導(dǎo)讀2014年為了家庭辭去一線城市的工作，回到四線城市進(jìn)入一家剛剛成立的小型創(chuàng)業(yè)型公司剛開始是公司老板主動(dòng)打電話讓我去的，要做一個(gè)公司項(xiàng)目問他公司規(guī)模，也只是說....

2014年為了家庭辭去一線城市的工作，回到四線城市進(jìn)入一家剛剛成立的小型創(chuàng)業(yè)型公司剛開始是公司老板主動(dòng)打電話讓我去的，要做一個(gè)公司項(xiàng)目問他公司規(guī)模，也只是說幾個(gè)年輕人一起創(chuàng)業(yè)，工資待遇都好說，起步3K，后面再漲，五險(xiǎn)一金后面都有我當(dāng)時(shí)也沒多想，覺的剛回來就有工作做，還行，我來為大家講解一下關(guān)于如果一個(gè)公司拖欠的工資怎么辦?跟著小編一起來看一看吧!

如果一個(gè)公司拖欠的工資怎么辦

2014年為了家庭辭去一線城市的工作，回到四線城市進(jìn)入一家剛剛成立的小型創(chuàng)業(yè)型公司。剛開始是公司老板主動(dòng)打電話讓我去的，要做一個(gè)公司項(xiàng)目。問他公司規(guī)模，也只是說幾個(gè)年輕人一起創(chuàng)業(yè)，工資待遇都好說，起步3K，后面再漲，五險(xiǎn)一金后面都有。我當(dāng)時(shí)也沒多想，覺的剛回來就有工作做，還行。

畢竟以前再大公司做過，個(gè)人能力還是不錯(cuò)的，第二個(gè)月老板把工資調(diào)整到5K，通過一個(gè)月的工作和了解感覺公司還是有發(fā)展的，就接著做下去了。大概半年以后公司由于老板決策問題，公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了問題，部分商戶的資金被套住了，無法取出。于是乎很多商戶打電話催，老板干脆躲了起來，有人要賬也是交代文員和財(cái)務(wù)說最近給結(jié)清。然后一拖就是幾個(gè)月。公司員工工資也不發(fā)。中間也是隔一個(gè)月發(fā)一次，員工意見也很大。我在公司也就沒什么事做。請(qǐng)了幾個(gè)月假，此時(shí)已經(jīng)欠了我五個(gè)月工資。轉(zhuǎn)眼馬上要過年了，說好的工資還沒有發(fā)，中間打幾次電話問，都是說月底，過幾天，到了年底還沒有發(fā)，再打電話就不接電話了，問其他同事，也沒有發(fā)。于是就準(zhǔn)備年后公司找他去。

年后到了公司，老板都在，問他工資的事，說等過幾天給結(jié)清了，現(xiàn)在已經(jīng)有快一個(gè)月了也沒見他提發(fā)工資的事，不知道再怎么張口要？感覺進(jìn)退兩難，不來上班又怕不給結(jié)前面的工資，來了又怕多欠幾個(gè)月工資,感覺像吃了蒼蠅一樣惡心。