發(fā)布時(shí)間:2024-01-24閱讀(9)
職場(chǎng)中,上升的渠道和方法有很多,你可以通過(guò)做事憑借著你的技術(shù),憑你的能力獲得升職加薪的機(jī)會(huì),但是靠技術(shù),靠能力有兩個(gè)弊端,一是技術(shù)有天花板,到了一定的程度就很難再突破,二是靠技術(shù),通過(guò)做事上升的人都會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所制衡,因?yàn)檫@是職場(chǎng)的常態(tài)。但是如果你是領(lǐng)導(dǎo)的心腹,就不會(huì)出現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)的制衡的局面,所以說(shuō),能不能和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹是職場(chǎng)很重要的一件事,自古以來(lái),能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的都是這三類人,如果你不是,沒(méi)有機(jī)會(huì)!

1.言聽計(jì)從
心腹是什么?心腹是領(lǐng)導(dǎo)的耳目,是領(lǐng)導(dǎo)的手足,更是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的延伸,領(lǐng)導(dǎo)要保證權(quán)力在你這的擴(kuò)張性,暢通性,最重要的還有安全性,所以心腹是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的代表。你能不能成為心腹,領(lǐng)導(dǎo)首先要考慮的是你是不是聽話,是不是對(duì)他言聽計(jì)從。所以說(shuō),能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的人,對(duì)來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的命令不管對(duì)錯(cuò)都是無(wú)條件執(zhí)行的,當(dāng)然,具體怎么做,做到什么程度,那是另一回事,但是態(tài)度一定要端正,這都是聽話的表現(xiàn)。而有些人在職場(chǎng)就犯了這個(gè)錯(cuò)誤,覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的命令有錯(cuò)誤不合理,或者完成不了,要么直接拒絕,要么當(dāng)場(chǎng)辯論,或者是私下抱怨,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作消極應(yīng)對(duì),這都是不聽話的表現(xiàn)??梢哉f(shuō)這樣的人就不可能成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

2.用著順手,又不符合條件
我們經(jīng)常說(shuō),職場(chǎng)要以技術(shù)立身,以權(quán)謀求發(fā)展,兩者是并列關(guān)系,缺一個(gè)不可,光有技術(shù)不行,只會(huì)拍馬屁也不行,如果領(lǐng)導(dǎo)今天安排你個(gè)事,你做不好,明天按排個(gè)事你又出問(wèn)題,用你不順手,看著你心就煩了,更別說(shuō)是心腹了。所以說(shuō)能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意思能夠深入了解,能讓領(lǐng)導(dǎo)少操一些心,只有這樣,用人的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)想到你,用的多了,用著也就順手。為什么說(shuō)又要不符合條件呢?因?yàn)槿绻愕臈l件都具備,靠著自己的能力,或者說(shuō)靠著資歷就能被提拔,這樣的人不會(huì)感恩領(lǐng)導(dǎo),一般人都會(huì)覺(jué)得,我靠自己能力上去的,和領(lǐng)導(dǎo)有什么關(guān)系?只有那些領(lǐng)導(dǎo)用著順手,大差不差,本來(lái)是沒(méi)有被提拔的可能的人,現(xiàn)在卻被格外關(guān)照了,會(huì)感恩領(lǐng)導(dǎo),這樣的人才會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)視為心腹。

3、利出一孔
職場(chǎng)是一個(gè)利益交換的地方,有人的地方,有利益的地方就會(huì)有斗爭(zhēng),所以說(shuō)的派系斗爭(zhēng)是避免不了的,既想獲得好處,又想不站隊(duì),世上沒(méi)有這種好事,所以能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的人首先就要站隊(duì),要成為領(lǐng)導(dǎo)派系的一份子,要把自己的利益和領(lǐng)導(dǎo)的利益捆綁在這樣,通過(guò)利益的輸送,把領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的提拔變成一種交易,一是態(tài)度的表明,二也是給領(lǐng)導(dǎo)上交把柄,當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)利出一孔了,一榮俱榮 一損俱損,這樣的人領(lǐng)導(dǎo)想不收為心腹都難。

自古以來(lái),能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的都是這三類人,如果你不是,沒(méi)有機(jī)會(huì)。依附能讓我們更快,更有效,更安全的獲得資源和利益可以說(shuō)能不能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹,對(duì)我們能不能在職場(chǎng)混好至關(guān)重要。
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