當前位置:首頁>職場>員工調薪申請表怎么寫簡短(員工調薪審批表)
發布時間:2024-01-24閱讀(14)
所在單位: 提交申請時間:
姓名: | 所在部門: | 崗位: | 入職時間: |
目前薪資水平 | 期望薪資水平 | ||
目前工資級別 | 期望工資級別 | ||
上次調薪時間 | 本次調薪幅度 | ||
調薪性質:□提薪 □降薪 | 調薪原因:□到期調薪 □調崗調薪 □獎懲調薪 □其他 | ||
申請調薪理由: | |||
部門負責人意見: | |||
主管領導意見: | |||
人力資源部意見: 1、是否已經轉正?( );2、距上次調薪時間:( );3、是否有違紀違規和工作失職?( ); 4、調薪理由是否充分?( );5、依據的調薪標準是否適當?( );6、調薪水平是否符合公司規定?( );7、民意測驗結果:( );8、專業測試成績:( );9、最近6個月績效考評成績:( );10、是否同意其調薪申請?( );11、建議的調薪水平和薪資等級是多少?( ) 簽字: 年 月 日 | |||
薪酬績效小組或委員會意見: 1、是否同意調薪? 2、審定的調薪水平: 3、審定的調薪時間: 簽字: 年 月 日 | |||
權限審批人意見: | |||
員工調崗審批表
所在單位: 提交申請時間:
姓名: | 所在部門: | 入職時間: | ||
目前崗位名稱 | 期望調整后的崗位名稱 | |||
目前崗位級別 | 期望調整后的崗位級別 | |||
調崗性質:□晉升 □換崗 □輪崗 □降職降級 | 期望調崗時間 | |||
申請調崗理由: | ||||
部門負責人意見: | ||||
主管領導意見: | ||||
人力資源部意見: 1、在原有崗位上工作時間:( );2、是否有違紀違規和工作失職?( )3、調崗理由是否充分?( ) 4、依據的調崗標準是否適當?( ) 5、調崗級別和方式是否符合公司規定?( )6、民意測驗結果:( );7、專業測試成績:( );8、最近6個月績效考評成績:( );9、是否同意其調崗申請?( );10、建議的調崗級別與調崗方式:( );11、建議調崗后的薪資:( )。 簽字: 年 月 日 | ||||
權限審核人意見: | ||||
權限審批人意見: | ||||
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