導讀首先，我們需要了解應屆畢業生的含義：即畢業的學生，當一名學生正式畢業，該學生為應屆畢業生。那么，在找工作時，應屆畢業生與非應屆畢業生有什么區別呢？企業的招聘....

首先，我們需要了解應屆畢業生的含義：即畢業的學生，當一名學生正式畢業，該學生為應屆畢業生。

那么，在找工作時，應屆畢業生與非應屆畢業生有什么區別呢？

企業的招聘要求不同

對于應屆畢業生來講，很多企業可能需要應屆畢業生來公司實習，先分配簡單的工作，隨后確定是否留下。因為大部分的應屆畢業生是沒有過多的工作經驗，面試可能也不會太嚴格，名企除外。

對于往屆畢業生來講，可能面試官在面試時就會跟你聊的很多，除非你已經積累了很多的工作經驗，如果你是一個沒有什么內容的往屆畢業生，面試官很可能會刁難你。

招聘要求不同，對往屆生的要求可能會更加嚴格。

同時，有些崗位是明確要求崗位需求是應屆生而不是往屆生。

往屆畢業生和應屆畢業生本身地位的不同

往屆畢業生尋找工作可能是對公司不滿，想尋求一個更好的崗位，相對來說社會經驗比較豐富，企業可能認為比較麻煩，而應屆畢業生沒有過多的工作經驗，可能比較單純、可塑性比較強、對公司的忠誠度比較高，有些企業更希望要一找一個沒有什么經驗、沒有過多要求的新人。

無論是非應屆還是應屆畢業生，我們都應該對未來的職業發展充滿信心，明確自己的就業方向，找到適合自己的工作。