導(dǎo)讀自2010年1月23日至2010年11月5日，蘋(píng)果代工廠富士康發(fā)生了多達(dá)14起員工跳樓事件蘋(píng)果盤(pán)剝代工廠，代工廠的利潤(rùn)極低，富士康采用半軍事化管理，泯滅員工....

自2010年1月23日至2010年11月5日，蘋(píng)果代工廠富士康發(fā)生了多達(dá)14起員工跳樓事件蘋(píng)果盤(pán)剝代工廠，代工廠的利潤(rùn)極低，富士康采用半軍事化管理，泯滅員工人性，就把員工當(dāng)成是機(jī)器蘋(píng)果的每一件產(chǎn)品都沾著這些跳樓員工的血，我來(lái)為大家科普一下關(guān)于富士康員工最近情況?以下內(nèi)容希望對(duì)你有幫助!

富士康員工最近情況

自2010年1月23日至2010年11月5日，蘋(píng)果代工廠富士康發(fā)生了多達(dá)14起員工跳樓事件。蘋(píng)果盤(pán)剝代工廠，代工廠的利潤(rùn)極低，富士康采用半軍事化管理，泯滅員工人性，就把員工當(dāng)成是機(jī)器。蘋(píng)果的每一件產(chǎn)品都沾著這些跳樓員工的血。