導讀一不喜歡現有工作原因，接下來我們就來聊聊關于工作前景和規劃?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!工作前景和規劃一不喜歡現有工作原因1.領導沒有大局觀、管理....

一 不喜歡現有工作原因，接下來我們就來聊聊關于工作前景和規劃?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

工作前景和規劃

一 不喜歡現有工作原因

1. 領導沒有大局觀、管理方法不當，科室不論成果業績獎金都在所里墊底。

2. 看不到發展進步的希望，沒有繼續晉升的機會。

3. 工作意義不夠和被認可度不夠。

4. 工資收入不滿意。

5. 科室環境低迷，人心動蕩。

6. 學習不到東西，難以建立核心競爭力。

二 自身現狀及問題

1. 領導愛走邪門歪道，不信賴下屬，不能讓其充分發展。

2. 讀在職博士，五年內沒有希望，領導不同意。

3. 現在做的分析測試和項目，是邊緣化難出成果工作。

4. 工資十年內工資10萬，年終靠績效和項目。

5. 評職稱太難，升職稱要發論文、爭項目壓力大，競爭機制不合理。

6. 項目十幾年前舊問題，自己的技能、知識在退步，時間越久競爭力越弱。

三 未來我想要什么

1. 喜歡做能確切感覺到成長的事情，激發自己的潛能。

2. 能增強技術能力或項目管理經驗，真正做一件像樣的東西。

3. 能增加閱歷或者處事、溝通能力。

4. 找價值鏈核心部門，領導重視的崗位。

主動謀取新的出路

遇到問題，別躲開。了解和改善自己去爭取更好的工作和職位。

新時代背景下，鐵的不是飯碗，而是我們自己。每個人要具備職業生涯規劃意識，早做規劃，及時調整，找到心中真正熱愛。

人生要不停的忍耐，不停地努力，等到機會降臨的時候，奮勇而上！