導(dǎo)讀“非常對(duì)不起大家，我會(huì)拿出解決方案。”10月21日晚7時(shí)，陳昊在直播間幾次抽泣，他多次將優(yōu)勝資金鏈斷裂，歸罪于疫情的影響。其間，直播間涌現(xiàn)出一些謾罵者。陳昊....

“非常對(duì)不起大家，我會(huì)拿出解決方案。”10月21日晚7時(shí)，陳昊在直播間幾次抽泣，他多次將優(yōu)勝資金鏈斷裂，歸罪于疫情的影響。其間，直播間涌現(xiàn)出一些謾罵者。陳昊稱，這些都是惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派來(lái)的水軍，“水軍就是希望我死，我死不了。”陳昊咬牙切齒地說(shuō)。

來(lái)源 | 鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)

作者 | 尹天

“優(yōu)勝黃了，老板卷錢跑路，校區(qū)（要）關(guān)門。”10月17日晚上，工作一整天后回到家，葛曉曉所在的工作群內(nèi)突然彈出一條消息，看到后，他整個(gè)人待在原地，一時(shí)沒反應(yīng)過來(lái)。葛曉曉是北京市優(yōu)勝教育崇文門校區(qū)的授課老師，發(fā)消息的人正是校區(qū)校長(zhǎng)。

周末通常是教育機(jī)構(gòu)最忙碌的日子，17日是周六，這天葛曉曉剛上完一整天的課，正準(zhǔn)備為周日的課程做一些準(zhǔn)備，但這個(gè)突如其來(lái)的消息，讓他不知所措。“直接蒙了。”葛曉曉說(shuō)。

10月17日晚，優(yōu)勝教育老板陳昊跑路的消息，在北京幾十家直營(yíng)校區(qū)內(nèi)傳開了。“優(yōu)勝宣布倒閉了嗎？這是真的還是謠言？”10月18日一早，天通苑校區(qū)的一名老師黃浩跑去問校長(zhǎng)，一開始得到了否定的答復(fù)，一個(gè)小時(shí)后，該名校長(zhǎng)直接回復(fù)“先別上課了”。

2016年畢業(yè)后，黃浩就在優(yōu)勝教育任職，作為三年多的老員工，眼看“優(yōu)勝黃了”這個(gè)消息被越來(lái)越多的人證實(shí)，黃浩心情十分復(fù)雜。

一些優(yōu)勝教育家長(zhǎng)也開始收到優(yōu)勝教育“無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)”的消息。“抱歉各位家長(zhǎng)，今天開會(huì)，因?yàn)橐咔樾^(qū)無(wú)法正常地運(yùn)營(yíng)了，優(yōu)勝總部會(huì)進(jìn)行上課和退費(fèi)的詳細(xì)安排。”收到優(yōu)勝老師發(fā)來(lái)的消息時(shí)，北京十里堡校區(qū)的一位學(xué)生家長(zhǎng)葉琴琴還在上班，隨即她急忙致電對(duì)方給到的聯(lián)系方式，但始終沒人接聽，主動(dòng)告知她的老師，也不再回任何消息。“失聯(lián)了，完全聯(lián)系不上。”葉琴琴告訴記者。

多位家長(zhǎng)告訴《鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)》，10月18日之后，家長(zhǎng)們已經(jīng)徹底聯(lián)系不上優(yōu)勝教育相關(guān)老師和負(fù)責(zé)人。

憤怒、不解等情緒開始在家長(zhǎng)和教師中蔓延。10月19日上午，數(shù)百名家長(zhǎng)、老師，及部分加盟商聚集在位于北京朝陽(yáng)區(qū)光華路的優(yōu)勝教育總部，討要說(shuō)法，大廈門口被堵得水泄不通。

一名10月19日前往總部的員工告訴記者，現(xiàn)場(chǎng)沒有見到陳昊，僅有幾名工作人員在現(xiàn)場(chǎng)，他們也沒有得到任何解決方案。目前，他與多名被拖欠工資的同事正在走勞動(dòng)仲裁。

10月20日中午，《鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)》前往現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，優(yōu)勝教育總部已經(jīng)被數(shù)名警察值守，有家長(zhǎng)透露，優(yōu)勝教育的辦公室已經(jīng)被貼上封條，室內(nèi)一片狼藉，如遭洗劫。

10月20日優(yōu)勝教育總部樓下

而在大廈樓下，同樣有數(shù)名警察巡邏，路邊停有公交車。一名家長(zhǎng)透露，家長(zhǎng)被要求在公交車內(nèi)等候，公交車裝滿后，他們將被運(yùn)往豐臺(tái)某地進(jìn)行協(xié)商。不過，當(dāng)天有家長(zhǎng)告訴記者，他等了一下午，也不見車子開走，至于如何進(jìn)行協(xié)商，也沒有得到具體方案。

《鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)》在多個(gè)家長(zhǎng)及員工維權(quán)群獲悉，要求退費(fèi)的家長(zhǎng)中，涉及金額幾千至數(shù)十萬(wàn)元不等，最高涉及40余萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)。而優(yōu)勝教育的大部分員工社保斷繳數(shù)月，從今年1月份就開始拖欠工資，單人被拖欠薪資幾千至十余萬(wàn)元不等，有校區(qū)被拖欠薪資200余萬(wàn)元。據(jù)此粗略估算，優(yōu)勝教育目前的資金缺口至少數(shù)千萬(wàn)元，甚至更高。

“有5000萬(wàn)（元）左右北京地區(qū)就完全解決了，如果有1個(gè)億的話，全國(guó)就能完全解決了。分期付員工的工資，分期退費(fèi)，正常全部運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。”10月19日下午，優(yōu)勝教育董事長(zhǎng)陳昊對(duì)媒體表示。

“非常對(duì)不起大家，我會(huì)拿出解決方案。”10月21日晚7時(shí)，陳昊在直播間幾次抽泣，他多次將優(yōu)勝教育資金鏈斷裂，歸罪于疫情的影響。其間，直播間涌現(xiàn)出一些謾罵者。陳昊稱，這些都是惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派來(lái)的水軍，“水軍就是希望我死，我死不了。”陳昊咬牙切齒地說(shuō)。

“賣慘給誰(shuí)看？”不少投資人和員工對(duì)于陳昊的發(fā)言并不買賬，大家期待的最終解決方案，陳昊也始終沒有拿出來(lái)。

陳昊直播畫面

2019年下半年就出現(xiàn)資金問題社保斷交數(shù)月，發(fā)工資如“擠牙膏”

“之前工資都是一次性發(fā)完，2019年下半年左右，一個(gè)月的工資開始分兩次發(fā)放，先發(fā)點(diǎn)底薪，再把課時(shí)費(fèi)慢慢補(bǔ)上。”回過頭來(lái)看，北京某校區(qū)教師嚴(yán)麗麗意識(shí)到，從2019年下半年開始，優(yōu)勝教育資金鏈應(yīng)該就有問題了。

據(jù)悉，優(yōu)勝教育全國(guó)校區(qū)主要分為直營(yíng)、代管、加盟三種類型。前兩者校區(qū)的教師薪資由總部發(fā)放，加盟校區(qū)教師薪資由總部和單店投資人共同承擔(dān)。

某種程度上，今年年初暴發(fā)的疫情成了優(yōu)勝教育的“遮羞布”。上述員工黃浩告訴記者，自己1、2月份的工資只發(fā)了部分，疫情暴發(fā)后，陳昊就告訴大家要共克時(shí)艱，余下薪資會(huì)在3月份復(fù)工后補(bǔ)發(fā)。等到3月份復(fù)工后，和大多數(shù)同事一樣，黃浩并沒有等到約定要發(fā)放的薪資。此時(shí)，黃浩身邊很多等不了的同事就陸續(xù)離職了。

今年3月，優(yōu)勝教育天津很多校區(qū)就已經(jīng)出現(xiàn)大規(guī)模教師討薪，更有多名員工稱遭到暴力裁員。有員工跟《鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)》吐槽，每次發(fā)工資跟“擠牙膏似的”。有當(dāng)時(shí)被欠薪員工告訴記者，至今，他們也沒有拿到一分錢。

彼時(shí)，《成都商報(bào)》援引優(yōu)勝教育一位教師所述，此次欠薪涉及面廣，“全公司上萬(wàn)人，每人被欠2000元到30000元不等，（總數(shù)）保守估計(jì)在2000萬(wàn)元以上，這是肯定的。”

這次被曝出欠薪、裁員后不久，陳昊在接受媒體采訪時(shí)，直接予以否認(rèn)。“我們不存在裁員、降薪，員工的流轉(zhuǎn)是正常的。”陳昊表示，教育機(jī)構(gòu)的流動(dòng)性非常大，但是優(yōu)勝的流動(dòng)低于行業(yè)平均水平。他還稱，2008年之后，優(yōu)勝主動(dòng)裁員的比例不超過10%。

黃浩告訴記者，這次風(fēng)波后，他和身邊的同事又陸續(xù)收到過幾百或者幾千元的工資，并承諾6月份恢復(fù)線下上課后一定發(fā)工資，“想穩(wěn)住我們，讓我們繼續(xù)上班”。

6月份到來(lái)后，黃浩仍然僅收到部分工資。此時(shí)，嚴(yán)麗麗已經(jīng)開始意識(shí)到問題的嚴(yán)重性了，8月份，找到下家后，嚴(yán)麗麗就離職了。不過，她仍在優(yōu)勝兼職，“怕不給工資，就兼職了一段時(shí)間”。

到現(xiàn)在，嚴(yán)麗麗被拖欠了5個(gè)月的全職工資，以及9、10月份的部分兼職工資，合計(jì)86000多元。“一開始很焦慮，畢竟這么大一筆錢。但說(shuō)實(shí)話，離職后，我就有給自己做心理建設(shè)，就是感覺可能拿不回來(lái)了。”嚴(yán)麗麗說(shuō)。

從年初到現(xiàn)在，黃浩所在校區(qū)員工總數(shù)，從30幾個(gè)人減少到了10余人。黃浩一直堅(jiān)持到10月17日，但最后，他意識(shí)到，自己還是被欺騙了。10月18日，有同事告訴黃浩，他們的社保已經(jīng)斷了。“我們?cè)谥芰?0月17日）下午，全體員工自愿離職。”同事轉(zhuǎn)述社保處工作人員的話給黃浩，但實(shí)際上，他們并不知情。

“有的同事覺得不靠譜，很早就及時(shí)止損了，我挺羨慕他們的。其實(shí)，在我心里挺信任優(yōu)勝的，想著一起渡過難關(guān)。但是，公司辜負(fù)了我們。”目前，黃浩被拖欠了薪水6萬(wàn)多元，今年2月份的社保還處于斷繳狀態(tài)。

2019年下半年，韋博英語(yǔ)跑路后，黃浩的領(lǐng)導(dǎo)拿這個(gè)例子來(lái)激勵(lì)他們，并宣稱，做教育千萬(wàn)不能學(xué)韋博英語(yǔ)。“結(jié)果，他們還是這樣做的。”黃浩氣不打一處來(lái)。

有家長(zhǎng)月初才續(xù)費(fèi)2萬(wàn)元，質(zhì)疑優(yōu)勝教育詐騙

在這次跑路風(fēng)波中，動(dòng)輒交付上萬(wàn)元學(xué)費(fèi)的家長(zhǎng)們始終被蒙在鼓里。

10月20日，一名前往優(yōu)勝教育總部維權(quán)的家長(zhǎng)告訴記者，10月7日，她才續(xù)了23100元的學(xué)費(fèi)。結(jié)果，才10天不到，優(yōu)勝教育就傳出“跑路”。“這不是詐騙是什么？”該名家長(zhǎng)質(zhì)疑道。

一位家長(zhǎng)10月7日的繳費(fèi)憑證。

《鳳凰WEEKLY財(cái)經(jīng)》今年3月報(bào)道，盡管發(fā)不出工資，但為了討好家長(zhǎng)，疫情期間，優(yōu)勝教育大肆營(yíng)銷，曾放出“買10小時(shí)贈(zèng)20小時(shí)”“買90小時(shí)贈(zèng)90小時(shí)”“買100小時(shí)贈(zèng)100小時(shí)”等優(yōu)惠措施。

今年2月份，家長(zhǎng)葉琴琴就收到老師“買10送8”的活動(dòng)通知，由于還有308個(gè)小時(shí)的課時(shí)，葉琴琴拒絕了老師的要求。這之后，葉琴琴家小孩一直沒上課。到7月份，由于小孩轉(zhuǎn)校到天津，葉琴琴主動(dòng)要求退費(fèi)，200多元一節(jié)課的一對(duì)一課程，308個(gè)小時(shí)的課時(shí)費(fèi)大約6萬(wàn)多元，對(duì)方收到身份證及銀行卡號(hào)后，但遲遲沒有退費(fèi)。

意識(shí)到不對(duì)勁后，葉琴琴就親自前往十里堡校區(qū)。“不知道幾月份撤的，去的時(shí)候就已經(jīng)沒人了。”這讓葉琴琴感到意外，之后，她給校長(zhǎng)、老師打電話，均沒人接聽。直到最近看新聞，葉琴琴才得知優(yōu)勝教育“跑路”的消息。

今年年初，優(yōu)勝教育就被曝出全員銷售，老師也被迫參與售課。黃浩告訴記者，優(yōu)勝教育還曾出臺(tái)“日薪”“周薪”等計(jì)劃，要求必須有新簽約或新續(xù)費(fèi)，老師才能拿到“日薪”或“周薪”。黃浩介紹，所謂“日薪”或“周薪”本質(zhì)上是教師應(yīng)得的薪資。

“并不是像家長(zhǎng)說(shuō)的那樣，我們知道優(yōu)勝可能會(huì)黃，還去推銷課程，我們其實(shí)也被蒙在鼓里。”黃浩說(shuō)，優(yōu)勝確實(shí)有銷售要求，但不是所有老師都愿意去做。到5、6月份的時(shí)候，因?yàn)檫t遲發(fā)不出工資，這個(gè)所謂的“日薪”“周薪”等激勵(lì)計(jì)劃，也被迫擱置。

“6萬(wàn)多塊錢，是我大半年的工資，你說(shuō)能不心疼嗎？”葉琴琴說(shuō)，希望能把學(xué)費(fèi)要回來(lái)。

目前，優(yōu)勝教育員工及家長(zhǎng)正在通過法律途徑，積極維權(quán)。由于繳納學(xué)費(fèi)時(shí)多為私人轉(zhuǎn)賬，一些家長(zhǎng)擔(dān)心訴訟難，河南豫龍律師事務(wù)所付建律師認(rèn)為，在訴訟中，學(xué)生家長(zhǎng)可以結(jié)合相關(guān)的轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄，以及報(bào)班時(shí)的協(xié)議書、合同等相關(guān)連的一系列證據(jù)用以證明該次轉(zhuǎn)賬為學(xué)費(fèi)。家長(zhǎng)可以將上述有關(guān)的聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證等保存好，為之后可能產(chǎn)生的訴訟做好準(zhǔn)備。

投資人懷疑被蓄意設(shè)套有人加盟4年血虧500多萬(wàn)

值得注意的是，除了家長(zhǎng)、員工，優(yōu)勝教育校區(qū)背后的加盟商同樣承受著巨額損失。

從2019年7月份開始，優(yōu)勝教育在上海、長(zhǎng)沙、天津、北京、哈爾濱等地的多個(gè)校區(qū)，就陸續(xù)傳出拖欠員工工資、家長(zhǎng)退費(fèi)難等情況，但陳昊表示，優(yōu)勝教育經(jīng)營(yíng)模式分為直營(yíng)和加盟，涉事門店是加盟商，而非直營(yíng)店，從法律上，總部與加盟商財(cái)務(wù)獨(dú)立。這一言論，也引起眾多加盟商的不滿。

“2017年簽合同加盟到現(xiàn)在，總共虧了200多萬(wàn)元，我已經(jīng)把北京的房子都抵押了，現(xiàn)在身上實(shí)在沒有錢了，但想著又不能這么算了。”優(yōu)勝教育鄭州投資人余剛告訴記者，到現(xiàn)在為此，優(yōu)勝教育還拖欠著幾十萬(wàn)元的虧損分?jǐn)偂?/p>

北京房山一名投資人李明也告訴記者，其投資參與的校區(qū)，從2016年到現(xiàn)在，已經(jīng)虧損了500多萬(wàn)元。“疫情結(jié)束后，（優(yōu)勝教育）欠著四五十萬(wàn)元，經(jīng)過一次員工罷工，給了一部分，到現(xiàn)在還欠著十幾萬(wàn)元的虧損分?jǐn)偂！崩蠲髡f(shuō)。

優(yōu)勝教育和投資人按照51：49的股份比例簽的合同。按照上述投資人的說(shuō)法，投資人出資建校，優(yōu)勝教育負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，包括人員配置、管理等，最終除去成本的收益按照51：49進(jìn)行分成。李明告訴記者，其參與投資的房山某校區(qū)，加盟費(fèi)84萬(wàn)元，前期投入總計(jì)200多萬(wàn)元。

除了收益部分按照51：49進(jìn)行分成外，虧損部分同樣如此。不過，李明質(zhì)疑這其中存在巨大的漏洞，“優(yōu)勝教育分走的盈余，并不是經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的利潤(rùn)，而是當(dāng)月收到除去成本后的預(yù)付款，但我們把錢收上來(lái)后，還沒有消課。而這其中產(chǎn)生的課程庫(kù)存和退費(fèi)帶來(lái)的虧損，他們并不承擔(dān)責(zé)任。”

此次爆雷前幾天，陳昊還專門召開了投資人會(huì)議，“他希望我們這些投資人能幫助他們公司去進(jìn)行抄底，對(duì)優(yōu)勝教育直營(yíng)校區(qū)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的幫扶。”李明透露，此次爆雷的校區(qū)多為直營(yíng)校區(qū)，而加盟校區(qū)，因?yàn)橛型顿Y人兜底，并沒有出現(xiàn)大面積欠薪的情況。由這次爆雷來(lái)看，陳昊寄希望于投資人的想法破產(chǎn)了。

除了對(duì)責(zé)任劃分存疑外，余剛還懷疑投資人被優(yōu)勝教育設(shè)套蒙騙。余剛介紹，因?yàn)楹蛢?yōu)勝教育簽的是托管協(xié)議，具體經(jīng)營(yíng)和管理事務(wù)，他們無(wú)權(quán)插手。

“現(xiàn)在回想過來(lái)，從人員管理、薪酬制度、提成制度、課程設(shè)置上面來(lái)看，都存在很多不合理的地方。”余剛舉例說(shuō)，其投資的校區(qū)定的月銷售額是15萬(wàn)元，即便沒有達(dá)到額度，最基本的員工和房租成本，就在11萬(wàn)元左右。一旦超過這個(gè)額度，校區(qū)的成本則要隨著業(yè)績(jī)上漲，“去年11月的收入是19萬(wàn)元，支出是18萬(wàn)元左右。我們的盈利空間非常小。”

疫情暴發(fā)后，優(yōu)勝教育出臺(tái)很多激勵(lì)政策，但在余剛看來(lái)，產(chǎn)品一旦賣出去，投資人就要接受虧損的現(xiàn)實(shí)，“我們可能收了10萬(wàn)、8萬(wàn)元，但是課程一上完，可能虧4萬(wàn)元。”

而據(jù)《紅星新聞》報(bào)道，優(yōu)勝教育曾和上海一加盟商簽的協(xié)議顯示：如果一年后投資人不愿繼續(xù)運(yùn)營(yíng)而退出，至少能獲得10%的保底回報(bào)。一年后，該加盟商不僅沒拿回保底回報(bào)，還血本無(wú)歸。

余剛和李明也曾想過退出。據(jù)余剛介紹，虧了100多萬(wàn)元的時(shí)候，他也想過退出不干了，但當(dāng)時(shí)鄭州負(fù)責(zé)人告訴他，校區(qū)選址有問題，于是中途又折騰進(jìn)去幾十萬(wàn)元換了校區(qū)，結(jié)果是虧空更大。“去年開始，我就說(shuō)要見陳昊，但他們一直沒有安排，我至今都沒有見上。”余剛說(shuō)。

李明透露，現(xiàn)在受優(yōu)勝教育爆雷影響，很多家長(zhǎng)都抱著觀望的態(tài)度，他擔(dān)心，萬(wàn)一學(xué)校經(jīng)營(yíng)不下去了，這些債務(wù)最終還是會(huì)落到投資人身上，“希望陳昊能擔(dān)起這51%的責(zé)任。”

“真的投資失敗我認(rèn)了，但我覺得他們從一開始就設(shè)好圈套，他們必須受到應(yīng)有的制裁。”余剛透露，自己北漂多年，白手起家，本職從事外貿(mào)行業(yè)，今年外貿(mào)行情遇冷，再加上堵優(yōu)勝教育的窟窿，他已經(jīng)負(fù)債500多萬(wàn)元。

“我實(shí)在沒錢了。現(xiàn)在就希望陳昊能把欠的幾十萬(wàn)元虧損分?jǐn)傔€上，好把欠員工的兩個(gè)月工資結(jié)了。”余剛說(shuō)。

河南豫龍律師事務(wù)所付建律師建議，在發(fā)現(xiàn)加盟項(xiàng)目出現(xiàn)問題時(shí)，可及時(shí)咨詢律師，越早維權(quán)抽身，越能減輕損失；要做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，盡量避免公私財(cái)產(chǎn)混同，這樣即使項(xiàng)目失敗也不至于落得一身債務(wù)。

不過，付建談到，一旦優(yōu)勝教育資金鏈斷裂，如果后期不能找到新的投資商來(lái)補(bǔ)充資金維持運(yùn)轉(zhuǎn)，那很大可能面臨崩盤局面，不僅是員工工資、家長(zhǎng)學(xué)費(fèi)，還會(huì)有其他例如場(chǎng)地費(fèi)、租賃費(fèi)等大量相關(guān)維權(quán)案件，這些都屬于普通債權(quán)，沒有償還先后順序，在資不抵債時(shí)很難實(shí)現(xiàn)債權(quán)。

爆雷前法人變?yōu)殛愱恢?/strong>老板直播抽泣道歉投資人不買賬

就在此次爆雷前，一些員工注意到，優(yōu)勝教育的運(yùn)營(yíng)主體北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司法人，已經(jīng)在10月14日由陳昊變更為其母親唐芳瓊。

有媒體報(bào)道，由家長(zhǎng)出具的一份“全體投資人（發(fā)起人）承諾書”顯示，北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司向登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)簡(jiǎn)易注銷登記，并鄭重承諾：本企業(yè)申請(qǐng)注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)/已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)，不存在未結(jié)清清算費(fèi)用、職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、法定補(bǔ)償金和未繳清的應(yīng)繳納稅款及其他未了結(jié)事務(wù)，清算工作已全面完結(jié)。該承諾書的簽署人正是陳昊，落款日期為2019年12月16月。

而陳昊則表示，疫情期間堅(jiān)持不裁員、不降薪，導(dǎo)致資金鏈暫時(shí)斷裂，法人變更為母親是為方便貸款。

值得注意的是，部分員工表示，優(yōu)勝資金沒有出現(xiàn)問題，而是轉(zhuǎn)移到了名為“牛師來(lái)了”的新公司。

企查查數(shù)據(jù)顯示，2019年底至今，陳昊陸續(xù)注冊(cè)了天津牛師來(lái)了教育科技有限公司、泰州牛師來(lái)了教育科技有限公司、泰州優(yōu)勝牛師來(lái)了文化傳播有限公司等多家公司，注冊(cè)資本100萬(wàn)元至3000萬(wàn)元不等，經(jīng)營(yíng)狀態(tài)也顯示正常。

根據(jù)公開信息，這些公司在泰州、天津等地的招聘中也注明，“牛師來(lái)了”是優(yōu)勝教育旗下線上K12教育項(xiàng)目。項(xiàng)目以江蘇泰州為基地，輻射全國(guó)，第一階段投資3000萬(wàn)元，打造線上平臺(tái)，構(gòu)建集產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品交付等為一體的全方位的業(yè)務(wù)生態(tài)。

據(jù)“新金融”援引優(yōu)勝教育天津校區(qū)離職員工稱，陳昊在天津新注冊(cè)一個(gè)單位，就是牛師來(lái)了，新單位正常上課、發(fā)工資，離職員工的工資卻沒有。

值得注意的是，今年5月，優(yōu)勝教育母公司優(yōu)勝騰飛還曾傳出被收購(gòu)的消息。據(jù)收購(gòu)方*ST金洲公告，擬以不超過5億元自有現(xiàn)金，收購(gòu)優(yōu)勝騰飛100%股權(quán)。若本次交易完成，優(yōu)勝騰飛股東承諾，2020年至2024年可實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)分別為2000萬(wàn)元、7000萬(wàn)元、1億元、1.4億元和1.7億元。而2017年至2019年，優(yōu)勝騰飛的實(shí)際稅后凈利潤(rùn)，分別為3864.12萬(wàn)元、5919.92萬(wàn)元和5339.52萬(wàn)元。

優(yōu)勝教育成立于1999年，主打“一對(duì)一”個(gè)性化教學(xué)，在全國(guó)有1500多家店，1.3萬(wàn)余名員工遍及全國(guó)400多個(gè)城市。

而在最近一兩年的媒體報(bào)道中，優(yōu)勝教育旗下校區(qū)的丑聞并不少，無(wú)許可證辦學(xué)、違規(guī)收費(fèi)等屢有發(fā)生。2018年，優(yōu)勝教育母公司北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司兩次被行政處罰，事由分別為違規(guī)發(fā)布廣告及使用未經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)的企業(yè)名稱從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，兩次分別被罰款10萬(wàn)元、2萬(wàn)元。企查查數(shù)據(jù)顯示，與北京優(yōu)勝輝煌教育科技有限公司相關(guān)的裁判文書已經(jīng)多達(dá)179件，案由多為合同糾紛及勞動(dòng)合同糾紛。

作為一家成立超過20年的教育機(jī)構(gòu)，優(yōu)勝教育創(chuàng)始人陳昊也是圈內(nèi)的明星人物，曾常駐《非你莫屬》節(jié)目。創(chuàng)業(yè)者并非只有人前光鮮的一面，陳昊就曾在公司2016年年會(huì)上追憶自己的心酸創(chuàng)業(yè)史。他透露，早年公司遭遇金融危機(jī)，沒錢發(fā)工資，最苦的時(shí)候自己賣房押車，甚至有一次發(fā)工資的時(shí)候，還發(fā)表了“臨終遺言”。

值得注意的是，此次“跑路”風(fēng)波傳出后，陳昊在多個(gè)場(chǎng)合堅(jiān)稱，自己絕不會(huì)跑路。網(wǎng)傳截圖顯示，陳昊在某投資人群內(nèi)表示，“我死都會(huì)站著！”有網(wǎng)友為此評(píng)論道：“死前能把錢還了，那才是真漢子。”

“非常對(duì)不起大家，我會(huì)拿出解決方案。”10月21日晚7時(shí)，陳昊在直播間幾次抽泣，他多次將優(yōu)勝資金鏈斷裂，歸罪于疫情的影響。其間，直播間涌現(xiàn)出一些謾罵者。陳昊稱，這些都是惡意競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派來(lái)的水軍，“水軍就是希望我死，我死不了。”陳昊咬牙切齒地說(shuō)。

“賣慘給誰(shuí)看？”不少投資人和員工對(duì)于陳昊的發(fā)言并不買賬，大家期待的詳細(xì)解決方案，陳昊也始終沒有拿出來(lái)。

（文中受訪對(duì)象均為化名）