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簽訂勞動合同后多久才能交社保(入職后工作多長時間交社保)

發(fā)布時間:2024-01-24閱讀(14)

導(dǎo)讀今天,國暉北京律所小編帶大家了解一下:入職后工作多長時間交社保?隨小編一起來看看吧。入職以后公司應(yīng)該在30天之內(nèi)給職工繳納社會保險,如果用人單位沒有按時給職....

簽訂勞動合同后多久才能交社保(入職后工作多長時間交社保)(1)

今天,國暉北京律所小編帶大家了解一下:入職后工作多長時間交社保?隨小編一起來看看吧。

入職以后公司應(yīng)該在30天之內(nèi)給職工繳納社會保險,如果用人單位沒有按時給職工交納社會保險,職工可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)投訴。但是,職工個人需要承擔(dān)醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的一部分保費,生育保險和工傷保險的保費由公司支付。

一、入職后工作多長時間交社保

1、入職以后公司應(yīng)該在30天之內(nèi)給職工繳納社會保險,如果用人單位沒有按時給職工交納社會保險,職工可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)投訴。

但是,職工個人需要承擔(dān)醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的一部分保費,生育保險和工傷保險的保費由公司支付;

2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

二、什么是建立社會保險制度

1、國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;

2、社會保險水平應(yīng)當(dāng)與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng);

3、社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費;

4、勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:

(1)退休;

(2)患病、負傷;

(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;

(4)失業(yè);

(5)生育。

入職以后公司應(yīng)該在30天之內(nèi)給職工繳納社會保險,如果用人單位沒有按時給職工交納社會保險,職工可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)投訴。但是,職工個人需要承擔(dān)醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的一部分保費,生育保險和工傷保險的保費由公司支付。

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