發布時間:2024-01-24閱讀(15)


姓名:  | ****  | 性別:  | 男  | |
年齡:  | 27  | 籍貫:  | 河南省***  | |
學歷:  | 本科  | 專業:  | 計算機科學與技術  | |
英語等級:  | CET-4  | 工作經驗:  | 3年  | |
11111111111  | 電子郵件:  | 11111111@qq.com  | ||
教育經歷  | ||||
2007/7—2011/7  | ***大學 (計算機科學與技術)  | |||
求職意向  | ||||
Java開發工程師  | ||||
工作經歷  | ||||
2011.07 ---- 2014.09 北京***軟件股份有限公司 職務:實施工程師/Java開發工程師 負責C6(OA產品名稱)系統的部署、需求調研、系統初始化、JS前端開發、培訓推廣、上線維護工作。2012年10月內部競聘轉崗Java開發工程師,從事Java版本OA系統研發、測試、形成技術文檔、維護、擴展模塊開發等一系列工作。  | ||||
項目經驗  | ||||
項目名稱: 福建***服飾績效管理二次開發項目 周期:2014.4 -- 2014.8 項目描述: 該系統是根據**服飾現有績效管理需求在基于J2EE SqlServer2005 Windows2008R2的平臺下負責二次開發福建羽晨服飾績效管理模塊二次開發項目。該系統實現績效指標多次復用,考核模板按崗位設定,不僅有效的降低人力部門在每一個月反復設置指標,制定考核模板效率低下的工作現狀,而且實現了各級績效考核的統籌管理,為績效考核的目的績效分析提供數據支撐。該系統運用J2EE技術框架以Struts2實現控制層、Spring實現業務邏輯層、Hibernate持久化層、J2EE中間件WebLogic實現。運用守護線程技術實現績效考核的定時自動發起,考核數據的實時推送功能,保證績效考核模塊的實用性。 項目名稱:石獅市***銀行短信平臺二次開發項目 周期:2014.1 -- 2014.4 項目描述: 該系統是根據***銀行特殊業務需求在基于J2EE SqlServer2005 Windows2008R2的平臺下負責二次開發福建石獅農商銀行短信平臺二次開發項目。由于銀行對外發送通知短信必須用固定的號碼,而且數據量比較大,銀行跟運營商之間有之間的這方面合作關系,由運營商提供接口和參數,通過二次開發實現與系統的整合對接。該系統通過使用httpclient實現客戶端編碼實現對接系統發送短信模塊,短信管理頁面實現模糊分頁查詢,按部門分類、按人員姓名查詢統計功能 從而最終實現客戶需求。 項目名稱: JC6協同管理平臺 6.0 周期: 2012.7 —— 2013.9 項目描述: 金和JC6V6.0是為了順應市場需求,滿足現代大型企業的支持集團化應用、多維度的權限、大用戶以及集群式部署的需求,在基于J2EE SqlServer2005 Windows2008R2的平臺下,開發JC6協同管理平臺。在該項目中擔任開發工程師,主要負責項目具體功能的開發、測試、維護及形成各種技術文檔等工作。該系統前臺運用了Struts框架,利用Spring框架管理對象的生命周期、注入依賴對象和使用容器聲明式事務管理,有效降低各層耦合性。持久化層使用hibernate來實現,使用泛型DAO把添/刪/改/查/分頁/統計這些操作進行了封裝,子類只要繼承該DAO就具備這些行為。在實現細粒度權限管理時使用了Struts2中提供的攔截器實現對Action方法的攔截,當確定用戶具有某個權限時,才允許Action方法繼續執行。粗粒度權限管理使用Filter實現。實現DAO代碼時,我們并沒有使用HibernateTemplate和HibernateDaoSupport,主要因為這兩個類都是由Spring提供的,從無入侵性的角度來看,應用會跟Spring容器產生緊密的耦合。這里我們使用了Hibernate原生的API實現DAO,當然這種方式只能在Hibernate3以上版本中使用,而且必須通過getCurrentSession()方法獲取當前被spring管理的session,而不能使用openSession(),因為openSession()得到的session是不受spring容器管理的,無法使用容器管理事務功能。 在項目開發過程中,還運用的技術有Java、JavaScript、JSP及XML等,很好地解決了系統前臺頁面響應速度、前臺頁面異步刷新、利用抽象類和接口提高代碼的重用和性能等。 主要功能描述: 該系統包含如下模塊:知識管理/人力資源/客戶關系/個人事務/網絡尋呼/流程管理/會議管理/信息發布/考勤管理/車輛管理/用品管理/圖書管理/資產管理/車輛管理/文檔系統/公共信息系統/日程任務系統/消息系統/公告系統/個人工具系統/權限管理/系統管理/部門管理/報表管理等模塊。 職責描述: 
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技能專長  | ||||
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自我評價  | ||||
生活上, 我是一個陽光, 積極向上的人;學習上,我是一個喜歡探索新技術,樂于分享心得的人;人際交往上,我是一個易于溝通的人。在參與研發OA系統及實施OA系統過程中,熟悉不同行業不同規模企業的審批流程,內部管理規范,積累了很多用戶對于產品的反饋,幫助公司產品不斷優化,因根據現場實施情況整理收集產品反饋信息提交研發部以及分享實施過程中的問題解決方案于2012年獲公司嘉獎。  | ||||
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