人員的養(yǎng)老金水平會(huì)高于在2022年辦理退休的人員。

綜上所述，63年出生2023年辦理退休的人員，總體養(yǎng)老金水平都會(huì)高于現(xiàn)在辦理退休的人或是2022年辦理退休的人員。由于每個(gè)人所從事的職業(yè)不一樣，工作單位的屬性不一樣的，所從事的崗位不一樣，所在的地區(qū)不一樣，導(dǎo)致的結(jié)果就是繳費(fèi)基數(shù)不完全一樣，個(gè)人賬戶(hù)資金余額不一樣，同是63年出生2023年辦理退休，養(yǎng)老金的差距還是非常巨大的。