導讀第222個故事|出軌的上司和女員工每個人的天性中都有某種不便公開的成分，假如公之于眾，必將冒犯別人。婚外情一直是正常人不能接受的曖昧關系，在成家之后一起為了....

第222個故事

|出軌的上司和女員工

每個人的天性中都有某種不便公開的成分，假如公之于眾，必將冒犯別人。

婚外情一直是正常人不能接受的曖昧關系，在成家之后一起為了家庭奮斗才是彼此的理想，可是有那么一些人就突然闖進我們的生活。

大多數陷入婚外情的男女都知道這是不道德的事情，可是隨著感情的深入又不能自拔。

沒想到位于四川省眉山市的某制藥有限公司（以下簡稱眉山某制藥公司）發生了這樣一起婚外情，讓7名同事反感并且舉報給公司。

事情到底是怎么樣的？

車間副主任與女員工曖昧致使多名同事反感

該公司的員工劉先生親眼目睹車間副主任劉某某與32歲的女員工陳某在凍干室親吻，此前已經不止一次這樣的行為了，兩個人的婚外情大家也是睜一只眼，閉一只眼。

沒想到得寸進尺多次當眾親密

同事們對副主任是善意提醒，沒想到劉某某置之不理，認為這是個人私事，與公司無關。

幾天后7名同事聯名舉報劉副主任和這名女員工，公司進行調查。

婚外情暴露引發同事反感

2021年7月12日，眉山某制藥公司表示兩人已經不在公司里上班了，具體原因不便透露。

這所制藥公司是屬于一家集新藥研發、生產制造、銷售等業務于一體的多元化、專業化醫藥集團上市公司。

眉山某制藥公司是該集團公司子公司旗下的子公司。

福利好，待遇和保障在當地都屬于水平偏上的一所公司，附近的居民都希望來此上班。

在了解的過程中發現1989年的甘肅女子陳某確實在這公司上班過，其跟車間副主任的曖昧行為也是同事多次碰見的。

2020年10月12日，同事劉先生親眼看見陳某和劉某某在凍干室內親吻……事后，劉先生的愛人找到陳某和劉某某理論。

多名同事到現場后就婚外情造成的車間影響進行爭執，對于同事們要求兩人“低調點”，劉某不予理會，陳某還無故曠工。

2010年10月14日，7名員工簽下聯名書舉報兩人行為，稱其行為對車間造成很惡劣的影響。

我也不知道他們兩人的婚外情為什么如此囂張，副主任的妻子還鬧過…

公司決定將其開除，兩人上訴失敗

親吻事件的發生直接讓同事們忍不下去了，在此之間，副主任的妻子已經發現兩人的婚外情，并把曖昧的聊天記錄發到公司群聊之中，對不知情的女同事進行辱罵。

兩個人的婚外情可謂是犯了眾怒

• 2020年8月，劉某的妻子來廠區門口鬧事被勸走
• 2020年10月14日，7名同事聯名舉報兩人婚外情
• 2020年10月21日，眉山某制藥公司將其開除

沒想到在解除勞動合同之后，陳某和劉某選擇狀告這家公司，并且索賠26144元。

公司以兩人在婚外情之間造成的影響申訴，在履行工作職責的時候影響他人，甚至于還在群聊之中曝光婚外情造成公司很大的影響，兩個人的行為不僅違反了公司規定，還涉及了婚姻法。

法院就期間發生的影響進行調查，最后予以支持，駁回兩人的訴訟。

在工作期間應當遵守公司管理制度。

兩個人真是不知羞恥，還會訴訟，笑了…

對于婚外情的一些看法

其實劉某和陳某的行為是這個社會現象的一個縮影，隨著時代的變化，對于這樣婚外情的行為是見怪不怪了，之所以記下這件事是想給大家提個醒：

1. 婚外情屬于違法行為，在婚姻關系中這不僅是不道德的事情，而且在后續的離婚訴訟之中會是一個很大的議論點，很多人會因此妻離子散，凈身出戶。
2. 婚外戀一般只會出現兩種結果：不歡而散和各自安好，一句話說了就是只能在暗地里進行的情感需求，有人沉迷于此，游離在道德邊緣，跟故事里的陳某和劉某一樣做的過分必將被人厭惡。
3. 根據調查婚外情比例最多出現在男子身上，因為男人更偏向于下體需要，后來又進行了調查，女子出現的頻率也很高，希望在有這個想法之前先考慮能否承受結果，任何事情都是有所代價的。

最后的獨白

當一件事情被大多數人接受，它就有存在的道理。

對于婚外情的話題太多了，如何維持到如何結束都是處在這段關系會想到的事情。

作者三毛說過一句很有意思的話：“婚外情事件，除了習慣沾花惹草的男女之外，一般來說，并不是"對"和"錯"就能斷人生死?！?/strong>

無論是正常的情感和變味的故事都不應該影響到別人的生活。

你可以把它當成一場游戲，可是別肆無忌憚。

最后的判決讓人舒服，也給了一些人警示。

前車之鑒，后事之師，能給一些人警惕也是好事一樁！

祝大家萬事遂順，平安喜樂！

作者：江鄉貳的獨白

故事：某公司車間副主任與女員工婚外情被開除，訴訟法院失敗

配圖：紅星新聞&網絡照片

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