導(dǎo)讀百年大計(jì)，教育為本。如今大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分緊張，很多大學(xué)生放棄了華而不實(shí)的工作，選擇了當(dāng)初看不上的基層崗位，甚至還有不少本科生，選擇進(jìn)入工廠流水線工作，畢竟....

百年大計(jì)，教育為本。如今大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)十分緊張，很多大學(xué)生放棄了華而不實(shí)的工作，選擇了當(dāng)初看不上的基層崗位，甚至還有不少本科生，選擇進(jìn)入工廠流水線工作，畢竟薪資決定了生活質(zhì)量。

大學(xué)生剛走出校門，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)基本為零，對(duì)很多行業(yè)根本不了解，擇業(yè)的首要條件是薪資，其次才是職業(yè)認(rèn)可度、崗位幸福感和工作模式，一部分大學(xué)生在拼命上岸，另一部分大學(xué)生在職場(chǎng)中沉浮。

現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)比想象更艱難，疫情過后很多企業(yè)也不太好過，為了堅(jiān)持下去，只能選擇減員、降薪，大學(xué)生的工作越來越難做，很多時(shí)候?yàn)榱吮Ｗ」ぷ鳎?strong>面臨領(lǐng)導(dǎo)畫的餅，他們只能選擇無視，但在辭職前夕，他們?cè)僖膊幌肴淌芰恕?/strong>

“面子不能當(dāng)飯吃”，工廠離職申請(qǐng)火了，員工真敢寫、領(lǐng)導(dǎo)真敢簽

學(xué)生年代，學(xué)生們的代名詞是純真、坦率，人際關(guān)系十分簡(jiǎn)單，不是同學(xué)就是老師，等到大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)以后，大學(xué)生經(jīng)過社會(huì)的洗禮，會(huì)更加成熟，也會(huì)明白人情世故，萬事“面上”別太難看。

這也是給大學(xué)生寶貴的禮物，人際交往時(shí)可以更游刃有余，圓滑是很多大學(xué)生最后的歸宿，尤其是在工作中，大家更收斂。

一位大學(xué)生畢業(yè)后就在一家工廠擔(dān)任技術(shù)員，如今已是一名老員工，這份工作在很多人眼中，穩(wěn)定體面，還能在辦公室吹著空調(diào)。

不過腦力工作不比體力簡(jiǎn)單，這類員工一般是本科生，拼命考上的大學(xué)就是為了以后的發(fā)展更好，如今各個(gè)行業(yè)都不景氣，待遇也一降再降，因?yàn)轭l繁減員，在崗工作越來越重，這名大學(xué)生反復(fù)考慮后決定辭職。

辭職原因算是一個(gè)“面子工程”，很多畢業(yè)生秉承著做人留一線，日后好相見的原則，離職原因基本都是個(gè)人原因，還會(huì)專門感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的栽培。

這名大學(xué)生反其道而行之，不僅沒有面子話，還直接表示離職就是對(duì)薪資不滿，面子又不能當(dāng)飯吃，本以為大學(xué)生已經(jīng)夠剛的了，沒想到各個(gè)審批的領(lǐng)導(dǎo)也不簡(jiǎn)單。

組長在意見中寫到，外面的競(jìng)爭(zhēng)很殘酷，目前至少還有稀飯吃，想要?jiǎng)駥W(xué)生留下，雖然是大大白話，但可以看出是好意。

主任的話相當(dāng)直接，“要干就干，不干就滾”，堪稱霸氣十足，副總也批了同意以后，還嘲諷大學(xué)生吃飽了沒事干，一點(diǎn)面子也不顧。

不穩(wěn)定的工作環(huán)境，導(dǎo)致向往“鐵飯碗”的畢業(yè)生越來越多

由于“入不敷出”選擇辭職的畢業(yè)生不是個(gè)例，在當(dāng)代畢業(yè)生中由于企業(yè)原因被減員的人不在少數(shù)，他們不愿意在崗位上將就下去，更何況他們也沒有將就的資本，畢業(yè)生找工作難，找到工作后穩(wěn)定下去也很難。

身邊的同學(xué)、朋友，紛紛面臨“失業(yè)危機(jī)”，職場(chǎng)中的不確定因素增加，畢業(yè)生的工作關(guān)系到這個(gè)家庭，為了能讓工作更加穩(wěn)定，減少意外發(fā)生，向往“鐵飯碗”的畢業(yè)生也來越多。

體制內(nèi)崗位最明顯的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定，上岸之后只要不觸碰底線，基本都能平安工作到退休，不用擔(dān)心隨時(shí)被辭退。

薪資不高，公務(wù)員等崗位福利待遇豐厚，津貼和補(bǔ)貼也不少，就算大環(huán)境不景氣，仍屬于“旱澇保收”崗位，不會(huì)影響到家庭的正常生活。

公務(wù)員崗位的報(bào)考門檻是本科及以上學(xué)歷，少數(shù)崗位大專學(xué)歷也可報(bào)考，不過年齡卡得很死，35周歲以下畢業(yè)生才能報(bào)考，很多80后紛紛呼吁，想要延長公務(wù)員報(bào)考年齡，中年危機(jī)很可怕，好像除了體制內(nèi)，沒有那個(gè)行業(yè)更適合他們。

公務(wù)員放寬報(bào)考年齡是否可行？

不少80后呼吁，放寬公務(wù)員報(bào)考年齡，是否具有可行性？需要從長計(jì)議。報(bào)考公務(wù)員的人中，大多數(shù)都是應(yīng)屆生，應(yīng)屆生人數(shù)逐年上漲，原本競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，如果放寬報(bào)考年齡，對(duì)本科應(yīng)屆畢業(yè)生是個(gè)考驗(yàn)。

超出公務(wù)員報(bào)考年齡的群體，基本已經(jīng)在職場(chǎng)多年，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人處世更加圓滑，看似更適合公務(wù)員崗位，但他們往往已經(jīng)形成思維定式，工作生活都有自己的看法，難以培養(yǎng)。

加上生理年齡增加，身體活力和思維敏感程度比不上大學(xué)生，即使進(jìn)入體制內(nèi)，工作時(shí)間也比大學(xué)生短了很多，完全放寬報(bào)考年齡的可能性不大。

不過部分特殊崗位，針對(duì)碩博研究生學(xué)歷已經(jīng)放寬年齡限制，相信普通公務(wù)員放寬年齡限制也不是空想，具體能否實(shí)行還要看相關(guān)政策。

今日話題：你認(rèn)為公務(wù)員有希望放寬年齡限制嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)中留言，和大家分享你的看法。

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